- •1.Праця як обєкт і предмет ет і ств
- •2.Сутність праці та її аспекти
- •3.Зміст і характер праці
- •4.Населення,його якісні та кількісні характеристики
- •5.Економічно активне і неактивне населення
- •6.Трудові ресурси: сутність і зміст
- •7.Трудовий потенціал поняття та структура
- •8.Трудові ресурси : сутність та аспекти відтворення
- •9.Характеристика ств
- •10.Характеристика субєктів та рівнів в структурі системи ств
- •11.Характеристика елементів ств
- •12.Фактори формування і розвитку ств у суспільстві
- •13.Якість життя населення та її оцінка
- •14.Сутність соціального захисту у сфері праці
- •15.Якість трудового життя як критерій оцінки стану ств.
- •16. Методы регулирования сто
- •18.Рівні системи колективно-договірного регулювання в Укр. Та зміст відпов. Угод
- •19.Соціальне партнерство та передумови його виникнення
- •20.Суб”єкти соціального партнерства
- •21.Ств як джерело трудових конфликтів
- •22.Моделі ств в с-мі соціального партнерства.
- •25.Ринок праці,його сутність і зміст
- •24.Сегменти ринку праці.
- •25.Регулювання ринку праці.
- •26.Соц.-ек. Сутність,види і форми занятості.
- •27.Регулювання зайнятості і державна політика в цій сфері
- •28.Безробіття і його види.
- •30.Поділ і кооперування праці
- •31.Характеристика трудових процесів
- •35.Ефективність праці та її показники.
- •40.Види доходів населення та їх функції.
- •41. Види доходів населення та їх структура
- •42.Розподіл доходів у ринковій економіці
- •44.Фактори формування вартості життя і ціни робочої сили
- •45. Структура доходу співробітника організації.
- •46. Сучасні підходи до зрозуміння сутності заробітної плати
- •47.Сутність, функції і принципи організації з/п
- •48.Механізм визначення індивідуальної з/п на п/п
- •51.Тарифна система оплати праці
- •52. Відрядна форма заробітної плати.
- •53. Почасова форма заробітной плати
- •49.Заробітна плата та її організація
- •54. Основні положення закордонного досвіду організації оплати праці
- •55.Механізм організації оплати праці у ринковій системі
- •56.Моніторинг соц-трудової сфери як інструмент регулювання і удосконалення ств
- •57.Міжнародна трудова міграція
- •58.Методи роботи моп
- •59.Структара і завдання м/н орг. Праці(моп), ії роль у вирішенні проблем праці
- •60.Міжнародна система нормативно-правового регулювання ств
- •17. Основи регулювання ств
- •43. Рівень життя: поняття та показники
- •50. Державне регулювання оплати праці
40.Види доходів населення та їх функції.
Доходы населения - это совокупность денежных и натуральных средств, полученных или произведенных домашними хозяйствами за определенный период. Их роль в жизнедеятельности человека определяется тем, что уровень и структура потребления населения прямо зависят от величины дохода.
Доходы населения имеют номинальное и реальное выражение. Номинальные доходы — это доходы, полученные в денежном выражении.
Доходы реальные - это номинальные денежные доходы населения, скорректированные на индекс потребительских цен.
По вещественной форме доходы населения подразделяются на денежные и натуральные. Денежные доходы населения - это оплата по труду всех категорий населения, пенсии, стипендии, пособия и другие социальные трансферты, поступления от продажи продуктов сельского хозяйства, доходы от собственности в виде процентов по вкладам, ценным бумагам, дивидендов, доходы лиц, занятых предпринимательской деятельностью, а также страховые возмещения, ссуды, доходы от продажи иностранной валюты и др.
Натуральные доходы населения - все поступления продуктов сельского хозяйства и другой продукции в натуральной форме.
Доходы от собственности представляют собой доходы, полученные от предоставления в пользование хозяйствующим субъектам финансовых и нефинансовых ресурсов. Доходы от собственности включают в себя проценты, дивиденды и ренту.
Проценты - форма доходов по вкладам и ценным бумагам. Дивиденды -форма дохода от собственности, на который акционеры получают право в результате передачи средств в распоряжение корпораций (путем покупки акций). Рента - доход, полученный за использование земли и других природных ресурсов, количество которых, как правило, ограничено.
Денежные доходы среднедушевые исчисляются делением общей суммы денежных доходов на численность наличного населения.
Для характеристики благосостояния населения важное значение имеют совокупные доходы (всего населения, семьи, отдельного человеках рост которых при неизменных ценах и налогах свидетельствует о повышении возможностей удовлетворения потребностей.
Совокупный доход, являющийся в отечественной практике основным показателем материальной обеспеченности населения, включает все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступлений от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление в структуре совокупного дохода.
Как денежные, так и совокупные доходы могу быть общими - до уплаты налогов (брутто), так и располагаемыми (нетто). Располагаемые доходы - это максимальная сумма средств, которую семья может потратить на конечное потребление товаров и услуг без использования сбережений и других источников.
Поступления в семейный бюджет от этих видов собственности относят к трудовым доходам, к которым относятся и доходы, полученные от реализации товарной продукции, произведенной на подсобном личном участке (а также проценты от капитала, дивиденды, которые прямо связаны с результатами хозяйственной деятельностью и необходимы для нормального развития рыночной экономики).
К нетрудовым доходам правомерно отнести только лишь те доходы от собственности и индивидуальной трудовой деятельности, которые получены за счет отклонения (или уклонения) от принятых в обществе государственных правовых норм, норм морали и поведения граждан.