Виды системного анализа конфликта

Конфликт:

• системно-структурный анализ (основной вид системного анализа): рассмотрение конфликта как целого, состоящее из системы подструктур

• системно-функциональный анализ (основной вид системного анализа): направлен на выявление характера и способов воздействия одних элементов и структур конфликтов на другие

• междисциплинарный анализ

• системно-информационный анализ (основной вид системного анализа): направлен на анализ закономерностей и информационного обмена между подструктурами конфликта

• системно-содержательный анализ

• системно-генетический анализ (основной вид системного анализа): предполагает раскрытие обусловленности конфликтов факторами макро и микро среды. Он предполагает и учет субъективного мира участников конфликта

• системно-ситуационный анализ

Цели и задачи конфликтологии в сфере массовой информации и коммуникации

Цели:

1. исследование конфликтов, связанных с деятельностью специалиста в области СМИ и СМК

2. организация системы практической работы по прогнозированию, предупреждению и регулированию конфликтов

Актуальные задачи:

1. преодоление низкого уровня конфликтологических знаний в профессиональной среде

2. создание системной базы эмпирических данных, включая результаты ситуационного анализа

3. разработка методики и технологий оценки опасности возникновения конфликтов в основных сферах деятельности специалиста

03.11 Типология конфликтов. Причина возникновения и структура

Классификация необходима для того, чтобы понять существенные причины конфликтов. Каждый конфликт имеет свои особенные причины и поэтому требует определенной тактики его разрешения или предупреждения.

Базовая классификация конфликта

Базисная классификация по характеру и особенностям участвующих в конфликте сторон:

Тип	Конфликты с участием человека		Зооконфликты
	Социальные	Внутриличностные	Зоосоциальные
Вид	Межличностные	Между «хочу» и «хочу»	Между двумя животными
	Между личностью и группой	Между «могу» и «не могу»
	Между малыми соц. группами	Между «хочу» и «не могу»	Между животным и группой
	Между средними соц. группами	Между «нужно» и «нужно»
	Между большими соц. группами	Между «хочу» и «нужно»	Между группами животных
	Межгосударственные	Между «нужно» и «не могу»
	Межкоалиционные

Важнейшей особенностью конфликта является характер потребности.

Потребность в саморазвитии

Потребность в уважении

Потребность в социальных контактах

Потребность в безопасности

Физиологические потребности

В случае неудовлетворения любой из этих потребностей может возникнуть конфликт. Исходя из конфликта по поводу удовлетворения потребностей, классификация может быть следующей:

Тип конфликта	Ресурсный	Статусно-ролевой	Из-за идей, норм и принципов
Объект удовлетворения потребностей	Ресурсы	Статус в группе, роль в межличностных отношениях	Идея, норма, принцип
Потребности	Материалы	Социальные	Духовные

Важным основанием для классификации и характеристикой конфликта является его интенсивность, т.е. острота противоречий. Максимально интенсивный конфликт завершается уничтожением одной или нескольких сторон.

Иногда на ход конфликта влияет его продолжительность. Межличностный конфликт может длиться несколько секунд, а «Столетняя война» между Англией и Францией длился 116 лет.