- •1 Отрасль в системе рыночной экономике, признаки отрасли.
- •Народное хозяйство Производственная сфера Непроизводственная сфера
- •2 Промышленное предприятие- понятие и основные признаки
- •Промышленное предприятие - организация, производящая промышленную продукцию и являющаяся, как правило, точечным объектом: завод, фабрика, шахта, карьер, рудник, комбинат и др.
- •3 Классификация организаций по отраслевому признаку, экономическому назначению , уровню специализации, размерам.
- •4 Отраслевые особенности организации, влияющие на формирование ее экономического потенциала.
- •5 Механизм функционирования промышленного предприятия.
- •6 Предпринимательство- составная часть рыночной экономики. Виды предпринимательства.
- •7 Организационно - правовые формы хозяйствования
- •8 Акционерные общества
- •9 Ассоциативные ( кооперативные) формы предпринимательства и некоммерческие организации.
- •10 Производственная структура промышленного предприятия, и её элементы .
- •11 Производственный процесс: понятие, содержание и структура.
- •12 Производственный цикл , его структура, длительность и пути его сокращения.
- •13 Основное и вспомогательное производство промышленного предприятия.
- •14 Понятие о качестве и конкурентоспособности продукции.
- •15 Понятие логистики организации.
- •16)Задачи и функции логистики производства и снабжения
- •17)Основной капитал промышленного предприятия, его сущность и значение
- •18)Классификация элементов основного капитала и его структура
- •19)Оценка основного капитала промышленного предприятия
- •20) Амортизация и износ основного капитала
- •21. Показатели использования основного капитала
- •22 Производственная мощность промышленного предприятия, её сущность и виды
- •23 Понятие оборотного капитала, его состав, структура
- •24 Классификация основного капитала
- •28 Источники финансирования промышленного предприятия
- •29 Структура капитальных вложений
- •30 Эффективность капитальных вложений
- •31 Аренда.Лизинг
- •Объект аренды
- •32 Состав нематериальных активов
- •33 Состав и структура промышленно-производственного персонала
- •34 Списочная численность персонала и методика их расчёта
- •35 Бюджет рабочего времени
- •36 Методы нормирования труда на промышленном предприятии
- •37 Фотография рабочего дня. Хронометраж
- •38 Производительность труда-понятие и значение
- •39 Способы измерения производительности труда
- •40 Фактор роста производительности труда
- •41 Мотивация труда и её роль в условиях рыночной экономики
- •43 Еткс и его значения
- •44 Бестарифная система оплаты труда
- •45 Формы и системы оплаты труда, их разновидности, преимущества, недостатки
- •46 Фот и его структура
- •47 Основные элементы и принципы нормирования в промышленном предприятии
- •48 Понятие и состав издержек производства и реализации продукции
- •49 Классификация затрат по статьям и элементам
- •Нормативный метод калькуляции
- •Позаказный метод калькуляции
- •53 Значение себестоимости и пути её оптимизации
- •54 Виды цен и методы их формирования
- •Розничная цена
- •Оптовая цена
- •Закупочная цена
- •55 Ценовая политика организации
37 Фотография рабочего дня. Хронометраж
Хронометраж - это полное измерение времени затраченное на выполнение отдельных приемов и движений операций ремонта или сборки. Он позволяет выявить условия определенной продолжительности операции, установить целесообразность тех или иных движений рабочего и выявить иных движений рабочего и выявить резервы сокращения затрат времени.
Для поведения хронометража, составляется хронометражный лист, наблюдений. На нем рассматриваемые операции разбиваются на отдельные элементы и по длительности каждого из них делается 10 замеров.
Сумма средних затрат по всем элементам операции составляет среднее время на операцию 146,6 сек примерно 0,8 минуты.
Фотография рабочего дня - это изучение путем наблюдения и измерения всех без исключения затрат времени на протяжении рабочей смены. цель фотографии это определение размера потерь рабочего времени в течении смены и выявления причин этих потерь.
При проведении фотографии рабочего дня заполняется наблюдательный лист и обработочная карта.
Далее расписывается сумма по элементам: подготовительного и заключительного; время вспомогательное; основное время; тех. обслуживания; орг. обслуживания; ненормируемые затраты.
В зависимости от объектов охваченных наблюдением различают индивидуальное, бригадное, и групповое фото рабочего дня.
Широко используется самофотографирование рабочего дня, когда рабочие сам фиксирует все затраты времени. Это позволит более глубоко и объективно выявить причины рабочего времени, т.к. охватывает большие группы рабочих.
38 Производительность труда-понятие и значение
|
|
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА - плодотворность, эффективность производственной деятельности людей, измеряемая .количеством продукции (благ и услуг), произведенной в единицу рабочего времени (час, смену, месяц, год), или величиной времени, затрачиваемого на единицу продукции. Производительность труда - важнейший показатель эффективности общественного производства, зависящий от .уровня развития производительных сил в обществе, степени использования его производственного, научного, трудового, природного потенциала, соответствия производственных отношений характеру производительных сил. Повышение общественного уровня производительности труда означает экономию живого и прошлого труда, т. е. снижение общественно необходимого рабочего времени на производство единицы товара; снижение его стоимости. Достигнутый уровень производительности труда определяет обеспеченность общества материальными и духовными благами, уровень его богатства. Чем выше уровень производительности труда в сфере материального производства, тем большими возможностями располагает общество для развития непроизводственной сферы (сферы услуг, особенно духовной сферы). Производительность труда измеряется различными показателями. Выражением общественного уровня, применяемого при международных сопоставлениях, является показатель произведенного национального дохода на душу населения или на занятого в общественном производстве. На уровне отраслей, предприятий применяется показатель — производство валовой (товарной, в отдельных отраслях чистой) продукции на одного работника. В некоторых монопродуктивных отраслях для измерения производительности труда используются натуральные измерители (например добыча нефти, угля на 1 работника промышленно-производственного персонала). Как показывает мировой опыт, темпы роста производительности труда на различных ступенях развития общества были неодинаковы. До промышленной революции XVIII-XIX вв. производительность труда росла медленно (не более 4% за каждые 10 лет), поскольку основной базой производства оставался ручной труд и лично зависимый от хозяина работник (раб, крепостной крестьянин). Переход от ручных орудий труда к машинам и появление лично свободного рабочего, собственника своей рабочей силы, явились главными факторами резкого роста производительности труда. Машинное производство, предполагающее постоянное совершенствование техники и технологии, углубление разделения и кооперации труда на его основе, применение достижений науки и техники в производстве привело к скачкообразному, резкому росту производительности труда в обществе. В условиях современного производства основными факторами роста производительности труда являются: 1) факторы, лежащие на стороне работника: уровень его интеллектуального развития, физическое здоровье, система ценностных ориентации, трудовая активность, ответственность, дисциплинированность и т. д.; 2) факторы, связанные с материально-технической базой производства: уровень развития техники, технологии, скорость обновления организационно-технических и технологических принципов в производстве на основе использования достижений НТР и т. д.; 3) организационные факторы: развитие кооперации, специализации, комбинирования производства, совершенствование организации труда и производства; 4) факторы оптимальной стыковки производства продукции и ее реализации (маркетинговые исследования, службы разработки и реализации маркетинговой стратегии) и т. |