Тест-допуск Варіант 1

Завдання 1. Оформіть складний наказ по ВАТ „Галактон”, задокументувавши:

Приймання:

Тарасенко О.В. експертом із зовнішньоекономічної діяльності відділу ЗЕД та інвестиційної діяльності, з двомісячним випробувальним терміном та окладом згідно із штатним розкладом. Підставою для приймання є контракт з працівником 00.00.0000 № ____ .

Ігнатко Л.М. тимчасово, за її згодою, з 00.00.2000. по 00.00.2000 в цех фасованої сметани апаратником пастерилізації і охолодження вершків 4 розряду, годинний тариф 03 грн 68 коп.

Переведення:

Лемещенка М.С. вантажника в цеху стерилізованого молока апаратником молочної продукції 3 розряду цього ж цеху, годинний тариф – 03 грн. 08 коп Підставою є заява Лемещенка М.С. з візами.

Звільнення:

Гаркавенко О.В. з посади головного бухгалтера за власним бажанням (ст. 38)

Додайте реквізити, яких не вистачає. Зареєструйте документ у відповідних реєстраційних формах. Документ завізуйте в юриста фірми.

Завдання 2. Виконайте тести (тести надаються викладачем-консультантом безпосередньо під час їх виконання).

Варіант 2

Завдання 1. Ви працюєте в АТ «Атек». Оформіть складний наказ з особового складу, провівши:

Приймання:

Петренка В.Д. на посаду бухгалтера, призначивши оклад відповідно до укладеного контракту 00.00.0000 №___.

Зінов’євої О.К. на посаду спеціаліста технічного відділу з двомісячним випробним терміном, призначивши оклад відповідно до штатного розкладу, на підставі заяви Зінов’євої О.К. з візами.

Переведення:

Петрука В.Д., менеджера відділу збуту та постачання, на посаду старшого спеціаліста економічного відділу, призначивши посадовий оклад 876 гривень на місяць. Підставами для переведення є заява Петрука В.Д. з візами та подання завідувача економічного відділу п. Крамаренка М.С.

Звільнення:

Антонечко К.Б. з посади секретаря-референта за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України).

Документ завізуйте в юриста фірми. Додайте реквізити, яких не вистачає. Зареєструйте документ у відповідних реєстраційних формах.

Завдання 2. Виконайте тести (тести надаються викладачем-консультантом безпосередньо під час їх виконання).

1Примітка.Стосовно участі в ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС – постійно в організаціях.

2Примітка.Згіднозі ст. 4 і 21 Закону “Про відпустки” законодовством, колективним договором, угодою і трудовим договором (контрактом) можуть встановлюватися інші види відпусток.

3Примітка.Дні приїзду і від’їзду вважаються днями відрядження.

4Примітка.Термін відрядження працівників, які направляються для виконання в межах України монтажних налагоджувальних, ремонтних і будівельних робіт, не повинен перевищувати термін будівництва об’єктів

5Примітка.Якщо працівника відряджено до різних населених пунктів, то відмітки про прибуття та вибуття проставляють у кожному пункті.