2. Последовательность подстановки при расчете количественного влияния факторов на результативный показатель не имеет значения при использовании:

1)метода цепных подстановок

2)Интегрального метода

3)индексного метода.

3. Если трудоемкость изготовления продукции возросла на 4%, и заработная плата на 4% это свидетельствует о

1) их рациональной динамике

2) Нерациональном использовании фонда заработной платы

3) снижении эффективности производства

4. По данным оценить эффективность использования трудовых ресурсов и ее влияние на увеличение выпуска продукции.

Показатель	1-ый год	2-ый год	Откл., %
Продукция в сопоставимых отпускных ценах, тыс.руб.	81500	84690	103,9
Производственный персонал, чел. Фонд заработной платы, тыс.руб.	380 9830	385 10010	101,3 101,8
Материальные затраты, тыс.руб.	54220	55430	102,2
Основные фонды по первоначальной стоимости, тыс.руб. Амортизация, тыс.руб.	76350 8460	79580 8670	104,2 102,5
Оборотные средства в товарно-материальных ценностях, тыс.руб	16500	17100	103,6
Среднегодовая стоимость одного работника, тыс руб	25,87	26	1,005
Фондоотдача, тыс. руб (1/4.1)	1,067	1,064	0,997
Материалоотдача, тыс. руб(1/3)	1,503	1,528	1,017
Производительность труда на 1 раб-ка, тыс. руб	214,47	219,97	1,026
Кэф. Оборачиваемости оборотных ср-в, об.	4,939	4,953	1,003
Соотнош. темпов роста производительности труда и темпов роста ср.з/п, коэф.(Откл 6/Откл 9)	0,9795 Производительность труда растёт медленнее, чем зар. плата

Другое решение

ВП	81500	84690	3190
ЧПП	380	385	5
ПТп.п. (1/2)	214,474	219,974

ВП=ЧПП*ПТп.п.

Изменения ВП всего = 3190

1. ΔВПч = 5*214,474=1072 фактор экон.

2. ΔВПтп = 385(219,974-214,474)=2118 увеличение ТП

Вывод: прирост прод 3190 произошла за счет роста Чпп => произ восрасла на 1072 ???

5. Определить стоимостной критический объем продаж, если известно, что постоянные расходы равны 2000 тыс.руб., общие переменные –18000 тыс.руб., объем продаж = 24000 тыс.руб., а производственные мощности предприятия –25000 тыс.руб.

Экзаменационный билет №19

1. Показатели эффективности использования ресурсов: информационная база, методика расчета, значение в оценке результатов хозяйственной деятельности коммерческой организации.

Основной целью анализа состояния ресурсов организации является оценка обеспеченности деятельности организации ресурсами соответствующего объема, структуры и качества. С этой целью рассчитывается группа показателей анализа состояния и динамики ресурсов, а также эффективности их использования в деятельности предприятия и влияния на объем продаж и производства. Необходимым условием организации производства продукции является обеспечение его материальными ресурсами: сырьем, материалом, энергией, полуфабрикатами…Стоимость материальных ресурсов входит в себестоимость продукции по элементу Материальные затраты. Анализируя эффективность использования ресурсов организации, учитывают подходы по управлению ими, и наиболее предпочтительным является интенсивное их использование (более полное вовлечение ресурсов в производственную деятельность)

В процессе потребления материальных ресурсов в производстве происходит их трансформация в материальные затраты, поэтому уровень их расходования определяется через показатели, исчисленные исходя из суммы материальных затрат. Для оценки эффективности матер. ресурсов используется система обобщающих и частных показателей.

Прямым (обобщающим) показателем использования материальных ресурсов является материалоотдача

Материалоотдача производства= Объем продукции произвед за период/общий объем матер затрат на производстве за тот же период

Материалоотдача продукции = Объем продукции произвед за период/стоимость матер ресурсов, отнесенных на себестоимость продукции(ушли со склада производства).

Обратные показатели эффективности - Материалоемкость – рассчитывается методом подстановки, 1/материалоотдачу – сколько матер затрат требуется на производство или фактически приходится на производство ед продукц.

Частные показатели применяются для характеристики эффективности использования отдельных видов материальных ресурсов(сырье, металлоемкость и т.д.)

Фондоотдача – на все оборудование/ на активную часть.

В анализе используется индексный метод.

Q= ОФ общие * К_фондоотдачи (Q/ ОС общие)

Q= ОФ общие * ОС фонды активные /Ос фонды общие* К_фондоотдачи.

Производительность труда

Для оценки производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.

Частные показатели – это затраты времени на производство един продукции определенного вида (трудоемкость продукции)

Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за един времени.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно –производственного персонала, а также от количества отработанных им дней и продолжительности рабочего дня.

Средн выр одним рабоч = Доля рабочих в общей численности рабочих* Кол-во отработанных дней одним рабочим за год* Среднюю продолжительность рабочего дня* Среднечасовая выработка продукции.