Вариант 3
Тема 1: Численность персонала организации
3Адача 1.
В базисном году на предприятии распределение рабочих по длительности очередных отпусков характеризовалось следующими данными:
права на 15-дневный отпуск имели 35 % рабочих, на 18-дневный – 40 %, на 24-дневный – 25 %.
подростки до 18 лет имеют право на дополнительный отпуск 10,4 рабочих дня (их доля в численности рабочих составляет 1,5 %), студенты старших курсов техникумов – 17 рабочих дней, институтов – 25,4 дня, заочных техникумов – 34 дня (доля в численности рабочих составляет соответственно 1,2 %, 0,8 % 0,7 %)
доля дипломников, имеющих право на дополнительный отпуск 51 рабочий день – 0,05 %
доля учащихся 11-го класса и имеющих право на дополнительный отпуск 20 рабочих дней – 0,01 %.
Определить среднюю продолжительность основного и дополнительного отпусков одного рабочего в год, отражаемые в плановом балансе рабочего времени.
Решение:
Средняя продолжительность основного и дополнительного отпусков на 1 рабочего в год = (15*0,35+18*0,4+24*0,25)/100+(10,4*0,015+17*0,012+25,4*0,008+34*0,007+51*0,0005+20*0,0001)/100 = 19 дней
Задача 2.
Определите среднесписочную численность работников на участке за месяц, если списочная численность работников составляла:
с 1 по 5 число – 65 человек
с 8 по 12 число – 71 человек
с 15 по 16 число – 73 человек
с 17 по 19 число – 82 человек
с 22 по 26 число – 86 человек
с 29 по 30 число – 91 человек
6,7,13,14,20,21,27,28 числа месяца – выходные.
Решение:
Среднесписочное число работников на участке за месяц:
Чсп = ∑ Чсni / i
Чсп = (7*65 + 7*71+ 2*73+ 5*82 + 7*86 + 2*91) / 30 = 76 чел.
Задача 3.
В цехе 65 станочников, 48 сборщиков, 18 регулировщиков. Коэффициент сменности – 1,56; номинальный фонд рабочего времени – 260 дней, реальный – 230. Норма численности для вспомогательных рабочих, обслуживающих станочников – 0,4 чел., сборщиков – 0,15 чел., регулировщиков – 0,08 человек. После проведения организационно-технических мероприятий предполагается увеличить нормы соответственно на 1; 4; 9 %%.
Определите явочную и списочную численность вспомогательных рабочих до и после проведения организационно-технических мероприятий.
Решение:
65 * 0,4 = 26
48 * 0,15 = 7,2
18* 0,08 = 1,44
Итого: 34,64
Чяв. = 34,64*1,56 = 54,04 =54
Чсп. = 54*(260/230) = 61
После проведения организационно-технических мероприятий:
Чяв. = (65*0,404+48*0,156+18*0,0872)*1,56= (26,26+7,488+1,5696)*1,56 = 55 чел.
Чсп. = 55*(260/230) = 62 чел.
Задача 4.
По плану на апрель установлено на одного рабочего 22 дня работы при продолжительности рабочего дня 7,85 ч. Фактически за месяц среднее списочное число рабочих составило 720 чел.; общее число отработанных рабочими за апрель чел.-дн. составило 16 560; общее число отработанных рабочими за месяц чел.-час. составило 130 824.
Определите коэффициенты использования рабочего времени по числу дней работы на одного списочного рабочего, по средней продолжительности рабочего дня и по числу часов работы на одного списочного рабочего.
Решение:
Рабочих дней в месяц на одного рабочего (факт) = 16560/720 = 23 дня
К использования рабочего времени по числу дней работы = 23/22 = 1,045
План перевыполнен на 4,5%.
Рабочих часов в день на одного рабочего (факт) = 130824/(720*23)=7,9 часов
К использования по человеко-часам (продолжительности рабочего времени) =
= 7,9 / 7,85 = 1,0064
План перевыполнен на 0,64%
Рабочих часов в месяц на одного рабочего = 130824/720=181,7 часов
К использования рабочего времени по по человеко-часам= 181,7 / (22*7,85) = 1,052
Увеличилось на 5,2%