- •Анализ хозяйственной деятельности предприятий транспорта
- •Введение
- •1. Цель работы и общие методические указания
- •Исходная информация для анализа причин отклонения от плана отчётной величины показателя
- •2. Анализ выполнения плана перевозок
- •2.1. Анализ отправления по родам грузов
- •Структура породовой погрузки
- •Анализ объёма отправления (погрузки) грузов, т. Тонн
- •Анализ влияния структурных изменений на отправление грузов
- •2.2. Анализ грузооборота
- •Влияние фактов на изменение эксплуатационных тонно-километров
- •2.3. Анализ пассажирооборота
- •Анализ пассажирооборота
- •Анализ выполнения плана перевозок, млн.
- •3. Анализ выполнения плана доходов
- •Анализ выполнения плана доходов отделения дороги, млн. Руб.
- •Анализ выполнения плана доходов от перевозок грузов и пассажиров
- •Анализ влияния структурных изменений на выполнение плана доходов от перевозок
- •4. Анализ эксплуатационных расходов и себестоимости перевозок
- •Анализ выполнения плана расходов
- •Последовательность оценки влияния на расходы и себестоимость перевозок отдельных факторов
- •5. Анализ прибыли
- •Анализ выполнения плана прибыли отделения дороги, млн. Руб.
- •Анализ прибыли от перевозок, млн руб.
- •Интенсивность использования основных производственных фондов и уровень рентабельности
- •6. Анализ производительности и фонда оплаты труда
- •Анализ производительности труда
- •Варианты исходных данных
- •Коэффициент выполнения плана по перевозкам
- •Статическая нагрузка по роду груза, т/вагон
- •Библиографический список
- •Содержание
- •Анализ хозяйственной деятельности предприятий транспорта
- •680021, Г. Хабаровск, ул. Серышева, 47.
Анализ производительности труда
Показатели |
План |
План, скорректированный на фактич. объем перевозок |
Отчет |
То же, с учетом неучтенных факторов |
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
Индекс приведенных тонно-км |
– |
|
– |
– |
Численность эксплуатационного штата, |
|
|
|
|
в т. ч. в части, зависящей от объема перевозок, |
|
|
|
|
Производительность труда, тыс. привед. т-км/чел., |
|
|
|
|
После заполнения табл. 6.1 произведем пофакторный анализ отклонений производительности труда.
1. Рассчитаем темп прироста производительности труда (+):
тПтр=(Пфтр -Пплтр)/ Пплтр*100.
2. Определим отклонение производительности труда от плановой (базовой) в зависимости от объема перевозок в приведенных т-км:
ΔП%тр(Σplтр)=(П,тр(Σplпр) – Пплтр) / Пплтр* 100
и других качественных факторов (kf), определяющий среднесписочную численность работников:
ΔП%тр(kf) = (ПФтр – П,тр(Σplтр))/Пплтр* 100,
Баланс отклонений : ΔП%тр = ΔП%тр(Σplтр) + ΔП%тр(kf).
3. Произвести расчет отклонения производительности труда с учетом неучтенного в результате наличия сверхурочных работ штата:
ΔП%тр(СВР) = (ПСВРтр – Пфтр) / Пплтр* 100
4. Определить действительный рост производительности труда с учетом фактически используемых трудовых ресурсов (сверхурочных часов работы):
ΔП%тр(с учетом СВР) = ΔП%тр(Σplпрkf) + ΔП%тр(СВР)
В заключении необходимо сделать выводы, характеризующие работы дороги по обеспеченности роста (+) производительности труда.
После анализа производительности труда следует рассчитать отклонения от плана фонда заработной платы. Для этого необходимо выполнить расчет заработной платы (Z) по плану и отчету, рассчитать «право» дороги по фонду заработной платы на фактически полученный объем доходов. Расчет производится по формулам:
ЕплФОТ = Кплэ * Zпл* 12, ЕфФОТ = Кфэ * Zф* 12,
Е,ФОТ(ΣD) = ЕплФОТ(1+ (к* ΔD%pl / 100),
Где Z– среднемесячная заработная плата, к – процент увеличения(+) или снижения (-) планового фонда оплаты труда за каждый процент увеличения (+) или снижения (-) доходов.
По действующим положениям к = 0,6%.
Пофакторный анализ отклонений фонда оплаты труда от плана:
ΔЕФОТ = ЕфФОТ – ЕплФОТ; ЕФОТ(Кэ) = (Кфэ – Кплэ)* Zпл* 12;
ЕФОТ(Z) = (Zф – Zпл)* Кфэ * 12.
Баланс отклонений составляет:
ΔЕфот = Δ ЕФОТ(Кэ) + ЕФОТ(Z).
Отклонения фактического фонда заработной платы от скорректированного на фактический объем доходов – «право» – определяется следующим образом:
+/– ЕФОТ = ЕфФОТ – Е,ФОТ(Dpl).
Знак (+) – перерасход фонда заработной платы против «права» на выполненный объем доходов, знак (-) – экономия.
В заключении необходимо сделать выводы о причинах отклонения фонда заработной платы от плана и дать оценку положения с расходом фонда заработной платы против «права».
ПРИЛОЖЕНИЕ 1