Анализ показателей ресурсоотдачи и оборачиваемости активов
Относительные показатели деловой активности характеризуют эффективность использования ресурсов и имущества предприятия. Для оценки могут быть использованы следующие показатели:
коэффициент оборачиваемости капитала (ресурсоотдача):
;
коэффициент оборачиваемости внеоборотных активов;
коэффициент оборачиваемости оборотных активов;
коэффициент оборачиваемости собственного капитала;
коэффициент оборачиваемости запасов (полная себестоимость продукции / средняя величина запасов);
коэффициент оборачиваемости денежных средств;
коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности;
продолжительность погашения дебиторской задолженности (количество дней / коэффициент оборачиваемости);
коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности;
период погашения кредиторской задолженности;
операционный цикл;
финансовый цикл (операционный цикл – период погашения кредиторской задолженности);
система показателей рентабельности (прибыль / …..).
Анализ устойчивости экономического роста
Деловая активность акционерных предпр-ий в мировой практике харак-ся степенью уст-сти эк-го роста, которая опр-ся с помощью коэфф-та уст-ти роста.
Данный к-т рассчит-ся как отношение реинвестируемой прибыли к величине собственного капитала. Пок-ет, какими темпами в среднем увелич-ся эконом потенциал предпр-я.
В системе комплексного финансового анализа важное место занимает оц деят-ти предпр, осн-ая на количественной и качественной оценке.
Существует следующие методы комплексной оценки:
Описательные метод.: Исп-ся для кач-ой хар-ки резервов фин-хоз-ой деят-ти, трудно измеряемых количественно. К основным недостаткам данного метода относят: неоднозначность выводов; расплывчатость формулировок показателей..используется для стратегического план-я.
Расчётные методы. Основаны на измеряемых показателях деят-ти предпр-я. распространены следующие:
метод сумм.
Значение показателя комплексной оценки для каждого предприятия рассчитывается как взвешенная сумма результатов его деятельности по сравниваемым показателям. Чем выше результаты работы предприятия, тем выше значение показателя комплексной оценки.
метод бальной оценки.
Данный метод позволяет в значительной степени преодолеть трудности оценки, связанные с неоднородностью качественных показателей. Баллы могут быть получены либо на основе предварительных соглашений или на основе ранжирования значений показателей финансовой деятельности. Первое место занимает предприятие, у которого значение показателя комплексной оценки минимально.
метод расстояний.
Каждое предприятие рассматривается как точка в многомерном пространстве. Координатами этой точки являются величины исходных относительных показателей, по которым осуществляется сравнение. Расстояние от точки, обозначающей данное предприятие, до точки предприятия-эталона показывает место предприятия в совокупности и может приниматься в качестве показателя комплексной оценки.
Кроме указанных методов известны методики рейтинговых оценок. Одним из вариантов анализа, позволяющего получить комплексную оценку деятельности предприятия, является рейтинговый анализ.
Рейтинг – это метод сравнительной оценки деятельности нескольких предприятий, в основе которого лежит обобщённая характеристика по определённому признаку или признакам, позволяющая выстраивать предприятия в порядке возрастания или убывания признака.
Признаками классификации предприятий могут быть как отдельные стороны деятельности, так и деятельность предприятия в целом.
Применение рейтингового анализа позволяет охарактеризовать деятельность предприятия с помощью одного синтезируемого показателя – рейтинга в баллах.
В основе расчёта итогового рейтингового показателя лежит сравнение предприятий с условным эталонным, имеющим наилучшие результаты по всем сравниваемым показателям. В связи с этим базой отчёта для получения рейтинговой оценки являются несубъективные отношения…, а сложившиеся в реальной рыночной конкуренции фактические результаты из всех совокупности сравниваемых объектов.