- •Тексти лекцій з дисципліни «Основи охорони праці»
- •З м і с т
- •Навчання працюючих безпечним методам праці
- •Охорона праці та її зміст План
- •1.1. Охорона праці і її зміст
- •1.2. Стан охорони праці у світі і в Україні
- •1.3. Особливості праці у сільському господарстві
- •Охорону праці План
- •2.1. Законодавча та нормативна база охорони праці
- •2.2. Нормативні акти з питань охорони праці
- •2.3. Міждержавна система стандартів безпеки праці (ссбп)
- •Державне управління охороною праці План
- •3.1. Державна система управління охороною праці
- •3.2. Соціально — економічне значення охорони праці
- •3.3. Нормативно-правова документація з охорони праці
- •3.4. Нормативні акти про охорону праці, що діють у межах підприємства
- •4.1. Права громадян при укладанні договору про працю
- •4.2. Права працівників на охорону праці під час роботи
- •4.3. Право працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •4.4. Забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами
- •Лекція 5 еко бак охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів. Тривалість робочого часу та відпочинку
- •5.4. Тривалість робочого часу на підприємстві.
- •5.1. Охорона праці жінок
- •5.2. Охорона праці неповнолітніх
- •5.3. Охорона праці інвалідів
- •5.4. Тривалість робочого часу на підприємстві
- •Державний нагляд та суспільний контроль за охороною праці план
- •Література
- •6.1. Державний нагляд за охороною праці
- •6.2. Суспільний контроль за охороною праці
- •6.3. Комісія з охорони праці на підприємстві
- •6.4. Державна система управління охороною праці
- •Виробнича санітарія та гігієна праці
- •7.2. Поняття виробничої санітарії та її складові частини
- •7.3. Поняття гігієни праці. Предмет гігієни праці. Особиста гігієна
- •7.4. Гігієнічний і санітарний нормативи. Визначення гдк, гдр і гдд
- •7.5. Основи фізіології праці
- •7.6. Основні форми трудової діяльності
- •7.7. Особливості розумової праці
- •7.8. Чинники|фактори|, що визначають умови праці
- •8.2. Визначення атмосферного тиску.
- •8.3. Виміри температури повітря.
- •8.4. Виміри вологості повітря.
- •8.1. Метеорологічні умови виробничого середовища|середовища|
- •8.2. Визначення атмосферного тиску
- •8.3. Виміри температури повітря
- •8.5. Вимірювання швидкості руху повітря
- •8.6. Терморегуляція орагнізму| людини і вплив на неї метеорологічних чинників
- •8.7. Основні заходи профілактики і нормалізації умов мікроклімату
- •8.8. Основні заходи і засоби|кошти|, які використовуються в сільському господарстві
- •Забруднення повітря виробничих приміщень план
- •9.1. Вплив шкідливих речовин на організм людини
- •9.2. Класифікація шкідливих речовин по фізіологічній дії на організм людини
- •9.3. Класифікація шкідливих речовин за ознаками дії на організм людини.
- •9.4. Контроль повітря робочої зони. Нормування шкідливих речовин
- •9.5. Контроль концентрації шкідливих речовин в повітрі робочої зони
- •9.6. Захист від впливу шкідливих речовин
- •Вплив освітленності робочих місць на безпеку праці
- •(Логіка викладу і засвоєння матеріалу)
- •10.1. Вплив світла і кольору виробничого середовища|цвіту| на організм людини
- •10.2. Нормування та вимірювання освітлення виробничих приміщень|помешкань| і робочих місць
- •10.3. Природне, штучне і змішане освітлення
- •10.4. Природне освітлення
- •10.5. Штучне освітлення
- •10.6. Вибір світильників та прилади контролю та вимірювання освітленності
- •Шум та вібрація. Засоби та заходи захисту план
- •Література
- •11.1. Шум і його основні параметри
- •11.2. Вплив шуму на організм людини
- •11.3. Нормування шуму
- •11.4. Прилади для вимірювання|виміру| шуму
- •11.5. Засоби|кошти| і заходи захисту від шуму
- •11.6. Вібрація і її вплив на організм| людину
- •11.8. Вимірювання|вимір| і нормування вібрації
- •11.9. Засоби|кошти| і засоби захисту від вібрації
- •11.10. Засоби індивідуального захисту від вібрації
- •Страхування від нещасних випадків. Порядок надання допомоги План
- •Література
- •12.1. Загальні поняття та визначення
- •12.2. Нарахування внесків до Фонду соціального страхування
- •12.3. Страхові виплати
- •12.4. Порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
- •12.5. Виплати щомісячної грошової суми та одноразової допомоги в разі стійкості втрати працездатності
- •. Виплати грошових сум за наявності факту заподіяння моральної шкоди
- •12.7. Виплати на медичну та соціальну допомогу
- •12.8. Страхові виплати при летальному випадку
- •Основи безпеки праці План
- •Література
- •13.2. Технічні засоби безпеки. Захисні огородження
- •13.3. Сигналізація. Знаки безпеки
- •13.4. Нормування розривів і габаритів безпеки
- •13.5. Форма знаків безпеки і місце їх встановлення.
- •Загальні вимоги безпеки в сільськогосподарському виробництві
- •14.2. Засоби доступу на робоче місце
- •14.3. Кабіни й робочі місця операторів
- •14.4. Органи керування
- •14.5. Силові установки
- •14.6. Загальні вимоги безпеки до сільськогосподарських машин
- •14.7. Загальні вимоги безпеки праці при роботі з обладнанням, що працює під тиском
- •14.8. Безпека праці при експлуатації балонів
- •Основи пожежної безпеки План
- •Література
- •15.1. Основні поняття та визначення
- •15.2. Основні причини пожеж у сільському господарстві
- •15.3. Характеристика матеріалів за ступенем займання і підтримкою горіння
- •15.4. Класифікація будівель та споруд за вогнестійкістю
- •15.4. Класифікація виробництва за категоріями вибухо- та пожежної небезпеки
- •15.5. Вимоги пожежної безпеки до сільськогосподарських приміщень
- •15.6. Вимоги пожежної безпеки до території підприємства
- •Навчання працюючих безпечним методам праці
- •16.2. Організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві
- •16.3. Спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці
- •16.4. Організація проведення інструктажів з питань охорони праці
- •16.5. Стажування, дублювання допуск працівників до роботи
- •16.6. Орієнтовний перелік питань вступного та первинного інструктажів
Страхування від нещасних випадків. Порядок надання допомоги План
(логіка викладу і засвоєння матеріалу)
12.1. Закон «Про страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
12.2. Нарахування внесків до Фонду соціального страхування.
12.3. Страхові виплати.
12.4. Порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.
12.5. Виплати щомісячної грошової суми та одноразової допомоги в разі стійкості втрати працездатності.
12.6. Виплати грошових сум за наявності факту заподіяння
моральної шкоди.
12.7. Виплати на медичну та соціальну допомогу.
12.8. Страхові виплати при летальному випадку.
Література
«Технополіс» №1 («Закон України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 01.01.2001р.).
“Страхування від нещасних випадків на виробництві”, газета ”Все про бухгалтерській облік”, 29.08.2001, №79.
Порядок виплати допомоги при стійкій втраті працездатності та при летальному випадку. “Технополіс”, №12, 2002р.с.19.
Порядок виплати допомоги у зв’язку із тимчасовою непрацездатністю, Технополіс, №2, 2002р, с.14
12.1. Загальні поняття та визначення
З 1 квітня 2001р. набрав чинності Закон «Про страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань», який зобов’язав підприємства нараховувати і сплачувати внески до Фонду соціального страхування. Розглянемо, ким і як сплачуються внески до Фонду, кого роботодавці страхують і від чого, яка процедура звернення за страховими виплатами.
Дія закону поширюється:
на всі підприємства, установи і організації незалежно від форм власності та видів діяльності.
на осіб, що забезпечують себе роботою самостійно, та на суб’єктів підприємницької діяльності.
Наведемо деякі терміни, на які ми будемо спиратися надалі.
Страховик – Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України.
Страхувальники (платники внесків) – роботодавці і особи, застраховані на добровільних засадах, які самі є і платниками страхових внесків, і застрахованими особами.
Роботодавцями згідно зі статтею 7 Закону про страхування від нещасного випадку є:
власник підприємства або уповноважений ним орган і фізична особа, яка використовує найману працю;
власник розташованого в Україні іноземного підприємства, установи, організації (у тому числі міжнародних), філії або представництва, який використовує найману працю, якщо інше не передбачено міжнародними договором, згоду на обов’язковість якого надано Верховною Радою України.
Застраховані особи – фізичні особи (працівники), на користь яких здійснюється страхування.
У статті 8 Закону про страхування від нещасного випадку визначено коло осіб, які підлягають обов’язковому страхуванню. До них належать:
особи, які працюють на умовах трудового договору;
учні і студенти навчальних закладів, клінічні ординатори, аспіранти, докторанти, залучені до будь яких робіт під час, перед або після занять; під час занять, якщо вони набувають професійних навичок; в період проходження виробничої практики, виконанні робіт на підприємствах;
особи, які утримуються у виправних, лікувально-трудових, виховно-трудових закладах і залучаються до трудової діяльності на виробництві цих установ або на інших підприємствах за спеціальними договорами.
При цьому згода або заява від працівника не потрібна, оскільки страхування здійснюється в безособовій формі.
На добровільних засадах у Фонді можуть бути застраховані:
священнослужителі, церковнослужителі та особи, які працюють у релігійних організаціях на виборних посадах;
громадяни - суб’єкти підприємницької діяльності.
Для “добровольців” строк страхування починається з дня наступного за днем подання заяви. Правда, тут є одна обов’язкова умова – сплата страхового внеску.
Якщо протягом трьох місяців з дня подання заяви до Фонду страховий внесок не був перерахований, то страхування припиняється.