- •6.Формы и объекты собственности.
- •7.Классификация организационных форм предприятий.
- •8. Организационно-экономические основы сельскохозяйственных производственных кооперативов.
- •9. Организационно-экономические основы хозяйственных товариществ и обществ.
- •10. Организационно-экономические основы хозяйственных обществ.
- •11. Организационно-экономические основы государственных и муниципальных унитарных предприятий.
- •12.Организационно-экономические основы крестьянских (фермерских) хоязйств.
- •13. Принципы, методы и система внутрихозяйственного планирования.
- •16. Оперативное планирования на предприятии апк.
- •18.Классификация отраслей и принципы их сочетания.
- •19.Экономическая сущность и показатели концентрации производства.
- •Показателями уровня концентрации производства в отраслях промышленности являются:
- •21.Экономическая сущность и принципы организации хозяйственного расчёта.
- •22.Взаимодействие и взаимообусловленность систем хозяйственного расчёта и рыночных отношений.
- •23.Организация внутрихозяйственного расчёта.
- •24.Собственность на землю. Плата за пользование землёй.
- •25.Организация учёта земель и контроля за их использованием.
- •26.Источники формирования и организация использования средств производства.
- •27.Формирование и организация использования рабочей силы.
- •28.Основные принципы и формы организации труда в сельском хозяйстве.
- •29.Сущность и принципы организации оплаты труда.
- •30.Тарифная система в сельском хозяйстве и её элементы.
- •31.Формы, виды и системы оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях.
- •32.Оплата труда руководителей и специалистов сельхоз предприятий.
- •33.Понятие и принципы организации кормовой базы.
- •34.Основные формы кормообеспечения предприятий.
- •35.Планирование потребности в кормах.
- •36.Методика расчёта средней стоимости кормов.
- •37.Организация полевого кормопроизводства, лугопастбищного хозяйства.
- •38.Баланс кормов. Организация зелёного конвейера.
- •39.Производственные типы скотоводческих предприятий.
- •40.Организационно-экономические требования к содержанию крупного рогатого
- •41.Организация воспроизводства стада и выращивания ремонтного молодняка.
- •42.Организация производства и реализации молока.
- •43.Организация доращивания и откорма молодняка крупного рогатого скота.
- •44.Организация и оплата труда в скотоводстве.
- •45.Типы и размеры свиноводческих предприятий.
- •46.Организация кормовой базы и воспроизводства стада в свиноводстве.
- •47.Организация откорма свиней.
- •48.Организация и оплата труда в свиноводстве.
- •49.Типы и размеры овцеводческих предприятий.
- •50.Организация воспроизводства стада и способы содержания овец.
- •51.Организация производства продукции овцеводства.
- •52.Организация и оплата труда в овцеводстве.
- •53.Типы и размеры птицеводческих предприятий.
- •54.Организация воспроизводства стада птицы.
- •55.Организация производства мяса птицы.
- •56.Организация и оплата труда в птицеводстве.
- •57.Организация производства яиц.
- •58.Хранение, переработка и реализация продукции как виды предпринимательской
- •59.Организация товарной доработки и промышленной переработки продукции.
- •60.Экономические методы управления.
- •61.Административные (организационно-распорядительные) методы управления.
- •62.Социально-психологические методы управления.
- •63.Производство как система.
- •64.Оперативное управление производством.
- •65.Государственные органы управления апк.
- •66.Основы маркетинга в апк.
- •67.Показатели экономической эффективности управления в апк.
- •68.Особенности управленческого труда.
- •69.Методика планирования плана осеменения и получения приплода.
- •70.Методика планирования помесячного оборота стада.
- •71.Планирование годового оборота стада.
- •72.Планирование численности и фонда заработной платы работников,
7.Классификация организационных форм предприятий.
Под организационной формой предприятия понимают целесообразный способ упорядоченности земельной площади, работников, предметов и средств труда, задействованных во всех сферах хозяйственной деятельности.
Организационные формы предприятий принято классифицировать по следующим признакам:
виду деятельности – аграрное, агропромышленное;
отношению к рынку – товарное, натуральное (потребительское);
размеру – мелкое, среднее, крупное;
соотношению собственников и трудового персонала – с несовпадением круга этих лиц, с частичным совпадением, с полным совпадением (работники являются собственниками);
организационно-правовому статусу – обладающие правом юридического лица, не обладающие правом юридического лица (слайд 15).
Право юридического лица означает наличие в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленного имущества; самостоятельного баланса, расчетного счета в банке.
Предприятия с правами юридического лица подразделяют на коммерческие (имеющие целью извлечение прибыли) и некоммерческие.
К коммерческим предприятиям относят хозяйственные товарищества и общества, акционерные общества, производственные кооперативы, унитарные предприятия.
Некоммерческими предприятиями являются потребительские кооперативы, объединения в форме ассоциаций (союзов).
Правами юридического лица не обладают крестьянские (фермерские) хозяйства, подсобные хозяйства сельских жителей, садово-огородные хозяйства горожан.
8. Организационно-экономические основы сельскохозяйственных производственных кооперативов.
Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или другой хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии и при объединении имущественных паевых взносов.
Кооперативы созданные сельскохозяйственными товаропроизводителями для производства, переработки, сбыта продукции, торговли, оказания услуг и др. видов деятельности относятся к сельскохозяйственных производственным или потребительским кооперативам.
Членом кооператива может быть физическое или юридическое лицо внесше паевой взнос в установленных уставом кооператива размере и порядке и принятое в кооператив с правом голоса. Ассоциированный член – физическое или юридическое лицо внесшее паевой взнос, по которому он получает дивиденды, но не имеющее право голоса, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О сельскохозяйственной кооперации».
Имущество, находящееся в собственности кооператива, за исключением имущества, составляющего неделимые фонды, делится в денежном выражении на паевые взносы его членов в соответствии с Уставом кооператива.
Паевой взнос (деньгами, земельными участками, земельными и имущественными долями, иное имущество или имущественными правами, имеющими денежную оценку) может быть обязательным и дополнительным.
Обязательный пай – паевой взнос члена кооператива вносимый в обязательном порядке и дающий право голоса и право на участие в деятельности кооператива, на пользование его услугами и льготами, и на получение кооперативных выплат. Он устанавливается в равных размерах для всех членов.
Для осуществления своей деятельности кооператив формирует фонды, составляющие имущество кооператива. Согласно закону обязан создать два обязательных фонда: паевой и резервный, чаще создают и неделимые фонды
Для членов производственных кооперативов предусмотрена Законом субсидиарная (дополнительная) ответственность в размере, предусмотренном Уставом, но не меньше чем 0,5% обязательного паевого взноса.
Паевой фонд – определяется на уровне суммы обязательных паевых взносов.
Резервный фонд – составляет не менее 10% от паевого фонда кооператива: это часть собственного капитала кооператива и не подлежит распределению на пай членов кооператива (непредвиденные обстоятельства, покрытия убытков и потерь; обучение и подготовка персонала, для планируемых будущих расходов).
Кооператив вправе создать иные фонды исходя из специфики своей деятельности и финансовых возможностей: фонд возврата паевых взносов, фонд развития производства; социального развития, материального поощрения. Он вправе отнести эти фонды к неделимым при единогласном решении на общем собрании всех членов кооператива.
Увеличение размера паевого фонда осуществляется либо путем внесения дополнительных паев, либо путем увеличения паевых взносов за счет кооперативных выплат.
Дополнительный пай – это взнос члена кооператива сверх обязательного пая с целью получения дивидендов.
Дивиденды – часть прибыли кооперативом выплачиваются по дополнительным паям членов и паям ассоциированных членов.
Кооперативные выплаты – часть прибыли кооператива, распределяемая между членами пропорционально их личному трудовому участию. Одна часть идет на пополнение «приращенных» паев (не выплачивается непосредственно членам кооператива), а идет на формирование и пополнение собственного капитала кооператива (на пополнение паев) в будущем будет выдана на формирование паевого фонда, на выплату паевых взносов, по которым истек срок выплат.
Другая часть кооперативных выплат выдается непосредственно членам в виде денежной массы либо имущества и т. д.
К моменту регистрации кооператива член производственного кооператива должен внести не менее 10%от обязательного пая, остальную часть – в течении года с момента государственной регистрации кооператива.