- •Введение
- •Порядок выполнения задания 1
- •Задание 2
- •Порядок выполнения задания 2
- •Задание 3
- •Порядок выполнения задания 3
- •Задание 4
- •Порядок выполнения задания 4
- •Задание 5
- •Порядок выполнения задания 5
- •Порядок выполнения задания 1
- •Задание 2
- •Порядок выполнения задания 2
- •Задание 3
- •Порядок выполнения задания 3
- •Порядок выполнения задания 1
- •Задание 2
- •Порядок выполнения задания 2
- •Задание 3
- •Порядок выполнения задания 3
- •Задание 4
- •Порядок выполнения задания 4
- •Порядок выполнения задания 1
- •Задание 2
- •Порядок выполнения задания 2
- •Литература
Порядок выполнения задания 3
1. Откройте таблицу Сотрудники в режиме конструктора, используя кнопку на панели инструментов .
2.В столбце Имя поля в пустой строке введите название нового поля Отдел и нажмите клавишу Enter. Курсор попадет в столбец Тип данных и появится указатель поля ▼ - «Раскрыть список». Щелкните по кнопке▼ и в раскрывшемся списке выберите тип поля: Мастер подстановок.
3. Создайте новое поле, следуя шагам мастера:
1) Определение источника данных: мастер предлагает два варианта источника данных. Выберите первый – Объект "столбец подстановки" будет использовать значения из таблицы или запроса. Перейдите на следующий шаг, нажав кнопку Далее.
2) Выбор источника данных: в базе данных создана еще одна таблица – Структура. Выберите ее в качестве источника данных. Перейдите на следующий шаг, нажав кнопку Далее.
3) Выбор столбца подстановок: с помощью кнопки перенесите имя столбца НазваниеОтдела из левого списка в правый. Перейдите на следующий шаг, нажав кнопку Далее.
4) Четвертый и пятый шаги не требуют пояснений и исправлений. Работа с мастером заканчивается щелчком по кнопке Готово.
4. После завершения работы мастера просмотрите, как изменилась структура таблицы Сотрудники. В ней появилось поле Отдел, и ему присвоен тип данных - Числовой. Сохраните изменения .
5. Перейдите в режим таблицы и заполните новое поле, выбирая из списка для каждого сотрудника соответствующий отдел. Исходные данные смотрите в таблице 3, приведенной в условии задания 3. После ввода данных сохраните изменения и закройте таблицу Сотрудники.
Задание 4
В таблице Сотрудники создайте новое поле Должность с фиксированным набором значений, используя Мастер подстановок. В созданном поле Должность для каждого сотрудника выберите соответствующую должность, используя данные из таблицы 4.
Таблица 4 – Должность
Фамилия |
Должность |
Саксонова |
Директор |
Потапенко |
Зам. директора |
Новиков |
Начальник |
Трубач |
Бухгалтер |
Гладыш |
Менеджер |
Леонова |
Секретарь |
Ильин |
Начальник |
Белова |
Повар |
Макарова |
Бухгалтер |
Кузнецов |
Инженер |
Погоня |
Инженер |
Белько |
Начальник |
Ястреб |
Менеджер |
Шипилова |
Секретарь |
Степаненко |
Бухгалтер |
Пух |
Начальник |
Антонюк |
Менеджер |
Порядок выполнения задания 4
1. В таблице Сотрудники перед полем Отдел добавьте поле Должность с фиксированным набором значений (т.е. поле со списком). Для этого выделите поле Отдел и выберите команду меню Вставка → Столбец подстановок. В появившемся диалоговом окне выберите параметр «Будет введен фиксированный набор значений» и нажмите кнопку Далее. В окне «Создание подстановки» введите значения (Директор, Зам. директора, Начальник, Менеджер, Бухгалтер, Секретарь, Повар, Инженер), как показано на рисунке 5. Нажмите кнопку Далее и в появившемся диалоговом окне задайте подпись, которую содержит столбец подстановки, введите название Должность и нажмите кнопку Готово. В результате, в таблице Сотрудники появится новое поле Должность со списком значений.
2. Заполните созданное поле данными, выбирая из списка для каждого сотрудника соответствующую должность. Исходные данные смотрите в таблице 4, приведенной в условии задания 4. После ввода данных сохраните изменения и закройте таблицу Сотрудники.
Рисунок 5 – Столбец подстановки с фиксированным набором значений