Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методический комплекс.doc
Скачиваний:
62
Добавлен:
20.04.2015
Размер:
947.2 Кб
Скачать

8.3. Организация труда в бригаде

Бригада создаётся приказом руководителя предприятия или це­ха.

Производственную бригаду возглавляет бригадир, как правило, квалифицирован­ный рабочий с организаторскими способностями, пользующийся автори­тетом в бригаде.

Для определения численности рабочих бригады по каждой профес­сии и разряду пользуются формулой:

, (8.1)

где Тр - общая трудоёмкость работ, выполняемых рабочими данной

профес­сии (в нормо - часах);

К - планируемый процент выполнения норм по данному виду работ;

В - бюджет рабочего времени одного рабочего (на день, месяц, год),

часов.

Сложив рассчитанную таким образом численность рабочих по профессиям и разрядам, получим общую численность бригады.

При определённых условиях производства в бригадах создаются звенья, которые возглавляют звеньевые. Звенья сквозной бригады создаются из рабочих одной смены.

Организационная форма, оптимальный численный и профессиона­льно-квалификационный состав бригады определяются исходя из содержания и сложности производственного процесса, выполняемых работ.

Глава девятая

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ОБСЛУЖИВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

9.1. Классификация рабочих мест

9.2. Рациональная планировка рабочих мест

9.3. Обслуживание рабочих мест

9.4. Аттестация рабочих мест

9.1. Классификация рабочих мест

Рабочее место - это зона, оснащённая техническими средства­ми, в которой совершается трудовая деятель­ность исполнителя или группы исполнителей. От организации и обслуживания рабочих ме­ст зависит уровень производительности тру­да на предприятии.

Классификация рабочих мест позволяет разработать рекомендации, которые составляют основу научно-обосно­ванного проектирования и совершенствования организации и обслу­живания рабочих мест.

Рабочие места по характеру передвижения рабочих подразделяются на ста­ционарные, маршрутные и передвижные:

  • стационарное - постоянное рабочее место, то есть рабочий незначительно перемещается во время выполнения работы;

  • маршрутное - рабочее место, где рабочий перемещается по за­ранее разработанным направлениям и графику, что характерно для рабочих многостаночников, подсобных рабочих;

  • передвижное - рабочее место, перемещающееся вместе с испол­нителем, например, рабочие места водителей автомашин, электрокар.

В зависимости от числа рабочих различают индивидуальные и групповые рабочие места:

  • индивидуальное рабочее место - для одного рабочего. Органи­зация такого рабочего места учитывает ли­чные особенности исполнителя и должна быть направлена на созда­ние таких условий, при которых качественные и количественные ре­зультаты труда рабочего были бы наилучшими;

  • групповое рабочее место - предназначено для двух или бо­лее рабочих, выполняющих взаимосвязан­ные работы или операции. Это характер­но, например, для нескольких рабочих, выполняющих ремонтные работы, занятых управлением автоматизированной поточной линией.

В зависимости от специализации рабочие места могут быть универсальные и специализированные.