- •Федеральное агентство железнодорожного транспорта
- •150048, Г. Ярославль, Московский проспект, 151, телефон 44-99-36 Содержание
- •Пояснительная записка
- •Тематика внеаудиторной самостоятельной работы
- •Роль и место секретаря в управленческой структуре организации; профессиональные требования к разным категориям секретарей.
- •Дополнительный материал Статус профессии секретаря.
- •Содержание работы:
- •Содержание работы:
- •Требования к организации рабочего места секретаря. Планирование рабочего дня
- •Дополнительный материал
- •Содержание работы:
- •1.План работы на день секретаря руководителя
- •2. План рабочего дня секретаря.
- •Прием, обработка входящих документов; обработка, отправление исходящих документов; составление документов; регистрация документов и контроль исполнения
- •Дополнительный материал Офисные информационные системы
- •Содержание работы:
- •Организация презентаций, приемов; работа секретаря с телефоном; правила приема посетителей; подготовка командировок руководителя
- •Дополнительный материал Телефонные переговоры
- •Организация презентаций
- •Виды приемов
- •Порядок работы с письменными обращениями граждан
- •Служебная командировка руководителя
- •Содержание работы:
- •Взаимоотношения секретаря с руководством и коллегами по работе; поведенческий этикет; имидж секретаря.
- •Изучение дополнительного материала Имидж секретаря, деловая женщина-профессионал
- •Содержание работы:
- •Общие принципы профессионального отбора; современные способы трудоустройства: тестирование, собеседование.
- •Изучение дополнительного материала
- •Тестирование
- •Содержание работы:
Содержание работы:
Выполните задания:
Задание 1
Прочитайте статью Кучер Н.В. и ответьте на вопросы:
Как должен вести себя секретарь с коллегами?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Какими качествами должен обладать секретарь?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Как секретарю избежать конфликтных ситуаций?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 2
Прочитайте главу из книги «Секретарь. Успешная карьера» и выполните задание:
Проанализируйте следующие ситуации. Какие ошибки допустили секретари? Предложите варианты другого поведения секретаря.
В фирме неожиданно уволили главного бухгалтера. Страсти накалились. Каждый выдвигал свою версию, пытался разными путями выведать у секретаря генерального директора Вики А., что же на самом деле произошло. Вика никому ничего не говорила, и только своей подруге Наташе, с которой они учились вместе и пришли в эту фирму три года назад, она в лицах передала напряженный разговор шефа с бухгалтером. Через два дня руководитель со словами: «Болтаешь много лишнего», — уволил Вику.
…С тех пор, как Надя Т. стала секретарем первого лица в банке, к ней невозможно стало подступиться. Ее как будто подменили. На лице появилась «профессиональная» ледяная улыбка, в тоне и во взгляде – снисходительность. Первое время коллеги-секретари еще продолжали приглашать ее вместе пообедать, выпить чашку кофе. Но, натыкаясь всякий раз на ее жесткое: «Это вам делать нечего, у меня работы полно…», – перестали к ней даже заходить. Надя не особенно обращала на это внимание. Она упивалась собственным «величием». И все-таки однажды ей пришлось обратиться к коллегам-секретарям: она не успевала одна выполнить срочное задание. Девушки нашли благовидные предлоги, чтобы отказать ей в помощи. Раньше бы они этого не сделали.
…Коммерческий директор одной фирмы искал нового секретаря. Прежняя девушка все делала быстро и правильно, но выполнив задание, по три-четыре дня никому об этом не говорила. В результате менеджеры волнуются: «Когда ты отпечатаешь, наконец, новый прайс-лист?!» – а она невозмутимо отвечает: «Он был готов уже два дня назад!» Вот вам пример, когда секретарь со всеми заданиями справлялся, но коллектив им был недоволен.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 3
Предложены несколько типичных сценариев поведения сотрудников в приемной.
О чем они говорят и каким образом вести себя с таким человеком, если мы хотим расположить его к себе и стимулировать взаимодействие? Заполните таблицу:
Сценарий |
О чем говорит |
Как себя вести |
"Да разве могут (умеют)..." |
|
|
"Все пропало / Никто меня не понимает" |
|
|
"Ни на что не хватает времени / Такая нагрузка / Все на мне" |
|
|
Задание 4
Напишите свое представление о секретаре, о его имидже.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________