- •Вариант 3
- •Тема 1: Численность персонала организации
- •3Адача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Тема 2. Производительность труда. Факторы и резервы роста производительности труда Задача 1
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Тема 3: Формы и системы заработной платы.
- •3Адача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Вариант 4
- •Тема 1: Численность персонала организации Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Тема 2. Производительность труда. Факторы и резервы роста производительности труда Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 3.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Тема 2. Производительность труда. Факторы и резервы роста производительности труда Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Тема 3: Формы и системы заработной платы.
- •3Адача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
Задача 3.
Фонд месячной заработной платы работников ППП увеличился по сравнению с планом на 1,2%. Коэффициент увеличения среднего заработка за счет выплат из прибыли вырос на 10%. Фактическое среднее списочное число работников от плана 99%.
Определите, на сколько процентов изменился средний месячный заработок работников ППП по сравнению с планом.
Задача 4.
Рассчитайте по данным таблицы средний разряд рабочих и работ для бригады. Определите среднюю тарифную ставку, если дневная тарифная ставка 1 разряда – 78 руб. Сделайте выводы.
Показатели |
Разряд | |||||
I |
II |
III |
IV |
V |
VI | |
Тарифный коэффициент Численность рабочих (чел.) Объем работ (н-час) |
1,0 8 540 |
1,14 9 820 |
1,32 17 1250 |
1,46 12 1780 |
1,61 5 450 |
1,94 2 – |
Задача 5.
Определите индивидуальный заработок каждого из трех работников бригады, если известно:
Работники бригады |
Месячная тарифная ставка работника, руб. |
Количество отработанных дней в месяце, дней |
1 |
9 800 |
22 |
2 |
9 800 |
20 |
3 |
5 400 |
21 |
Количество рабочих дней в месяце – 22. В расчетном месяце план выполнен на 110%.
Вариант 5
Тема 1: Численность персонала организации
3адача 1.
Бригады рабочих могут быть заняты в непрерывном производстве по следующим графикам сменности:
четырехбригадный график с отработкой между выходными 3 дня, (выходных – 1 день);
четырехбригадный график с отработкой между выходными 4 дня, (выходных – 2 дня);
пятибригадный график с отработкой между выходными 4 дней, (выходных – 2 дня);
пятибригадный график с отработкой между выходными 5 дней, (выходных – 2 дня).
Определить номинальный фонд рабочего времени для рабочих бригад. Определить также явочную и среднесписочную численность рабочих по всем вариантам, если необходимая численность бригады: при четырехбригадном графике – 5 человек, при пятибригадном графике – 4 человека, доля плановых невыходов от номинального фонда времени составляет 10 %.
Задача 2.
На предприятии за первую декаду апреля имеются следующие данные:
День декады |
Численность рабочих | ||
состояли в списках |
явились на работу |
в т.ч. имели целодневные простои | |
1 |
501 |
430 |
8 |
2 |
500 |
431 |
– |
3 |
504 |
429 |
– |
4 |
504 |
429 |
2 |
5 |
выходные |
|
|
6 |
дни |
|
|
7 |
502 |
422 |
2 |
8 |
502 |
424 |
– |
9 |
504 |
424 |
3 |
10 |
505 |
420 |
1 |
Двое рабочих согласно приказу уволены с понедельника (7 апреля).
Определите за декаду среднее списочное, среднее явочное и среднее число фактически работавших рабочих.
Задача 3.
Определить численность мастеров на участках цеха, если численность рабочих в базисном году была:
заготовительный участок – 65 чел., норма управляемости на одного мастера – 28 чел.
участок механической обработки – 120 чел., норма управляемости – 25 чел. на одного мастера.
сборочный участок –89 чел., норма управляемости – 19 человек на одного мастера.
В текущем году объем работ увеличивается на 25%, производительность труда рабочих – на 10%. При этом предполагается увеличить нормы управляемости на 5%.