- •1. Сущность этикета. Главные показатели этикетности ситуации.
- •2. Методы аргументации в переговорном процессе.
- •3. Общение как восприятие и понимание.
- •5. «Максимы» п. Грайса
- •6. Специфика делового общения. Особенности этики делового общения в западноевропейской традиции
- •7. Этикетное содержание проксемических и такесических средств коммуникации.
- •8. Формулы речевого этикета для торжественных, скорбных ситуаций, ситуаций извинения, просьбы, отказа и комплимента.
- •9. Формальности в деловом общении. Ситуация обращения
- •11. Определение понятий «деловая этика» и «деловой этикет».
- •14. Определение понятий «этика», « «общение», «деловое общение», современные взгляды на место этики в деловом общении.
- •22. Функция руководителя рабочей группы.
- •25. Агитационные речи.
- •26. Основной этап переговорного процесса.
- •28. Анализ взаимодействия в интерпретации Стенберга и Миллера
- •30.Этапы переговорного процесса.
- •32. Разрешение, урегулирование и предупреждение конфликтов.
- •33. Трансакционный анализ (Берн)
- •35. Причины конфликтов.
- •36. Стратегия поведения в конфликтной ситуации (сетка Томаса-Килмена).
- •2. Сетка Томаса-Килмена
- •37. Риторика - это в переводе с греческого теория красноречия.
- •38 Классификация психотипов личностей в рабочей группе
- •39. Формальность в до и деловой протокол. Ситуация приветствия.
- •40. Тактические приемы достижения договоренностей в переговорном процессе
- •46. Логическая аргументация.
25. Агитационные речи.
Во время речи важно не то, что происходит на трибуне; важно, что происходит в сознании слушателей. Речь -- средство; отклик аудитории -• цель. Речь служит этой цели, если она вызывает реакцию слушателя. В информационной речи желаемый отклик - стремление знать, в агитационной -- воля к целеустремленному мышлению и действию. Как можно достичь такой реакции? Двумя путями: 1) представляя доводы, склоняющие к убеждению и действию, и 2) взывая непосредственно к чувствам слушателя. Для удобства назовем эти два вида воздействия логическим и психологическим.
При изучении способов воздействия на аудиторию следует помнить, что они не существуют изолированно друг от друга. Они только средство активизировать убедительность всего материала и всех приемов, составляющих содержание речи
Логические и психологические доводы нельзя отделить друг от друга. Логические соображения часто подкрепляются приемами, непосредственно влияющими на желания и чувства. На желания и чувства людей главным образом оказывают влияние такие явления, которые при ближайшем анализе представляются их сознанию как логические основания. Кроме того, чем выше умственный уровень слушателей, тем более они будут полагаться на разумные доводы, склоняющие к убеждению и действию В общем чем более вески логические доказательства, тем более устойчиво психологическое воздействие. И, конечно, люди, составляющие любую аудиторию, независимо от того, к чему могут склониться их мнения в частной обстановке, потребуют разумных обоснований, и это не должно смущать их как представителей общественности.
Некоторые упорно настаивают, что слушатель склонен только к тем убеждениям, которые ему выгодны и приятны. Это неверно. Убеждать -- вовсе не значит просить нечто за ничто. Логическое воздействие не имеет в виду только добиться признания неприятной необходимости. Оно должно вызвать желания, которые подавили бы противоположные настроения. Доказывание -- отнюдь не скучный, утомительный процесс. Он может быть и нередко бывает увлекательным делом.
Сначала научитесь убедительно доказывать, не пытаясь прибегать к эффектным, но опасным психологическим способам воздействия, особенно к приемам, обычно именуемым моцнональнылш призывами.
Когда приходится убеждать, главное -- создать атмосферу благожелательного отношения к вашему предложению или, наоборот, вызвать явно отрицательное отношение к его антитезе. Но, во всяком случае,
Этот процесс нельзя смешивать с прямыми призывами к предрассудкам и с попытками пробудить грубые чувства и неукротимые порывы. Имеются же у людей хорошие стремления: тяга к знанию, желание разумного руководства, сопротивление животным инстинктам, здоровый скептицизм, отвращение к сутяжничеству, стремление разоблачить шарлатана и демагога, чувство собственного достоинства. Фактически, хотя эти стремления не столь бурно проявляются, они устойчивы и в конце концов берут верх над случайными чувствами мести, ревности, соперничества или возбуждения
26. Основной этап переговорного процесса.
Процесс ведения переговоров или переговорный процесс обычно подразделяют на несколько основных этапов. И вне зависимости от того, являются ли эти переговоры переговорами по телефону, деловыми переговорами или переговорами о продажах, в каждом из этих случаев соблюдается определенная последовательность переговорного процесса. Итак, основные шаги процесса ведения переговоров:
Переговорный процесс. Шаг №1.
«Налаживание связей на уровне тех людей, которые принимают решение»
В зависимости от уровня переговоров, в качестве человека принимающего решение могут выступать разные люди:
-
руководитель компании — в случае ведения деловых переговоров
-
руководитель отдела продаж — в случае ведения переговоров о поставке новой продукции в компанию
Переговорный процесс. Шаг №2
«Взаимное согласование всех пунктов предстоящего договора»
В зависимости от уровня и вида переговоров Ваши действия могут отличаться, но смысл этого пункта, в принципе, всегда сохраняется.
Возьмем те же примеры, что и в предыдущем случае:
-
деловые переговоры — обговорить основные моменты предстоящего соглашения, узнать о требованиях и пожеланиях противоположной стороны, обозначить свою позицию по основным моментам.
-
переговоры о поставке новой продукции — сроки, объемы доставки, гарантийные обязательства.
Переговорный процесс. Шаг №3
«Подписание письма о намерении»
Переговорный процесс. Шаг №4
«Подписание договора»
Этим, как правило, переговоры заканчиваются. Но не заканчиваются продажи. Продажи длятся не до момента передачи товара в руки клиенту или оказания какой-то услуги, а продолжаются и дальше. Продажами можно назвать и дальнейшие сервис. Потому что основная задача любых продаж — обеспечение повторных продаж.
То есть от того, какое впечатление на клиента произвел проведенный Вами процесс продаж (от момента первого знакомства с клиентом до момента самой продажи), а также от того, каким был уровень последующего обслуживания, зависит то, будет ли этот человек повторно пользоваться Вашими услугами или нет.