- •32.Поняття і ознаки множинності злочинів.
- •9. Механізм держави
- •10. Поняття та ознаки права
- •23.Поняття,ознаки та види злочину
- •19.Правові системи світу
- •20.Принципи та система кримінального права України.
- •17.Сруктура норми права та її особливості.
- •18.Правомірна поведінкка, правопорушення, відповідальність.
- •21.Джерела крим.Права в Укр.
- •22.Чинність крим.Закону в просторі і часі
- •11.Право в системі соціальних норм. Право і мораль.
- •12. Правосвідомість і правова культура.
- •7/.Форми державного устрою.
- •8.Форми державного режиму.
- •29Обставини, що виключають суспільну небезпечність діяння
- •30 Стадії вчинення злочину
- •63. Джерела адміністративного права
- •61.Відповідальність в трудовому праві.
- •65.Види адміністративних стягнень.
- •42.Основи спадкового права.
- •1.Поняття і ознаки держави
- •2.Теорії виникнення держави
- •35. Погашення і зняття судимості
- •55. Пiдставами припинення трудового договору є:
- •31. Співучасть у злочині
- •60.Оплата праці
- •65.Види адміністративних стягнень
- •61.Відповідальність в трудовому праві
- •62.Адміністративне право як галузь права
- •63Джерела адміністративного права:
- •13.Система права і система законодавства
- •14.Джерела права
- •6. Форма державного правління.
- •25 . Види складу злочинів
- •44.Спадкування за заповітом.
31. Співучасть у злочині
Злочин може бути скоєний однією особою або завдяки зусиллям декількох осіб. В останньому випадку мова йде про співучасть у скоєнні злочину. Кримінальний закон визначає співучасть як навмисну спільну участь двох чи більше осіб у вчиненні злочину.
Безперечно, що скоєння злочину групою осіб є більш небезпечним, ніж скоєння його однією особою. Тому скоєння злочину групою осіб закон відносить до обтяжуючих обставин.
Деякі злочини можуть бути скоєні лише у співучасті: бандитизм, масові безпорядки та деякі інші.
Характерними ознаками співучасті є:
а) участь у скоєнні одного й того ж злочину двох і більше осіб;
б) сумісність дій усіх співучасників, направлених на досягнення злочинного результату:
в) наявність причинного зв’язку між діями співучасників та діями виконавців злочину.
Крім того, з точки зору суб’єктивної сторони всі співучасники діють тільки навмисно.
В окремих випадках під час скоєння злочину особи можуть розподіляти між собою різні ролі. Тому закон виділяє такі види співучасників: виконавці, організатори, підмовники, пособники.
Виконавцем злочину визнається особа, яка безпосередньо повністю або частково виконує об’єктивну сторону складу злочину. Відсутність виконавця означає відсутність співучасті.
Організатор злочину – це особа, яка організувала скоєння злочину або безпосередньо керувала ним. Дії організатора злочину визнаються найбільш суспільно небезпечними, бо саме він організовує і спрямовує злочинні дії всіх співучасників злочину. Він може підшукувати учасників злочину, розробляти плани злочину, давати інструктаж і таке інше.
Підмовником визнається особа, яка схилила до вчинення злочину іншу особу шляхом прохання, умовляння, погрози, підкупу, шантажу, насильства тощо. Тобто визначальним є те, що внаслідок активних дій впливу підмовник схиляє іншу особу на скоєння злочину.
Пособником визнається особа, яка своїми активними діями або бездіяльністю сприяла скоєнню злочину. Це можуть бути поради, вказівки, надання засобів для скоєння злочину, усунення перешкоди, попередня обіцянка приховати злочинця, знаряддя і засоби вчинення злочину або предмети, здобуті злочинним шляхом.
Безпосередньо ні організатор, ні пособник, ні підмовник не беруть участі у скоєнні злочину, але останнє стає можливим саме завдяки зусиллям всіх співучасників.
Не обов’язково, щоб у кожному випадку співучасті у скоєнні злочину мали місце всі види співучасників. У скоєнні злочину можуть брати участь, наприклад, організатор і виконавець, підмовник і виконавець, пособник і виконавець
60.Оплата праці
За загальним правилом, заробітна плата є винагородою в грошовому виразі, яку працівник одержує від підприємства чи фізичної особи, для яких виконує обумовлену трудовим договором роботу. Розмір цієї винагороди залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.
Структурно заробітна плата складається з трьох частин:
· основна заробітна плата;
· додаткова заробітна плата;
· заохочувальні та компенсаційні виплати.Оплата праці — це винагорода, що встановлюється попередньо в державно-нормативному порядку або за угодою сторін трудового договору Коли мірою праці виступає кількість виготовленої продукції, винагороду за цю працю прийнято називати відрядною системою заробітної плати. Коли ж мірою праці є витрачений працівником час, ця система оплати називається почасовою.