2.5 Оценка «плотности мотивации» персонала

Методика определения «плотности» мотивации персонала на предприятии представлена в п.1.4. Рассмотрим показатели «плотности» мотивации согласно этой методике для предприятия ЗАО «ПРП».

В качестве базового перечня факторов мотивации автором методики было представлено 16 факторов, из которых в 2011 году на предприятии ЗАО «ПРП» используются следующие:

• удобный режим работы;

• возможность общаться в процессе работы;

• благоприятные условия труда;

• благоприятный психологический климат.

Таким образом, имеется 4 мотивирующих факторов персонала. Это связано с тем, что в 2011 году предприятие ЗАО «ПРП» было убыточным и такой мотивирующий фактор, как дополнительные материальные выплаты, не использовался. Основным мотивирующим фактором для работающих был сам факт сохранения рабочего места.

Используя вышеприведенную формулу (19), рассчитайте «плотность» мотивации:

А в 2012 году к уже имеющимся в 2011 году мотивирующим факторам добавились:

• дополнительное материальное вознаграждение в виде премий;

• разнообразие работы (в связи с сокращением, из штатного расписания предприятия исчезли такие профессии, как газорезчик, шлифовщик, заточник и другие, что привело к совмещению профессий части рабочих и, соответственно, дополнительным материальным выплатам).

И «плотность» мотивации в 2012 году составила:

Итак, применение методики определения «плотности мотивации» показало, что …

Список использованных источников

1. Варданян И.С. "Плотность мотиваций" как часть эффективной системы управления персоналом //Служба кадров и персонал, №4, 2006.

2. Егорова Е.А. Кучмаева О.В. Экономика труда: Учебное пособие.-М.:Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2002-78с.

3. О.В. Грищенко «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятии» [Электронный ресурс]. URLhttp://www.aup.ru/books/m67/5.htm открыт 12.09.2011

4. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 425 с.

5. Толпегина О.А. Экономический анализ [Электронный ресурс]. URL: http://www.e-college.ru/xbooks/xbook137/book/index/index.html?go=part-012*page.htm(дата обращения 12.09.2011)

6. Статистика: учебник/под ред.И.И.Елисеевой. - М.:Высшее образование, 2009. - 566с. - (Университеты России).

7. Чечевицына Л.Н. Экономический анализ: Учебное пособие. Изд. 2-е, доп. и перераб. – Ростов н/Д: издательство «Феникс», 2003. – 480 с.

8. Экономика предприятий отрасли (торговли): Учеб. пособие / Под общ. ред. Н.В. Максименко и Е.Е. Шишковой. – Мн.: Выш. шк., 2005.

9. Экономический анализ: учебное пособие. В 2 ч./Б.И.Герасимов, Т.М.Коновалова, С.П.Спиридонов,-2-е изд.,стер.-Тамбов: Изд-во Тамб.гос.техн.ун-та, 2006