Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Osnovi_menedgmenta

.pdf
Скачиваний:
41
Добавлен:
15.05.2015
Размер:
767.42 Кб
Скачать

157.Способность и возможность оказывать воздействие на поведение и деятельность других людей называют __________________.

158.Установите соответствие между наименованием формы власти и ее описанием:

 

Форма власти

Описание формы власти

1.

Власть, основанная на

А. Исполнитель верит, что влияющий обладает

 

принуждении

специальными знаниями, которые позволят

 

 

удовлетворить потребность

2.

Власть, основанная на

Б. Исполнитель верит, что влияющий имеет

 

вознаграждении

возможность наказывать таким образом, ко-

 

 

торый помешает удовлетворению какой-то

 

 

насущной потребности

3.

Экспертная власть

В. Исполнитель верит, что влияющий имеет

 

 

возможность удовлетворить насущную по-

 

 

требность

4.

Эталонная власть

Г. Исполнитель верит, что влияющий имеет

 

 

право отдавать приказания

5.

Законная власть

Д. Исполнитель хочет быть таким же, как

 

 

влияющий

159.Назовите компонент власти, который предполагает прямое ущемление существенных интересов личности:

а) насилие; б) право; в) авторитет; г) страх.

160. Авторитет это:

а) добровольное принятие подчиненным и руководителем тех или иных ограничений;

б) прямое ущемление существенных интересов личности; в) поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведе-

ние, отношения, ощущения другого индивида; г) способность влиять на деятельность других людей, не прибегая ни

к праву, ни к насилию.

120

Тема 13. Контроль как функция менеджмента

161. Систематический процесс, посредством которого менеджеры ре-

гулируют деятельность организации, обеспечивая ее соответст-

вие планам, целям, нормативным показателям называется:

а) мотивацией; б) управлением; в) организацией; г) контролем.

162. Функция контроля включает в себя:

а) выявление отклонений и анализ их причин; б) сбор, обработку и анализ информации о фактических результатах

всех подразделений организации; в) разработку мероприятий, необходимых для достижения намечен-

ных целей; г) выбор поведения, способного привести к желательному результату.

163.Установите соответствие между основными функциями контро-

ля и их содержанием:

Функции контроля

Описание функции

1.

Проверочная

А. Осуществляет сбор, передачу, обработку ин-

 

 

формации о состоянии объекта

2.

Информационная

Б. Обеспечивает установление и поддержание об-

 

 

ратной связи

3.

Прогностическая

В. Устанавливает целесообразность, обоснован-

 

 

ность, законность решений

4.

Коммуникационная

Г. Подсказывает, на что нужно обращать особое

 

 

внимание

5.

Ориентирующая

Д. Создает основу предположений о будущем со-

 

 

стоянии объекта и возможных отклонениях от

 

 

заданных параметров

164.Современный контроль направлен не на исправление, а на

_______________ ошибок.

121

165. Назовите вид контроля, который фиксирует отклонения от пла-

новых заданий и стандартов:

а) традиционный контроль; б) опережающий контроль;

в) предпринимательский контроль; г) экономический контроль.

166.К субъектам контроля можно отнести:

а) затраты, потери и их виновников; б) администрацию; в) имидж организации;

г) промежуточные и конечные результаты.

167.К объектам контроля можно отнести:

а) состояние производственного, технического, кадрового потенциала; б) эффективность производственной деятельности; в) сохранение коммерческой тайны; г) все перечисленные.

168. Назовите вид контроля, при котором субъект и объект простран-

ственно разделены и необходимо их специальное соединение.

а) стационарный; б) документальный; в) летучий; г) оценочный.

169. Назовите вид контроля, задача которого состоит в проверке го-

товности к работе организации, персонала, системы управления:

а) текущий; б) предварительный;

в) оперативный; г) стратегический.

122

170. Укажите последовательность этапов контроля в организации:

а) анализ и оценка информации; б) получение информации о состоянии и результатах функциониро-

вания объекта, позволяющей принимать обоснованные решения; в) создание модели организации, на которой отражаются точки контроля; г) определение параметров функционирования и развития организа-

ции, которые необходимо контролировать, и источники информа- ции о них.

Тема 14. Моделирование ситуаций и разработка решений

171. Какой из вариантов ответа не отражает содержания понятия

«управленческое решение»?

а) это результат работы управляемой системы, переход от интеллек- туальной деятельности в управляемой системе к организационно- практической деятельности в управляющей системе;

б) это деятельность в системе управления, связанная с нахождением, выбором и принятием определенных вариантов действий в управ- ляемой системе, таким образом, решение является этапом в про- цессе менеджмента;

в) это формула воздействия управляющей системы на управляемую, представляющая собой описание предполагаемых действий управ- ляющей системы в управляемой;

г) это организационно-практическая деятельность руководителя в управляемой системе по осуществлению принятого решения.

172.Установите последовательность этапов принятия и реализации решения:

а) выявление и определение причин возникновения проблемы; б) сбор информации о возможных проблемах; в) формулирование целей решения проблемы; г) разработка вариантов решения.

123

173.При разработке решений используется:

а) концептуальное моделирование; б) математическое моделирование; в) имитационное моделирование; г) все перечисленное.

174.Установите соответствие между требованием, предъявляемым к управленческому решению и характеристикой требования:

 

Требования

Характеристика

1.

Целевая

А. Решения должны быть обязательными для

 

направленность

исполнения и носить плановый характер

2.

Иерархическая

Б. Решения должны быть направлены на дости-

 

субординация

жение определенных инновационных целей

3.

Обоснованность

В. Решения менеджера должны соответствовать

 

 

делегированным ему полномочиям

4.

Директивность

Г. Решения должны иметь объективное

 

 

обоснование рациональности

175. Управленческое решение в области утверждения штатного рас-

писания по подразделениям относится к функции менеджмента:

а) организация; б) планирование; в) контроль; г) мотивация.

176.Управленческое решение по выбору организационно-правовой формы предприятия относится к функции менеджмента:

а) организация; б) планирование; в) контроль г) мотивация.

177.Управленческое решение по утверждению положений о службах предприятия и должностных инструкций относится к функции менеджмента:

а) организация; б) планирование; в) контроль; г) мотивация.

124

178.Управленческое решение по анализу работы служб и подразделе-

ний предприятия относится к функции менеджмента:

а) организация; б) планирование; в) контроль; г) мотивация.

179.По сфере действия управленческие решения нельзя классифици-

ровать как:

а) экономические; б) социальные; в) местные;

г) технологические и технические решения.

180.Какой этап является первым в процессе принятия решения и

реализации управленческого решения?

а) определение критериев решения проблемы; б) признание проблемы; в) разработка альтернатив;

г) оценка опасностей и возможностей ситуации.

Тема 15. Традиционные и инновационные сферы деятельности

менеджера в организации

181. Финансовый менеджмент основан на предположении о том, что:

а) главной целью бизнеса является максимальное увеличение благо- состояния его владельцев (акционеров);

б) должен осуществляться контроль над решениями об инвестирова- нии и финансировании;

в) решения о финансировании и оценке инвестиционных проектов связаны с решениями по стратегическому управлению;

г) при формировании долгосрочных планов определяются и оцени- ваются возможные способы действия стратегии.

125

182.К целям инвестиционного менеджмента относят:

а) стремление компании к увеличению прибыли; б) расширение масштабов деятельности компании; в) решение социальных задач; г) все перечисленное.

183.Система управления риском и финансовыми отношениями, воз-

никающими в процессе этого управления называется:

а) финансовым менеджментом; б) антикризисным менеджментом; в) тайм-менеджментом; г) риск-менеджментом.

184. К способам достижения целей риск-менеджмента относят:

а) систематический мониторинг рисковой инвестиционной деятель- ности;

б) определение стоимости рисков, стратегии и приемов управления риском;

в) заключение договоров страхования; г) все перечисленное.

185.Установите соотношение между финансовым состоянием органи-

зации и его характеристикой:

Финансовое состояние

Характеристика

 

 

А. Проявление проблем в разных областях дея-

1.

Нормальное

тельности предприятия и ухудшение эконо-

 

 

мических показателей

 

 

Б. Серьёзное нарушение финансовой устойчи-

2.

Предкризисное

вости, препятствующее нормальному осу-

 

 

ществлению хозяйственной деятельности

 

 

В. Состояние, при котором не нарушаются ос-

3.

Кризисное

новные экономические законы производст-

ва, а экономические показатели не выходят

 

 

 

 

за пределы планово-нормативных значений

4.

Дальнейшее развитие

Г. Перевод в разряд несостоятельных с прове-

 

кризиса

дением судебных процедур банкротства

 

 

 

126

186. Методы управления знаниями это:

а) методы обучения персонала организации; б) управления процессами приобретения и использования знаний в

системе управления персоналом и компанией; в) распространение информации о компании;

г) исследование и анализ необходимой информации о новых методах

иформах работы.

187.В чем состоит основная цель определения бюджета организации?

а) определить необходимые ресурсы, их количество и направления использования;

б) определить необходимые ресурсы и их количество в определенный момент времени;

в) определить источники поступления финансов; г) определить необходимые ресурсы и распределить их по целям.

188.Основные задачи маркетинга это:

а) создание спроса посредством определенных мероприятий, удовле- творение спроса путем доставки товаров в нужное время нужному потребителю;

б) обоснование целей и задач организации, разработка плана и про- граммы будущих действий;

в) определение мероприятий по созданию нового или модернизации производства товаров / услуг с целью получения дохода;

г) предложение товаров / услуг с качествами или дизайном лучшим, чем у конкурентов.

189. Объектами стратегического менеджмента являются:

а) маркетинг; б) исследование и развитие;

в) различные виды стратегий организации; г) производство.

127

190. Управление движением материалов внутри организации, по-

ставка входящих материалов от поставщика и отправка исходя-

щей продукции покупателю называется:

а) маркетингом; б) управление производством; в) логистикой; г) дистрибъюцией.

Тема 16. Эффективность системы менеджмента

191.Минимальный временной интервал, за пределами которого ин-

тегральный эффект становится неотрицательным это:

а) год; б) срок осуществления инвестиционного проекта;

в) срок окупаемости; г) период безубыточности.

192.Период, начиная с которого первоначальные вложения покры-

ваются суммарными результатами его осуществления это:

а) срок окупаемости; б) период безубыточности; в) период доходности;

г) срок осуществления инвестиционного проекта.

193. Сумма текущих эффектов за весь расчетный период, приведен-

ная к начальному шагу это:

а) итоговый интегральный результат; б) доход; в) прибыль;

г) чистый дисконтированный доход.

194.Превышение интегральных результатов над интегральными за-

тратами это:

а) итоговый интегральный результат; б) чистый дисконтированный доход; в) доход; г) прибыль.

128

195. Отношение суммы приведенных эффектов к величине капитало-

вложений представляет собой:

а) индекс доходности; б) приведенный доход; в) валовую прибыль; г) эффективность.

196.Эффективность с точки зрения использования внутренних воз-

можностей организации называется _______________ эффектив-

ностью.

197.Эффективность с точки зрения использования внешних возмож-

ностей организации называется __________________ эффектив-

ностью.

198.Эффективность в качестве композиции внутренней и внешней эффективности называется _______________ эффективностью.

199.Назовите вид эффективности, определяющий степень полноты

удовлетворения запросов потребителей по сравнению с альтер-

нативными способами их удовлетворения:

а) целевая; б) стратегическая; в) рыночная; г) затратная.

200. Тактическая эффективность отражает:

а) меру достижения целей организации; б) усилия менеджмента по достижению идеальной эффективности;

в) последствия способов функционирования экономической системы; г) экономичность способов преобразования ресурсов в результате

деятельности организации.

129

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]