Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Уголовно-исполнительное право.doc
Скачиваний:
48
Добавлен:
10.05.2015
Размер:
428.54 Кб
Скачать

Особенная часть.

  1. Исполнение наказания в виде штрафа.

Штраф — ден. взыскание, назначаемое в размере от 2 тысяч 500 до 1 миллиона рублей, или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет. Штраф может назначаться как в качестве основного, так и дополнительного наказания. Исполнение штрафа регламентируют УИК, а также Фед. законом «Об исполнительном производстве». Суд, постановивший приговор, разъясняет осужденному, что он обязан в 30-ти дневный срок после вступления приговора в силу уплатить штраф. Суд может предоставить осужденному рассрочку уплаты штрафа на срок до 3лет, если это необходимо с учетом обстоят-в дела, имущественного положения осужденного и др. обстоят-в, кот. закон не регламентирует.

Если штраф назначен в кач-ве основного и злостно не уплачивается, суд. пристав-исполнитель не ранее 10-ти, но не позднее 30-ти дней со дня истечения предельного срока уплаты направляет в суд представление о замене штрафа др. видом наказания. В отношении осужденного, злостно уклоняющегося от уплаты штрафа, назначенного в качестве дополнит. наказания, суд. пристав-исполнитель производит взыскание штрафа в принудительном порядке, предусмотренном законод-вом РФ.

Спец. меры принуд. исполнения штрафа: 1. Обращение взыскания на иму-во путем наложения ареста и продажи иму-ва. 2. Обращ-е взыскания на з/п, пенсию, стипендию и иные виды дохода осужд-го 3. Обращ-е взыскания на ден. суммы и иму-во осужденного, наход. у др. лиц. Взыскание м.б. обращено на любое иму-во. Если иму-ва не хватает – обращают взыскание на общую соб-ть. Взыскание не обращ-ся на иму-во, если размер штрафа, наложенного на осужд. кот. работает, пол. пенсию или стипендию не превышает той доли МОТ, на кот м.б. обращено взыскание. Не подлежит изъятию то иму-во, кот. min необходимо самому осужд. и лицам, наход. на его иждивении.

  1. Порядок и условия исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Согласно ч. 2 ст. 45 и ст. 47 УК РФ лишение права занимать определ.должности и заниматься определ. деят-тью назначается в качестве основного и дополн. наказания.

Условное назначение лишения права занимать определ. должности или заниматься определ. деят-тью ни в кач-ве основного, ни в кач-ве дополн. наказания законом не предусмотрено. Лишение права занимать определ. должности или заниматься определ. деят-тью состоит в запрещении занимать должности на гос. службе, в органах МСУ, либо заниматься проф. или иной деят-тью.

В кач-ве основного, это наказание может устанавливаться судом на срок от одного года до 5 лет; как дополнительное – от 6 месяцев до 3 лет.

При назначении его в кач-ве дополн. к обязательным работам, исправит. работам, а также при условном осуждении срок этого наказания исчисляется с момента вступления приговора в законную силу.

При назначении в кач-ве дополн. наказания к огра­ничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воин­ской части, лишению свободы оно распространяется на все вре­мя указанных основных видов, но при этом срок исчисляется с момента их отбытия. Если данное наказание назначается в каче­стве основного, то срок его исполнения начинается со дня всту­пления приговора суда в законную силу.

Администрация организации, где работает осужденный, обязана исполнить приговор суда не позднее 3 дней после получения копии приговора суда, т.е. освободить осужденного от должности, или запретить заниматься определ. деят-тью и направить в уг.-исполн. инспекцию сообщение об исполнении приговора.

Требования приговора суда о лишении прав заниматься определ. деят-тью обязательны также и для органов, имеющих право давать разрешение на занятие такой деят-тью и аннулировать выданные разрешения. Получив копию приговора суда, такой орган обязан в 3хдневный срок аннулировать разрешение на занятие той деят-тью, кот. запрещена приговором суда. Если осужденный нарушает запрет, установленный приговором (не увольняется с должности, продолжает заниматься запрещенной деятельностью и т.п.), инспектор предлагает ему немедленно прекратить занятие запрещенной деят-тью и берет об этом подписку. В случае невыполнения требований инспектора наступает уг. ответ-ть.