19. Метод экспертных оценок

Метод базируется на оценках высококвалифицированных специалистов, экспертов.

Экспертиза бывает:

- Индивидуальная – предусматривает персональную работу с каждым экспертом.

Формы получения первоначальных экспертных оценок: интервьюирование, анкетирование.

Недостатки:

-Высокая степень субъективности

-Нестабильность результатов

- Групповая – большое значение имеет подбор экспертов, методология итоговой обработки. Заключение экспертов представляет собой документ, в котором фиксируется ход исследования и его итоги.

Принципы организации работы экспертов:

-Идея, мнения и оценки должны укладываться в заранее подготовленную схему.

-Эксперты должны быть независимы

-Работа должна быть целенаправленной

-Возможна параллельная и многоэтапная работа

22. Основные этапы фса

В методике ФСА выделяют 7 этапов:

- подготовительный (выбирается объект будущего исследования, создается исследовательская группа, определяются конкретные задачи проведения ФСА, составляется подробный календарный план выполнения исследования, оформляются все нормативные док-ты,)

- информационный (сбор, изучение и обобщение разнообразных данных об исследуемых объектах, они должны отображать условия пр-ва, реализации и использования изделия)

- аналитический (формулируется функциональная модель, представляющая графическое изображение взаимосвязи и взаимозависимости функций, всестороннее раскрытие функций)

- творческий (осуществляется разработка вариантов упрощения и удешевления конструкций изделия или технологии, решаются задачи по совершенствованию функции, возможной ликвидации ненужных функции)

- исследовательский (включает экспериментальную проверку выдвинутых предложений, производятся технические, технологические, экономические расчеты)- рекомендательный (Должен быть сделан окончательный выбор вариантов изменения ислед. объекта, которые бы не снижали потреб. качеств)

- Внедрение (определяется как проводить соц. псих., материально-техническую подготовку работников, разрабатывается план график внедрения рекомендаций )

26.Анализ обеспеченности пр-я персоналом и исп фрв

Качественный состав предприятия анализируется по: уровню квалификации, стажу, образованию и возрасту. ∆ в качественном составе происходят в результате движения персонала. Для характеристики движения персонала рассчитывают следующие показатели:

1. k оборота по приёму работников = /ССЧ

2. k оборота по выбытию = /ССЧ

3. k текучести персонала = /ССЧ

4. k постоянства состава персонала = прораб за 1 год/ССЧ

В процессе анализа должны быть выявлены резервы сокращения потребности в персонале за счёт более полного использования имеющегося персонала, ПТ, интенсификации пр-ва, внедрении новой более производительной техники и т.д. Резерв увеличения выпуска прод за счёт создания доп раб мест определяется умножением их прироста на фактическую среднегодовую выработку 1-го работника.

Полноту исп персонала можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период, а так же по степени исп ФРВ.

ФРВ зависит от:

1. численности пресонала

2.кол-ва отработанных дней одним работником в среднем за год и в целом по предприятию

ФРВ=Ч_{р(численность работников}*Д_{(кол-во отработанных дней)}*П_{(продолжительность дня)}

Если фактически одним работником отработано меньше дней и часов, чем предусматривалось планом, то можно определить сверхплановые целодневные и внутрисменные простои: ∆ФРВ_д=Ч_р1*∆Д*П₀ ; ∆ФРВ_п=Ч_р1*Д₁*∆П. Потери м.б. вызваны: заболеваниями работников, доп отпусками, временной потерей трудоспособности, прогулами, простоями из-за неисправности оборудования. Каждый вид потелрь анализируется более подробно, особенно те, кот были вызваны предприятием. Уменьшение потерь раб времени по причинам зависящим от трудового коллектива является резервом увеличения пр-ва прод, кот не требует доп кап вложений и позволяет быстро получить отдачу. Чтобы подсчитать резерв необходимо потери раб времени по вине пр-я * на среднечасовую фактическую выработку в отчётном периоде. Потери раб времени не всегда приводят к уменьшению V пр-ва прод, т.к. они м.б. компенсированы повышением интенсивности труда.

35. Основные задачи и информационное обеспечение анализа источников формирования капитала. Основное содержание АФД – комплексное, системное исследование механизма формирования, размещения и исп-е капитала, с целью обеспечения фин-ой стабильности и фин-ой безопасности предприятия.

От того каким капиталом располагает пред-е, на сколько оптимальна стр-ра и на сколько целесообразно он трансформируется в основные и оборотные фонды, зависят фин благополучие пред-я и результаты его деятельности. В процессе анализа необходимо (задачи): 1.Изучить состав стр-ру и динамику источников формирования капитала пред-я, 2.Установить факторы изменения их величины, 3.Определить стоимость отдельных источников капитала, его средневзвешенную цену и факторы её изменения, 4.Оценить произошедшие изменения в пассиве баланса. С точки зрения повышения уровня финансовой устойчивости пред-я, 5.Обосновать оптимальный вариант соотношения собственного и заёмного капитала.

Основными источниками информации для анализа формирования и размещения капитала являются: отчётный бух баланс, отчёты о прибылях и убытках, об изменении капитала, о движении денежных ср-в, приложения к балансу, данные первичного и аналитического учета, которые рассматривают и детализируют отдельные статьи баланса.

Достоверной и полной является бух отчётность, сформированная исходя из правил, установленных нормативными актами по бух учёту. Подтверждение достоверности бух отчётности даётся в аудиторском заключении.

Бух баланс – это обобщённая форма, отражающая источники привлечения денег для бизнеса и их использование. В 1-ом разделе отражаются внеоборотные или постоянные активы. Это ресурсы, приобретённые для долгосрочного использования. К ним относятся осн-е ср-ва, нематериальные активы по остаточной стоимости, долгосрочные фин-е вложения, незавершённое капитальное строительство, доходные вложения в материальные ценности и прочие внеоборотные активы. Во 2-ом разделе приводится информация по оборотным (текущим) активам. Это ресурсы, приобретённые с целью из использования в течение производственного цикла или 1 года: запасы сырья и мат-ов, незавершённое пр-во, готовая прод, товары, все виды дебиторской зад-ти, денежные ср-ва, краткосрочные фин вложения и прочие оборотные активы. Пассив – обязательства пред-я: 3 раздел «Соб-ый кап-л», 4 раздел «Долгосрочные обяз-ва», 5 раздел «Краткосрочные обяз-ва». С точки зрения безопасного исп-я в течение длительного срока в основном для фин-я постоянных активов, долгосрочные обязательства приравниваются к собственному капиталу и составляют вместе с ним инвестиров. капитал. Валюта баланса = всего активов = всего пассивов = внеоборот активы = оборот активы = собств капитал + заёмный капитал = инвестированный кап + тек пассивы.

6. Инф обеспечение анализа. Все ист инф для анализа делятся на 1-нормативно-плановые(НП); 2-учетные; 3-неучетный. К НП ист-ам относ все виды, кот разраб на предпр-ии,а также нормат материалы-сметы,ценники. Ист инф учетного хара-ра –это дан кот содержат докуметы бух,стат, и операт учета,а также все виды отчетности и первично-учетная документация. Ведущая роль инф обеспечения принадл бух учету и отчетности. Вней наиб полно отраж хоз явл-я, процессы, их результаты. Своевременный и полный анализ данных первичных и сводных регистров и отчетности обеспечивает принятие неед мер направленных на достижение лучших результатов хозяйствования. Данные стат отчета и отчетности в кот созд-ся коллич-ые хара-ки массовых явлений и процессов, исп для изучения тенденций осн пок-лей и факторов, формиру-ющих их уровень. Изучение дан макроэкон-ой стат-ки неед для оценки внешн усл ф-ния предпр-я и степени рисков. Операт учет и отчетность способствуют по сравнекнию со стат-им и бух обеспечением анализа оперативным данными.Напр:о ПРве и отгрузке продукции,о состоянии ПРых запасов. Учетн док-ом явл эконом паспорт предпр-я, где накаплив дан о результатах деят-ти за неск лет. Детализация данных паспорта позвол провести многочсл исследов-я динамики,выявить тенденции и закономер-ти развития эк-ки предпр-я. К внеучетным ист инф отноятся документы кот регулируют хоз деят-ть, а также дан хара-ие изменение внеиш среды ф-ни предпр-я. К ним относ-ся: офиц док-ты(законы,указы, постановле-ния);хоз-правов док-ты(договора ,соглашения); научно-тенич инф-я(публикации,отчеты); технич и технолог документация; материалы спец обследования состояния ПРва на отдельн раб местах,хронометраж,фотография; инф об осн конрагентах предпр-я,поставщиках и покпателях; данные о осн конкурентах получ из Интернета, радио,ТВ; данные о сост рынка

материальн ресурсов(объем рынка,динам цен);сведения о сост рынка каптала(ставки,курс валюты);данные о сост фондового рынка(цены,спрос предлож по ценным бумагам…); данные федеральной службы статистики(об изменении макроэконом ситуации в стране. По отношению к Оту исследования различают систему внешн и внутр инф. По периодичности поступления: регурярн и эпизодическая.