- •5. 37 Поняття про уяву і її процесах.
- •41. Загальне поняття про емоції і почуття
- •42. Функції емоцій:
- •43. Класифікація емоцій та почуттів.
- •44.Особливості настроїв та афектів.
- •51. Стійкість та формування особистості.
- •54. Основні властивості свідомості.
- •56. Свідомість та самосвідомість
- •57. Типи темпераменту, їх психологічна характеристика.
- •58. Загальне поняття про діяльність. Основні види діяльності, їх характеристика.
- •59. Формування знань, умінь та навичок.
- •64. Загальне поняття про мислення, його особливості і значення.
- •65. Мислення і мова
- •66. Соціальна природа мислення.
- •67. Логіка і психологія мислення.
- •68. Мислення як процес.
- •69. Мислення і рішення задач. Проблемна ситуація и задача.
- •70. Види мислення
- •72.Поняття про уяву її види та процеси
- •75 Поняття про здібності їх значення.
- •76.Кількісна та якісна характеристика здібностей
- •78.Задатки як природні передумови розвитку здібностей
- •80.Загальні та спеціальні здібності.
- •81.Поняття про обдарованість, талант та геніальність.
- •1. Механізми розвитку:
- •90. Міжособистісне спілкування
1. Механізми розвитку:
— ідіосинкразійний кредит лідера;
— нормативний вплив меншості. Цей механізм розвитку сприяє зростанню пізнавальної активності членів групи, нерідко призводить до зміни групових цілей, способів їх досягнення;
— внутрігруповий конфлікт. Спрямований на розв'язання існуючих у групі суперечностей. Якщо його характер конструктивний, то група має потенційну можливість розвиватися, вдосконалювати форми і методи роботи; ефекти поляризації і зсуву до ризику. Виникають у процесі прийняття групового рішення. їх відносять до механізмів розвитку, оскільки вони сприяють обміну думками, обговоренню суперечностей, пропонують варіанти вибору під час групової дискусії. 2. Механізми стабілізації:
— конформність (лат. — подібний). Цей феномен тлумачиться як схильність піддаватися реальному чи уявному тиску групи. Така поступливість виявляється у зміні поглядів та поведінки індивіда відповідно до точки зору більшості. Згідно з цим трактуванням конформність — це механізм стабілізації, який забезпечує перемогу прийнятих більшістю норм, підкорення ним індивідуальних реакцій, оцінок, дій і вчинків;
— сумісність і спрацьованість. Породжують стійкі відносини, до яких залучені учасники спілкування і які задовольняють членів групи;
— згуртованість. Цей процес характеризує ступінь прихильності індивідів до групи. Як стабілізуючий механізм групової динаміки, згуртованість зумовлює подібність думок, цінностей, уявлень про цілі групи, особливості її діяльності та функціонування.
Механізми групової динаміки зумовлюють дві протилежні тенденції — інтеграцію та диференціацію групи, що мають своїм наслідком нерівномірність її розвитку.
90. Міжособистісне спілкування
Міжособистісне спілкування — процес предметної та інформаційної взаємодії між людьми, в якому формуються, конкретизуються, уточнюються і реалізуються їх міжособистісні відносини (взаємовплив, сприйняття одне одного тощо) та виявляються психологічні особливості комунікативного потенціалу кожного індивіда.