Володько О.В. и др. Экономика организации

Виды трудоемкости:

– технологическая (Ттех), которая включает затраты труда рабочих, выполняющих основной технологический процесс:

Ттех = Тсд + Тповр ,

где Тсд и Тповр – затраты труда рабочих-сдельщиков и рабочихповременщиков соответственно;

– трудоемкость обслуживания производства (Тобсл), которая определяется затратами труда рабочих, занятых обслуживанием основного производства;

– производственнаяÏолесÃ(Тпр), включающаяÓзатраты труда всех рабочих (сдельщиков и повременщиков):

– трудоемкость управления производством (Ту), включающая затраты труда специалистов и лужащих;

– полная трудоемкость (Тп), определяемая по трудозатратам всех категорий работников ППП:

цент снижения трудоемкости.

Повышение производительности труда проявляется в том, что доля живого труда в изготовляемой продукции уменьшается, а доля прошлого труда увеличивается, при этом абсолютная величина затрат живого и овеществленного труда на единицу продукции со-

131

кращается. Изменение производительности труда (индекс Iпт) за определенный период по показателям выработки (В) или трудоемкости (Т) может быть определено при помощи следующих формул:

В - В Т - Т

где Во и Вб – выработка продукции соответственно в отчетном и базисных периодах в соответствующих единицах измерения; То и Тб – трудоемкость продукции в отчетном и базовом периодах, нормо-ч или человеко-ч; ПТ – темп роста производительности труда, %; ∆ ПТ – темп прироста производительно ти труда, %.

ÏолесÃÓПТ = оВб б Ч100 или ПТ = бТ о Ч100,

7. Планирование производит льно ти труда

Планирование производит ьности труда по участкам, ра-

бочим местам производится прямым методом по формулам, пере-

экономическим факт рам в следующем порядке:

1. Определяется эк н мия численности от разработки и внедрения каждого мероприятия по повышению производительности труда (Эi); вычисляется суммарная экономия численности (Эч) под воздействием всех технико-экономических факторов и мероприя-

тий:

2. Рассчитывается прирост производительности труда в организации (в цехе, на участке), достигаемый под влиянием всех факторов и мероприятий (∆ПТ) по формуле:

132

Ведущим фактором является НТП, который составляет основу совершенствования производства, повышение уровня механизации, автоматизации, внедрения новых технологий.

При планировании роста производительности труда применяется единая классификация факторов:

– структурные сдвиги в производстве;

– повышение технического уровня производства, связанное с внедрением новой техники;

– совершенствование управления, организации производства и труда;

– изменениеÏолесÃÓобъема производства продукции;

– отраслевые факторы;

– ввод в действие и освоение новых объектов.

На практике во многих случаях фактическое значение показателя, характеризующего определенный фактор роста производительности труда, отклоняется от нормативного, вследствие чего образуются резервы роста производительно ти.

Резервы – неиспользованные возможно ти экономии труда, реализация которых позволя т окращать затраты труда на единицу продукции.

Многообразие неиспо ьзованных возможностей можно классифицировать по разным направ ниям:

– резервы, образующиеся в результате неэффективного использования материально-технической базы производства;

– резервы, связанные с недоиспользованием возможностей работников в пр цессе труда;

– резервы, в зникающие в связи с низкой организацией труда. По месту возникновения резервы бывают отраслевые, цеховые,

резервы рабочего места.

По времени реализации резервы делятся на текущие, которые реально можно использовать в течение предстоящего года, и перспективны (все остальные).

Резервы повышения производительности труда включают:

1. Совершенствование технологического уровня производства:

–ввод в эксплуатацию нового оборудования;

–модернизация оборудования;

–совершенствование технологий.

134

2.Совершенствование организации производства, труда и управления:

– сокращение потерь и непроизводительных затрат;

– расширение зон обслуживания;

– изменения уровня кооперированных поставок;

– снижение невыходов на работу.

3.Социальное развитие коллектива:

–психологический климат;

–социальные условия труда и отдыха;

–физиологические условия труда и отдыха.

тельности труда.

135

15.Чем отличаются факторы роста производительности труда от резервов?

Тема 6. ОСНОВНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФОНДЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

Основные понятия: основные фонды; основные средства; классификация основных средств; первоначальная, восстановительная, остаточная и среднегодовая стоимость основных

1.ОсновныеÏолесÃÓпроизводственные фонды: ущность, состав, классификация, структура.

2.Оценка основных производ тв нных фондов.

3.Износ: сущность и виды.

4.Амортизация основных фондов, способы и методы начисле-

ния.

5.Эффективн сть исп ьзования основных фондов: показатели, пути повышения.

6.Обновление сн вных производственных фондов.

1.Основные пр изв дственные фонды: сущность, состав, клас-средств; физический и моральный износ основных средств; амор--

ются производственными фондами, которые подразделяются на основные и оборотные фонды. В основе этого деления лежит различие в функционировании, способах перенесения стоимости на готовый продукт и характере воспроизводства.

Основные фонды – средства труда, которые вовлечены в про-

136

изводственный процесс, функционируют во многих производственных циклах, сохраняя при этом свою натуральновещественную форму, и переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции по частям, по мере износа.

Основные средства – это основные фонды, выраженные в стоимостном измерении.

К основным средствам не относятся:

–малоценные предметы стоимостью меньше установленного норматива независимо от срока службы;

–быстроизнашивающиеся средства труда со сроком службы

менее одного года независимо от их стоимости;

– оборудование, числящееся на балансе капитального строительства и др.

Классификация основных фондов:

1. По роли в процессе производства основные фонды подразделяются на производственные и непроизвод твенные. К основным произ-

ществлению (производств нные здания, ооружения, транспортные средства и другие). К основным н производ твенным фондам отно-

сятся фонды, не участвующие в производственном процессе и предназначенные для це ей н производств нного потребления (например, жилые дома, амбу атории, дома отдыха, организации).

2. В зависим сти т вещественно-натурального состава основные произв дственные ф нды разделяют на группы, представленные в таблице 4.

137

3. По характеру участия в производственном процессе основные производственные фонды подразделяются на активную и пассивную части. К активной части относятся средства труда, принимающие непосредственное участие в изготовлении продукции (машины, оборудование и т.д.). К пассивной части относятся основные средства, которые создают условия для осуществления

138

производственного процесса (здания, сооружения, передаточные устройства и др.).

4.По принадлежности различают собственные и арендованные основные производственные фонды.

5.По использованию различают находящиеся в эксплуатации и находящиеся в запасе основные производственные фонды.

Под структурой основных средств понимается соотношение их отдельных групп к общей величине основных средств предприятия.

Виды структур основных производственных фондов:

1.Производственная структура ОПФ характеризует их рас-

пределениеÏолесÃÓпо структурным подразделениям организации в процентном выражении от их общей стоимости. В организации она зависит от следующих факторов: специфики организации; ускорения НТП; уровня концентрации, специализации, кооперирования, комбинирования и диверсификации производства, географического местонахождения и др.

2.Технологическая структура ОПФ характеризует долю от-

дельных видов оборудования организации в общей стоимости ОПФ. В «узком» плане мож т быть пред тавлена, например, как доля отдельных видов станков в общ м количестве станочного парка или как доля автосамосва ов в общ м количестве автотранспорта, имеющегося в организации.

3.Возрастная структура ОПФ характеризует их распределение по возрастным группам (до 5 лет; от 5 до 10 лет; от 10 до 15; лет, от 15 до 20 ет; свыше 20 ет). Средний возраст оборудования рассчитывается как средневзвешенная величина. Такой расчет может быть существлен как в целом по организации, так и по отдельным группам машин и оборудования.

Состав и структура основных средств не являются постоянными. В процессе деятельности организация покупает новое оборудование, осуществляет реконструкцию, списывает изношенные фонды.

Для характеристики процессов, влияющих на структуру основных средств, используются следующие показатели:

а) коэффициент обновления (Ко) отражает интенсивность обновления основных средств и исчисляется как отношение стоимо-

139

сти вновь поступивших за отчетный период основных средств (Фп)

иих стоимости на конец этого же периода (Фк):

Ко = Фп

Фк

б) коэффициент выбытия (Квыб) характеризует степень интенсивности выбытия основных средств из сферы производства и рассчитывается как отношение стоимости выбывших за отчетный период основных фондов (Фвыб) к их стоимости на начало этого же

периода (Фн):

д) коэффициентÏолесÃизноса (Ки) определяетсяÓкак отношение сум-

Квыб = Фвыб

Фн

в) коэффициент ввода (Квв) характеризует интенсивность обновления основных средств, ра читывает я как отношение стои-

мости введенных за отчетный период новных фондов (Фвв) к их стоимости на конец этого же периода (Фк):

Квв = Фвв

Фк

г) коэффициент прироста (Кпр) характеризует уровень прироста основных средств и и тде ьных его групп за определенный период и рассчитывается как отношение стоимости прироста ос-

новных средств (Фпр) к их ст имости на начало периода (Фн):

Кпр = Фпр

Фн

n

А

мы износа ( i 1 ) к первоначальной стоимости основных средств

(Фп):

140