- •Содержание
- •Психология как наука
- •Методы психологии
- •Место психологии в системе наук
- •Основные проблемы в психологии
- •Развитие психики в филогенезе
- •Развитие психики в онтогенезе
- •Законы развития психики в онтогенезе
- •Этапы развития психологии
- •Основные направления в психологии
- •Модель уровней психики
- •Уровень психических явлений
- •Уровень психологических явлений
- •Психические процессы
- •П сихические процессы
- •Основные психические процессы
- •Психические состояния
- •Идеальная модель психических состояний
- •П сихические состояния
- •Психические свойства
- •Сознание и бессознательное
- •Модель структуры сознания
- •Зигмунд Фрейд «Топологическая концепция психики»
- •Карл Густав Юнг
- •Роберто Ассаджиоли «Психосинтез»
- •Психология личности
- •Синонимичные понятия в разделе психология личности
- •Творчество
- •Психологическая защита личности
- •Жизненные (личностные) сценарии
- •Психология общения
- •Межличностные отношения
- •Межличностные отношения с точки зрения трансактного анализа э. Берна
- •Психология малых групп
- •Роль и Статус
- •Структура малой группы
- •Механизмы группового развития
- •Этапы развития группы по Образно-символической концепции Лутошкина а.Н.
- •Лидерство и Руководство
- •Межгрупповые отношения и взаимодействия
- •Психоаналитический подход.
- •Ситуационный подход.
- •Когнитивный подход.
- •Педагогика как наука
- •Подходы к пониманию образования
- •Ценность развивающегося человека.
- •Процесс обучения и воспитания человека.
- •Результат процесса обучения и воспитания.
- •Система
- •Воспитание в педагогическом процессе
- •Типы воспитания
- •Дидактика
- •Формы обучения
- •Семья как субъект педагогического взаимодействия
- •Законы семейной системы (б. Хелингер)
- •Закон принадлежности
- •Закон иерархии
- •Закон баланса
- •Теория привязанности Дж. Боулби, м. Эйнсворт
- •Аттестация по курсу «психология и педагогика»
- •Список литературы
- •Приложение 1 Молодой специалист в фирме «мвмп»1
Дидактика
- это педагогическая теория обучения, дающая научное обоснование его содержания, методов и организационных форм.
Задачи дидактики
Описывать и объяснять процесс обучения и условия его реализации.
Разрабатывать более совершенную организацию процесса обучения, новые обучающие системы, новые технологии обучения.
Обучение – это специально организованный процесс взаимодействия педагога и учащихся, в результате которого обеспечивается развитие ученика.
Принципы обучения
- это руководящие идеи, нормативные требования к содержанию, организации и методике обучения, носят характер общих указаний.
Обучение должно нести развивающий и воспитывающий характер
Обучение должно быть социально приемлемым
Обучение должно готовить к реальной практической деятельности
Обучение должно быть системным и последовательным
Человек должен быть мотивирован и активен в процессе обучения
В обучении должны комплексно сочетаться индивидуальные и групповые формы, конкретное и абстрактное, рациональное и эмоциональное.
В дидактике выделяется 3 основные функции обучения.
Образовательная
Состоит в том, что обучение направлено, прежде всего, на формирование ЗУНов. Знания – информация, сохраненная в памяти и воспроизводимая, представляющая собой факты науки, понятия, правила, законы, теории. Умения – это владение способом деятельности по применению знаний. Навык – сформированный двигательный алгоритм по реализации знаний и умений.
Развивающая
Заключается в том, что в процессе обучения, усвоения знания происходит развитие обучаемого.
Воспитательная
Состоит том, что в процессе обучения формируются нравственные и эстетические представления, система взглядов на мир, позволяющая следовать нормам поведения в обществе, исполнять принятые в нем законы.
Классификация методов обучения
Методы обучения – это совокупность приемов и способов организации познавательной деятельности.
По источнику получения знаний
словесные методы обучения (бывают монологическими – рассказ, объяснения; диалогичные – беседа, дискуссия), отдельно выделяется работа с книгой.
наглядные методы обучения (иллюстративные – плакаты, картинки, видео и т.п.; демонстративные – (опыт, ситуация из жизни)
практические методы (упражнения, лабораторные работы, практическая работа)
Формы обучения
Формы обучения – это виды учебных занятий отличающихся друг от друга дидактическими целями, составом слушателей, продолжительностью и содержанием деятельности педагога и учащихся.
Существующие формы обучения можно разделить на пассивные, активные и интерактивные. Критерий их разделения – уровень коммуникации, взаимодействия участников учебного процесса.
Пассивная форма. Характеризуется линейным взаимодействием педагога, как источника информации и учащихся. В обязанности педагога входит распределение времени и работы, без учета инициативы и самостоятельности учащихся.
К данной форме обучения можно отнести урок, лекцию и факультативное занятие.
Урок – это форма организации обучения группы учащихся одного возраста, постоянного состава, в устойчивых временных рамках.
Лекция – это форма обучения, в которой преподаватель на протяжении всего учебного занятия сообщает новый учебный материал, а слушатели его воспринимают.
Факультативные занятия – это форма обучения, основанная на добровольном участии и выборе самих учащихся, целью, которой является сообщение учащимся дополнительных знаний.
Активные формы. Характер взаимоотношений изменяется, хотя преподаватель и остается центральной фигурой: учитель источник информации, эксперт, учащийся уже не пассивный слушатель, он задает вопросы, предлагает собственные идеи, решения, нет жесткой структуры занятия, так как учитель готов действовать по ситуации.
К данной форме обучения можно отнести семинарское занятие, семинар-диспут, консультация.
Семинарское занятие – это форма обучения в ходе, которой учащиеся проявляют самостоятельность в учебно-познавательной деятельности, результатом чего являются более глубокие и систематизированные знания.
Семинар-Диспут – форма обучения, которая предполагает коллективное обсуждение какой-либо проблемы с целью установления решения.
Консультация – это форма обучения, предполагающая вторичный разбор учебного материала, целью которого является восполнение пробелов в знаниях и оказание помощи учащимся в самостоятельной работе.
Интерактивные формы. В данной форме обучения роль преподавателя резко изменяется: он перестает быть центральной фигурой и главным источником информации, его роль - определить общее направление работы, создать условия для инициативы учащихся, он консультант, помощник при серьезных затруднениях, учащийся - полноправный участник учебного процесса, он ведет исследование, поиск самостоятельно или во взаимодействии с другими учащимися, источниками информации для учащихся являются книги, словари, сборники, ИКТ, процесс обучения во многом идет через проживание опыта.
К данной форме обучения можно отнести учебную конференцию, ситуационное занятие, деловые и ролевые игры. Также сюда стоит отнести зачет и экзамен, несмотря на то, что это формы контроля знаний, это также и формы обучения, потому что во время их проведения и подготовки к ним происходит систематизация и изучение всего материала. Зачет и экзамен является интерактивными, так как основной фигурой становятся учащиеся. Оценка, выставляемая преподавателем, не умаляет всех характеристик, присущих этой интерактивной форме обучения, хотя однозначно относить экзамен и зачет только к интерактивным формам не стоит.
Учебная конференция – это форма обучения, представляющая собой выступление учащихся с докладами по заданной теме, с последующими вопросами от аудитории.
Ситуационные занятия – форма обучения, связанная с самостоятельным поиском решения той или иной заданной проблемы. (Анализ конкретных ситуаций, метод инцидентов)
Ролевая игра – форма обучения, при которой имитируется реальная либо выдуманная ситуация, участники которой ограничены в действиях только своей ролью.
Деловая игра – форма обучения при которой имитируется коллективная профессиональная деятельность на основе правил и закономерностей реальной жизни.
Зачет – это форма обучения, имеющая под собой цель проверки и систематизации знаний учащихся с последующей оценкой преподавателем знаний учащихся по принципу достаточности или недостаточности полученных знаний по предмету.
Экзамен – это форма обучения, имеющая под собой цель проверки и систематизации знаний учащихся с последующей оценкой преподавателем знаний учащихся по уровням освоенности полученных знаний.