- •Факультет менеджмента, социального управления
- •Факультет менеджмента, социального управления
- •Содержание
- •Санкт-петербургская академия управления и экономики факультет менеджмента, социального управления
- •Утверждаю
- •Для специальностей: 100103 «Социально-культурный сервис и туризм», 080507 «Менеджмент», 080105.65 «Финансы и кредит», 080109.65 «Бухгалтерский учет и аудит»
- •Лист рассмотрения и согласования
- •I. Целевая установка и организационно-методические указания
- •1.Цели и задачи обучения по дисциплине
- •2. Организационно-методические указания
- •II. Содержание разделов и тем дисциплины
- •Тема 1. Культурология как научная дисциплина
- •Тема 2. Сущность, функции, структура культуры
- •Тема 3. Генезис культуры.
- •Тема 4. Язык и культура
- •Тема 5. Мировоззрение и культура
- •Тема 6. Статика и динамика культуры
- •Тема 7. Культура. Общество. Цивилизация.
- •Тема 8. Культура и природа
- •Тема 9. Культура и личность
- •Тема 10. Основные школы, направления и концепции культурологии
- •Тема 11. Типология культуры
- •Тема 12. Исторические типы культур
- •Тема 13. Культура России
- •Тема 14. Тенденции культурной универсализации в мировом современном процессе.
- •III. Распределение учебного времени по семестрам, разделам, темам и видам учебных занятий
- •IV. Перечень семинарскихзанятий
- •V. Перечень тем контрольных работ
- •VI. Вопросы к зачету
- •Темы рефератов
- •VII.Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •6.1Литература
- •VIII. Лист изменений, вносимых в рабочую учебную программу на 200_/200_ учебный год
- •Факультет менеджмента, социального управления
- •Факультет менеджмента, социального управления
- •Факультет менеджмента, социального управления
- •8 .Выводы
- •Факультет менеджмента, социального управления
- •Пояснительная записка по использованию бально-рейтинговой системы для контроля знаний, умений и навыков студентов по дисциплине «Культурология»
- •Факультет менеджмента, социального управления
- •Факультет менеджмента, социального управления
- •Лист разрешения к изданию
8 .Выводы
В выводах подводятся итоги и обобщаются результаты исследования.
Преподаватель дисциплины проводит, по мере необходимости, консультации для студентов: рекомендует основную и дополнительную литературу по теме контрольной работы, методы исследования, помогает в разработке плана, перечня вопросов на которые должен ответить студент, чтобы раскрыть тему работы.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКАЯ АКАДЕМИЯ
УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ
Новосибирский филиал
Факультет менеджмента, социального управления
Кафедра менеджмента и социально-культурного менеджмента
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ БАЛЬНО-РЕЙТИНГОВОЙ СИСТЕМЫ ДЛЯ КОНТРОЛЯ ЗНАНИЙ, УМЕНИЙ И НАВЫКОВ СТУДЕНТОВ
дисциплины
Культурология
Для специальностей: 100103 «Социально-культурный сервис и туризм», 080507 «Менеджмент», 080105.65 «Финансы и кредит», 080109.65 «Бухгалтерский учет и аудит»
НОВОСИБИРСК
2007
СОСТАВИТЕЛЬ (СОСТАВИТЕЛИ):
Завьялова А.Н. канд. культурологии /____________/
(подпись)
Методические рекомендации обсуждены на заседании кафедры Менеджмента и социально-культурного сервиса и туризма «_____»________200_г., протокол №__.
Заведующий кафедрой Шадрина Л.Ю., к.соц.н.
/____________/
(подпись)
Пояснительная записка по использованию бально-рейтинговой системы для контроля знаний, умений и навыков студентов по дисциплине «Культурология»
Вид и формы контроля |
Макс. количество баллов |
Распределение баллов |
Первая составляющая (макс. 70 баллов) |
||
Текущий контроль (макс. 15 баллов) |
||
посещаемость |
5 баллов |
(макс. количество баллов/количество аудиторных занятий)*количество посещенных студентом занятий |
тест |
10 баллов |
до 20% правильных ответов — 1 балл 21 — 59% правильных ответов —2 балла 60 — 64% правильных ответов — З балла 65 — 69 % правильных ответов — 4 балла 70 — 78 % правильных ответов — 5 баллов 79 — 84 % правильных ответов — 6 баллов 85 — 90 % правильных ответов — 7 баллов 91 — 94 % правильных ответов — 8 баллов 95 — 99 % правильных ответов — 9 баллов 100 % — правильных ответов — 10 баллов |
Рубежный контроль (макс. 55 баллов) |
||
защита контрольной работы |
55 баллов |
-сдача контрольной работы в установленные сроки – 5 баллов; -соответствие требованиям к оформлению – 5 баллов; -наличие всех позиций во всех структурных составляющих - 5 баллов; - полнота раскрытия темы – 30 баллов; - даны ответы на все заданные вопросы – 10 баллов. |
Вторая составляющая (макс. 30 баллов) |
||
Промежуточный контроль (макс. 30 баллов) |
||
зачет |
30 баллов |
- показаны всесторонние, систематизированные, глубокие знания учебной программы дисциплины и умение уверенно применять их на практике - 20-30 баллов; - показаны полные знания учебной программы дисциплины, умение применять их на практике, но допущены в ответе некоторые несущественные неточности - 15-20 баллов; - показаны фрагментарные, разрозненные знания, при этом студент владеет основными разделами учебной программы, необходимыми для дальнейшего обучения и может применять полученные знания по образцу в стандартной ситуации - 10-15 баллов; - ответ содержит существенные пробелы в знании основного содержания учебной программы дисциплины, студент не умеет использовать полученные знания при решении практических задач - 0-10 баллов. |
первая составляющая + вторая составляющая = итоговая оценка (макс. 100 баллов) |
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКАЯ АКАДЕМИЯ
УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ
Новосибирский филиал