Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Раздел 7 Мотивационная сфера личности.doc
Скачиваний:
103
Добавлен:
03.06.2015
Размер:
2.19 Mб
Скачать

2. Структура направленности

  • Интересы

  • Ценности.

  • Убеждения и мировоззрение.

II. Диагностика интересов

1. Интерес – это мотив, способствующий ориентировке в какой-либо области, ознакомлению с новыми фактами, более полному и глубокому отражению действительности.

Интересы тесно связаны с потребностями и мотивами.

Потребности

Интересы

мотивируют поведение человека

направлены на поиск способов удовлетворения потребностей

Пример. Потребность добиться успеха лежит в основе мотивации достижения. При этом интересы человека лежат в области спорта, следовательно, спорт будет являться способом удовлетворения потребности. Если интересы человека направлены на математику, то именно математика будет, скорее всего, способом удовлетворения потребности в достижении.

Виды интересов

ситуативные

(любопытство)

устойчивые

(отношение)

познавательные

процессуальные

(эмоциональные)

целевые

(материальные)

процессуально-познавательные

процессуально-целевые

2. Методики диагностики интересов Дифференциально-диагностический опросник (ддо)

(методика разработана Е.А.Климовым)

Инструкция:«Предположим, что после соответствующего обучения вы сможете выполнить любую работу. Но если бы вам пришлось выбирать только из двух возможностей, что бы вы предпочли? Поставьте в листе ответов знак «+» напротив соответствующего номера вопроса».

Время работы с тестом не ограничивается. Обычно на выполнение задания требуется 20-30 минут. Возможно использование методики как индивидуально, так и в группе.

Лист ответов

Природа

Техника

Человек

Знак

Художественный образ

10а

10б

11а

11б

12а

12б

13а

13б

14а

14б

15а

15б

16а

16б

17а

17б

18а

18б

19а

19б

20а

20б

Обработка результатов

Подсчитывается количество знаков «+» в каждом из 5 столбцов. Испытуемому рекомендуется выбрать тот тип профессий, который получил максимальное количество знаков «+».

1. «Человек – Природа»: все профессии, связанные с растениеводством, животноводством и лесным хозяйством.

2. «Человек – Техника»:все технические профессии.

3. «Человек - Человек»: все профессии, связанные с обслуживанием людей, с общением.

4. «Человек – Знак»:все профессии, связанные цифрами, буквами, нотами.

5. «Человек – Художественный образ»:все творческие профессии.

Анкета «Ориентация»

(методика разработана И.Л.Соломиным)

Методика предназначена для диагностики профессиональных интересов, склонностей и представлений о профессиональных способностях молодежи старше 14 лет и взрослых людей.

В отличие от большинства профориентационных методик данная анкета обладает рядом особенностей:

  • ориентирует на профессии, пользующиеся реальным спросом на современном российском рынке труда;

  • пригодна для диагностики различных категорий людей;

  • соответствует критериям, предъявляемым к качественным психометрическим инструментам.

Анкета «Ориентация» состоит из двух частей: «Я хочу» и «Я могу».

В первой части («Я хочу») испытуемый должен оценить по 4-балльной шкале (от 0 до 3 баллов) степень своего желания заниматься каждым из 35 приведенных в перечне видов деятельности. Эта часть анкеты является основной.

Во второй части («Я могу») клиент должен оценить степень своих способностей по отношению к заданным видам деятельности.

Обработка результатов анкеты.

Суждения, характеризующие разные виды деятельности, объединены в 7 групп по 5 суждений в каждой. В каждой группе подсчитывается суммарное количество баллов, выбранных клиентом, и эта сумма записывается в окне справа. Сумма может составлять от 0 до 15 баллов. В зависимости от того, в какой группе испытуемый набрал максимальное количество баллов, определяется сфера профессиональных интересов.

Первые 5 групп суждений обозначают 5 типов профессий:

  1. «Человек - Человек»: все профессии, связанные с обслуживанием людей, с общением.

  2. «Человек – Техника»:все технические профессии.

  3. «Человек – Знак»:все профессии, связанные цифрами, буквами, нотами.

  4. «Человек – Художественный образ»:все творческие профессии.

  5. «Человек – Природа»: все профессии, связанные с растениеводством, животноводством и лесным хозяйством.

Последние 2 группы суждений, обозначенные буквами «А» и «Б», соответствуют двум классам профессий: «А» - исполнительские, «Б» - творческие.

Пример.

Типы профессий

Классы профессий

«А»: исполнительские

«Б»: творческие

«Человек – Человек»

Агент (рекламный, коммерческий, страховой);

Горничная;

Гувернер;

Социальный работник

Менеджер