Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Менеджмент_семинары.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
23.12.2018
Размер:
388.1 Кб
Скачать

Взаимосвязь и взаимодействие общества, бизнеса и организации.

2.1. Характеристика внутренней и внешней среды деятельности предприятия.

К внешней среде организации относят всю совокупность систем, подсистем, условий и факторов, оказывающих воздействие на организацию и ее елементы и большинстве случаев находящихся вне зоны влияния менеджеров.

Внешняя среда, в которой функции предприятия включают в состав:

  1. Макросреду (общую или генеральную среду ) – среду общества, на компоненты которой организация не способна повлиять.

  2. Микросреду (функциональная) – среда бизнеса (рынок).

Среда

Компоненты

Факторы влияния

  1. Макросреда

  1. Социокультурные

  1. Ресурсно-экологические

  1. Законодательно-политические

  2. Научно-технические

  1. Технологические

  1. Финансово-экономические

  1. Уровень социального и культурного развития общества и общественных отношений.

  2. Уровень ресурсного обеспечения состояния экологии в отрасли.

  3. Состояние нормативно-правовой базы общества.

  4. Развитие НТП в отрасли, использование информационно технологических достижени.

  5. Имеющие возможности для освоения новых технологий в отрасли.

  6. Состояние экономики в регионе, финансовые возможности государства для инвестиций.

  1. Микросреда

  1. Конкуренты, потребители, поставщики, торговые посредники;

  2. Контактная аудитория (СМИ, общественные организации, властные структуры)

  1. Уровень конкуренции на отраслях рынка, интеграция бизнеса (поглощение, слияние и аутсорсинг т.д.); глобализация бизнеса ( на основе свободной торговли перемещения капиталов, инвестиционная деятельность, защита прав потребителей).

  1. Внутренняя среда

  1. Кадровый

  1. Организационный

  1. Производственный

  1. Маркетинговый

  1. Финансовый

  1. Корпоративная культура

  1. Взаимодействие между менеджерами и исполнителями, связь исполнителей друг с другом и т.д.

  2. Организационные процессы и структура управления, нормы, нормативы, правила, ответственность, принятые в организации.

  3. Техника, технологии и т.д.

  4. Технология исследования и продвижения продукта.

  5. Поддержание ликвидности предприятия, обеспечение норм прибыли, создание инвестционных возможностей.

  6. Этические и профессиональные нормы, принятые в организации.

Основными характеристиками факторов внешней среды являются: их неопределенность, непредсказуемость и постоянная изменчивость. Поэтому основными задачами менеджмента являются:

  1. Непрерывная адаптация к условиям внешенй среды на основе мониторинга ее состояния;

  2. Прогнозирование;

  3. Планирование деятельности;

  4. Использование гибких структур управления;

  5. Определение способов влияния на отдельные компоненты внешенй среды на основе технологий маркетинга.