Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА.docx
Скачиваний:
112
Добавлен:
01.06.2015
Размер:
156.07 Кб
Скачать

Задача 5.

По списку на начало отчетного года на предприятии состояло 1 258 рабочих. За отчетный год произошли следующие изменения в их списочном составе (чел.):

Принято за год по организованному набору, общественному призыву и другим организационным направлениям

123

Переведено из других предприятий, учреждений и организаций

15

Принято по направлению из числа окончивших профтехучилища

54

Принято самим предприятием

126

Выбыло в связи с окончанием срока договора и работ

7

Выбыло в связи с призывом на военную службу

44

Выбыло по болезни

16

Выбыло в связи с уходом на пенсию

29

Исключено из списков в связи со смертью

1

Выбыло в связи с неудовлетворенностью размером заработной платы

15

Выбыло в связи с неудовлетворенностью режимом труда

16

Выбыло в связи с переходом на учебу

27

Уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины

20

Уволены по решению судебных органов

7

Число рабочих, состоящих в списке весь год

1 078

Среднее списочное число рабочих

1 330

Определите за отчетный год коэффициенты движения рабочих по приему, выбытию, текучести и коэффициент стабильности (постоянства) кадров.

Решение:

  1. Абсолютная величина принятых на работу и коэффициент движения по приему:

Абсолютная величина принятых = 123+15+54+126 = 318 чел.

К движ. по приему = 318 / 1330 *100% 23,9 %

  1. Абсолютная величина уволенных с работы и коэффициент движения по выбытию:

Абсолютная величина уволенных = 7+44+16+29+1+15+16+27+20+7 = 182 чел.

К движ. по выбытию = 182 / 1330 *100% 13,68 %

  1. Коэффициенты текучести и стабильности:

К текучести = (Чусж + Чупн)/ Чс * 100%

К текучести = (15+16+27+20+7)/ 1330*100% 6,39 %

К стабильности = (Чраб. спис. / Чср.сп.)*100%

К стабильности = (1078/1330)*100% = 81,05 %

Тема 2. Производительность труда. Факторы и резервы роста производительности труда Задача 1

Имеются следующие данные о затратах времени на пошив школьной формы за год по десяти предприятиям швейной отрасли:

Предприятие

Количество произведенной продукции, тыс. шт.

Нормативные затраты времени на пошив 1 формы, ч

Нормативная стоимость обработки единицы продукции, руб.

1

700

4,0

74,3

2

200

3,47

46,8

3

350

2,11

29,6

4

600

3,44

45,4

5

150

3,25

30,2

6

500

4,25

66,1

7

450

4,25

50,5

8

780

2,49

34,7

9

550

5,18

46,2

10

480

3,95

31,4

Определите средние отраслевые уровни нормативной стоимости обработки и нормативной трудоемкости изготовления школьной формы; резервы экономии времени в отрасли при условии изготовления школьной формы при минимальных затратах времени.

Задача 2.

Имеются следующие данные по предприятиям, входящим в холдинг:

Фактор

Предприятие

1

2

3

4

5

база

отчет

база

отчет

база

отчет

база

отчет

база

отчет

Ср. час. выработка ЧП в расчете на одного рабочего, руб.

323,1

378,7

285,2

351,9

239,0

268,9

256,6

289,5

221,4

252,1

Ср. полная продолжительность раб дня, ч

8,126

8,086

7,847

7,795

7,976

7,831

7,975

7,978

7,976

7,945

Ср. число дней работы на одного рабочего

217,79

213,96

226,92

229,81

224,5

223,28

215,13

218,35

227,68

226,26

Доля рабочих в общей численности работников ППП

0,5997

0,5958

0,7544

0,7040

0,7698

0,7705

0,7713

0,7597

0,7809

0,7739

Определите: среднюю годовую выработку на одного работника ППП по каждому предприятию и по холдингу в целом; изменение выработки под влиянием изменения каждого фактора по каждому предприятию и по холдингу в целом; влияние изменения каждого фактора на динамику общей средней выработки; «вклад» каждого предприятия в изменение общей средней выработки в расчете на одного работника ППП и влияние изменения структуры затрат отработанного времени на каждом предприятия в общем изменении средней выработки на одного работника ППП по холдингу в целом.