- •Хозяйственный учет, его сущность и значение.
- •Содержание, функции, принципы и основные задачи бухгалтерского учета.
- •Предмет бухгалтерского учета. Классификация средств организации.
- •Бухгалтерский баланс как элемент метода бухгалтерского учета. Сущность и значение балансового обобщения учетной информации. Типы влияния хозяйственных операций на бухгалтерский баланс.
- •Сущность бухгалтерских счетов и их строение. Счета синтетического и аналитического учета.
- •Учет расчетов по налогам и сборам.
- •Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам
- •Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.
- •Аналитический учет по счету 69 "Расчеты по социальному страхованию обеспечению" ведется по видам отчислений.
- •Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами.
- •Учет займов и кредитов банка.
- •Учет расчетов с персоналом по прочим операциям.
- •Основные средства: определение, состав. Классификация и оценка. Организация учета основных средств.
- •Определение, состав, классификация и оценка основных средств
- •Бухгалтерский учет вложений во внеоборотные активы и поступления объектов основных средств.
- •Бухгалтерский учет поступления объектов основных средств
- •Учет выбытия и ликвидация основных средств.
- •Учет нематериальных активов.
- •Учет личного состава, рабочего времени и выполненной работы. Методика расчета зарплаты.
- •Учет отчислений от заработной платы.
- •Не подлежат налогообложению:
- •Основные принципы учета товаров и тары в розничной торговле:
- •Документальное оформление и учет реализации товаров населению.
- •Документальное оформление и учет продукции товаров населению в кредит.
- •Особенности проведения инвентаризации на объектах розничной торговли, выявление и учет ее результатов.
- •Объекты, принципы, задачи и организация учета товаров и тары в оптовой торговле.
- •Формирование цен на товары и тару. Контроль за ценами и оптовыми надбавками.
- •Документальное оформление и учет поступления товаров и тары на объекты оптовой торговли.
- •Документальное оформление и учет реализации товаров и тары в оптовой торговле.
- •Документальное оформление и учет товарных потерь и переоценки товаров в оптовой торговле.
- •Инвентаризация товаров и тары на объектах оптовой торговли, выявление и учет ее результатов.
-
Учет отчислений от заработной платы.
В соответствии с действующим законодательством от фонда заработной платы, начисленного за отчетный месяц, юридические лица ежемесячно производят отчисления в фонд социальной защиты населения, Белорусскому унитарному страховому предприятию «Белгосстрах», в государственный фонд содействия занятости, а также начисляют чрезвычайный налог. В законе Республики Беларусь о бюджете на предстоящий год уточняют действующие ставки данных отчислений. Отчисления от фонда заработной платы являются расходами организации независимо от источников выплат, с которых они отчисляются. Суммы отчислений относятся на счета по учету затрат по видам деятельности, на которых учтены основные выплаты каждой категории работников организации. Отчисления в фонд социальной защиты населения страховых взносов коммерческие организации производят по ставке 34 % от фонда заработной платы, но с учетом специального перечня видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию (пособия, материальная помощь на лечение).
Страховые взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начисляют по тарифу от фонда заработной платы, на который в соответствии с законодательством начисляются данные взносы, и перечисляют Белорусскому унитарному страховому предприятию «Белгосстрах». В Республике Беларусь используется механизм регулирования оплаты труда, предполагающий государственное воздействие на заработную плату на основе установления минимальной заработной платы, тарифной системы оплаты труда, индексации, гибкой политики налогооблажения.
-
Виды удержаний из заработной платы и их учет
Из начисленной заработной платы и приравненных к ней доходов, причитающихся работнику, производят различные удержания, которые делятся на две группы:
1)обязательные удержания, предусмотренные законодательством Республики Беларусь: а)подоходный налог; б)обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения.
2)удержания, производимые по инициативе работника или администрации организации: по исполнительным документам (алименты); подотчетных сумм, выданных на командировочные расходы; возмещение ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка; платежи по выданным работникам займам; суммы заработной платы, излишне выплаченные работникам в результате счетных ошибок; за неотработанные дни использованного отпуска (при увольнении из организации); профсоюзные взносы и др..
Общий размер всех удержаний согласно трудовому законодательству Республики Беларусь при каждой выплате заработной платы не может превышать 30%. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50% заработка. Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов не распространяются при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей.
Основным видом удержаний из заработной платы является подоходный налог. Подоходный налог уплачивают все физические лица в соответствии с Налоговым кодексом РБ. Объектом налогообложения являются доходы, полученные в денежной и в натуральной форме.