- •Раздел I Резюме.
- •Раздел II Проектируемый продукт или вид услуг.
- •Раздел III Оценка рынка сбыта.
- •Раздел IV Конкуренция.
- •Раздел V Стратегия маркетинга.
- •Раздел VI План производства.
- •Раздел VII Организационный план
- •Раздел VIII Юридический план.
- •Раздел IX Оценка риска и страхования.
- •Раздел X Финансовый план
- •Раздел XI Стратегия финансирования
- •Консалтинг. Сущность и этапы консультативных услуг.
- •Этика взаимоотношений между государством и бизнесом
- •Предпринимательская тайна
- •Производительность труда
- •У маркетинга много определений:
Раздел VI План производства.
Задача раздела – доказать партнёрам реальность производства нужного объёма товаров в заданные сроки
Вопросы раздела:
1.) Место производства товаров на действующем или на вновь создаваемом (производстве) предприятии;
2.) Необходимые для этого производственные мощности и их рост из года в год;
3.) Где, у кого, на каких условиях будут закупаться сырьё, материалы, энергия; комплектующие изделия (репутация этих поставщиков и опыт работы с ними);
4.) Предполагается ли производственная кооперация и с кем;
5.) Возможно ли какое-либо лимитирование объёмов производства или поставок ресурсов;
6.) Какое оборудование потребуется и где планируется его приобрести.
7.) Рекомендуется составить схему производственных потоков предприятия:
а.) как и откуда будут поступать на предприятие все виды сырья и комплектующих изделий;
б.) в каких цехах и как они будут перерабатываться в продукцию;
в.) как и куда эта продукция будет поставляться с предприятия;
г.) процесс контроля качества (методы контроля, используемые стандарты)
8.) Оценка видов возможных издержек производства и её динамики на перспективу.
Раздел VII Организационный план
В разделе планируются следующие квалификационные требования:
1.) Какие специалисты (профиль, образование, опыт) и с какой зарплатой необходимы для успешного ведения дел;
2.) На каких условиях принимаются на работу специалисты (постоянная работа; совместители; трудовой договор, внешние эксперты);
3) Есть ли возможность пользоваться услугами какой-либо организации по найму специалистов такого профиля;
4.) О персонале необходимо отразить следующие биографические данные:
а.) квалификация;
б.) прежний опыт работы и его полезность для предприятия;
5.) Приводится организационная структура предприятия, которая отражает:
а.) кто и чем будет заниматься;
б.) взаимодействие всех производственных единиц и служб предприятия;
в.) координация и контроль их деятельности.
Целесообразно в разделе решить вопросы оплаты руководящего персонала и его стимулирование.
Раздел VIII Юридический план.
Описание раздела зависит от выбранной организационной формы предприятия:
1.) частное владение;
2.) государственное владение;
3.) совместное предприятие;
4.) акционерное общество;
5.) товарищества;
6.) кооператив.
Раздел IX Оценка риска и страхования.
Раздел разбивается на 2 части. В 1ой описывается все предполагаемые типы рисков, с которыми может столкнуться предприятие.
Во 2ой части даётся ответ как уменьшить эти риски и финансовые потери от них:
1.) указываются организационные меры профилактики рисков, разрабатываются меры по сокращению этих рисков и финансовых потерь;
2.) проводится программа страхования от рисков (указываются типы страховых полисов; можно страховать любой этап производственной деятельности, указываются суммы, на которые приобретаются страховые полисы).
Раздел X Финансовый план
Раздел представляет результаты всей предыдущей работы в их стоимостном выражении. Мировая практика предполагает отражение следующих стандартных документов:
1.) прогноз объёмов реализации готовой продукции. В прогнозе даётся представление о той доле рынка, которую предполагается завоевать новой продукцией. Рекомендуется составлять такой прогноз на 3 года вперёд с разбивкой по годам:
1 год – данные приводятся помесячно;
2 год – данные приводятся поквартально (каждые 3 месяца);
3 год – данные приводятся общей суммой продаж за 12 месяцев.
2.) Баланс денежных расходов и поступлений. Главная задача – проверить синхронность поступления и расходования денежных средств; будущую ликвидность предприятия при реализации данного проекта.
Баланс денежных расходов и поступлений требует тщательной проработки при его составлении, его статьи и суммы вложений, средств и их поступления от реализации отражаются:
1 год – помесячно;
2 год – поквартально;
3. год – общей суммой продаж за 12 месяцев.
3.) Таблица доходов и затрат, в ней отражаются следующие показатели:
а.) доходы от продаж товаров;
б.) издержки производства товаров;
в.) суммарная прибыль от продаж;
г.) общепроизводственные расходы;
д.) чистая прибыль;
4.) Сводный баланс активов и пассивов предприятия;
5.) График достижения безубыточности (срока окупаемости).