- •1. Предмет и метод статистики
- •2. Организация и задачи статистики
- •1. Сущность статистического наблюдения и методологические вопросы наблюдения.
- •2. Инструментарий статистического наблюдения.
- •3.Формы, виды и способы статистического наблюдения
- •4. Организационные вопросы проведения наблюдения и ошибки наблюдения.
- •1. Понятие статистической сводки и группировки. Группировочные признаки.
- •2. Образование групп и интервалы группировки.
- •3. Ряды распределения.
- •4. Виды группировок.
- •Рабочая таблица
- •Зависимость уровня заработной платы рабочих треста от их возраста
- •1. Статистические таблицы: значение, виды и правила заполнения статистических таблиц.
- •Состав технического персонала цехов предприятия по полу и образованию (пример простой разработки сказуемого)
- •2. Понятие о статистическом графике. Элементы статистического графика.
- •3. Виды графиков.
- •З нак Варзара
- •Тема: абсолютные и относительные статистические величины
- •1. Понятие абсолютных и относительных величин, их значение и единицы измерения.
- •2.Виды относительных величин.
- •Тема: средние величины
- •1.Сущность и виды средних величин.
- •2. Расчет средних по данным интервальных вариационных рядов.
- •3. Мода и медиана.
- •1. Виды показателей вариации и порядок их расчета.
- •2. Дисперсия альтернативного признака.
- •3. Виды дисперсий и правило их сложения.
- •1. Понятие выборочного наблюдения и способы формирования выборочных совокупностей.
- •2. Определение ошибки выборочной средней.
- •3. Определение ошибки выборочной доли.
- •4.Определение необходимой численности выборки
- •Пример 2
- •Решение:
- •5. Распространение данных выборочного наблюдения на генеральную совокупность.
- •1. Понятие и виды рядов динамики.
- •2.Показатели анализа рядов динамики.
- •3.Изучение основной тенденции развития
- •1. Общие теоретические положения.
- •2. Построение и расчет агрегатных индексов.
- •3.Средний арифметический и средний гармонический индексы.
- •4. Индексный анализ динамики средних уровней качественных показателей.
- •1. Виды связей.
- •2. Статистические способы выявления связи.
- •3. Корреляционный метод анализа взаимосвязей.
- •Библиографический список
4. Виды группировок.
При помощи статистических группировок решаются разнообразные задачи. В зависимости от задач, стоящих перед группировкой, выделяют следующие виды группировок:
типологическая группировка, направленная на выявление социально-экономических типов;
структурная - имеющая своей целью выявление структуры и структурных сдвигов в изучаемой совокупности;
аналитическая - выявляющая взаимосвязь между отдельными признаками изучаемого явления.
Примерами типологических группировок могут служить группировки предприятий по формам собственности, группировка населения по классовому составу и т.д.
В основание типологической группировки должен быть положен признак, выделяющий однокачественные в существенном отношении группы.
Структурные группировки выявляет состав (строение) однородной в качественном отношении совокупности по отдельным признакам. Например, состав населения по полу, возрасту, роду занятий и т.д.
При аналитической группировке один признак рассматривается как факторный (признак-причина), а другой (один или несколько) - как результативный (признак - следствие действия этой причины). В основание аналитической группировки чаще кладется факторный признак.
Для проведения группировки можно построить ранжированный (упорядоченный) по факторному признаку ряд, на основании которого можно подсчитать число единиц совокупности и сумму значений факторного и результативного признака для каждой выделенной группы и совокупности в целом. Удобнее воспользоваться рабочей (вспомогательной) таблицей.
Пример. По имеющимся данным о возрасте и заработной плате рабочих треста выявить зависимость заработной платы от возраста.
В данном случае возраст - факторный признак, заработная плата - результативный.
Рабочая таблица
Группы рабочих по возрасту |
Число рабочих |
Размер зар.платы (д.е.) |
I. |
|
|
Итого |
|
|
II. |
|
|
Итого |
|
|
… |
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
Всего |
|
|
По каждому рабочему, отнесённому к той или иной группе в рабочей таблице в графе «число рабочих» ставится точка, а в графе «размер заработной платы» - записывается размер его заработной платы. После того, как все рабочие разнесены по группам, подсчитывают групповые итоги; и итог по совокупности.
На основании рабочей таблицы составляется итоговая таблица.
Зависимость уровня заработной платы рабочих треста от их возраста
Группы рабочих по возрасту |
Число рабочих |
Заработная плата (тыс. руб.) |
|
Всего |
в среднем на 1 рабочего |
||
А |
1 |
2 |
3 = 2:1 |
1. |
|
|
|
2. |
|
|
|
3. |
|
|
|
4. |
|
|
|
Итого |
|
|
|
Сравнивая направление изменения возраста (графа А) и средней заработной платы (графа 3), можно сделать вывод о зависимости результативного признака от факторного.
В зависимости от количества признаков, положенных в основание группировки различает простые и комбинационные группировки.
Простая группировка - это группировка, осуществленная по одному признаку.
Комбинационной называют группировку осуществленную по двум и более признакам.
В зависимости от того какие данные группируют различают первичную и вторичную группировку.
При первичной группировке группируют данные полученные в результате статистического наблюдения (первичные).
Вторичной называют группировку, осуществленную по ранее сгруппированным данным.
Необходимость вторичной группировки возникает при образовании меньшего количества групп или когда нужно получить однородные данные для их сравнения или сведения воедино. Используется два способа образования новых групп:
простое укрупнение интервалов;
долевая перегруппировка.
Тема: СТАТИСТИЧЕСКИЕ ТАБЛИЦЫ И ГРАФИКИ