Тарифная система от.
Основой организации ОТ на предприятии есть тарифная система , которая включает:
тарифные ставки;
тарифные сетки;
тарифный коэффициент.
Т
арифный
коэффициент представляет собой отношение
часовой тарифной ставки каждого
последующего разряда к первому.
В Украине принято законодательное постановление, которое разрешает руководителям предприятия устанавливать в зависимости от сложности выполнения работ VI или VIII разрядную сетку, но по согласованию с профсоюзом.
Для определения Чтс на конкретном виде работ и для конкретного разряда используют отраслевое тарифное соглашение, в котором Чтс работника на конкретном виде работ устанавливается на основании коэффициентов соотношений тарифных ставок работников I разряда к размеру минимальной заработной платы по видам робот.
Для того, чтобы определить месячную тарифную ставку работника I разряда на предприятии устанавливается конкретный размер коэффициента соотношений – сколько минимальная заработная плата содержится в месячной тарифной ставке работника I разряда.
№п/п |
Виды работ |
Кол-во минимальных размеров Кс з/п в ме6сяячной тарифной ставке рабочего I разряда |
1 2 3 4 5 |
Горные работы Бурение Открытые горные работы Машиностроение Строительные работы |
2,12 / 4,24 1,38 / 2,94 1,58 / 3,16 1,21/ 2,60 1,08 / 2,34 |
Месячная
ставка 3,0·118 = 354 
норм. число часов
Размер коэффициента соотношений на каждом предприятии устанавливается в зависимости от платежеспособности, рентабельной и эффективной работы предприятия. Согласовуется с профсоюзом.
Для определения Чтс работника I разряда необходимо его месячную ставку разделить на 173,1 – среднемесячную продолжительность рабочего времени в часах (на подземных 156 часов).
Для определения Чтс рабочих ІІ, ІІІ … разрядов необходимо Чтс работника I разряда умножить на соответствующий тарифный коэффициент соответствующего разряда. (Кт).
Тарифные сетки могут быть равномерные и неравномерные.
Равномерные.
|
І |
ІІ |
ІІІ |
ІV |
V |
VІ |
VІІ |
VІІІ |
Кт |
1,0 |
1,2 |
1,4 |
1,6 |
1,8 |
2,0 |
2,2 |
2,4 |
Чтс |
|
|
|
|
|
|
|
|
Неравн. Кт |
1,0 |
1,1 |
1,23 |
1,39 |
1,56 |
1,81 |
2,08 |
2,40 |
На предприятиях горной, металлургической, горнорудной промышленности, строительстве, геологоразведке и др. чаще всего применяют VІ разрядную сетку с равномерным межразрядным диапазоном, а на предприятиях химической промышленности, машиностроения и др. – VІІІ разрядную сетку с неравномерным диапазоном.
Согласно отраслевым тарифным соглашениям предприятиям с согласия профсоюза разрешается самостоятельно устанавливать Чтс работнику каждого разряда или же разрядный диапазон. В зависимости от финансового состояния, платежеспособности, эффективности работы предприятия.