- •Матрица swot
- •Организационные структуры органов управления фирмы
- •23.1. Организационные структуры органов управления фирмы: линейная структура, ее достоинства и недостатки
- •23.2. Организационные структуры органов управления фирмы: линейно-штабная структура, ее достоинства и недостатки
- •23.3. Организационные структуры органов управления фирмы: функциональная структура, ее достоинства и недостатки
- •23.4. Организационные структуры органов управления фирмы: линейно-функциональная структура, ее достоинства и недостатки
- •23.5. Организационные структуры органов управления фирмы: матричная структура, ее достоинства и недостатки
- •23.6. Организационные структуры органов управления фирмы: дивизиональная структура
- •Организационная структура управления по уровням
- •7.Проектирование организации труда структурного подразделения.
- •8.Проектирование работников подразделения (отдела) составление должностных инструкций
- •Ротация работы
- •Обогащение работы
- •Модель социотехнической системы
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности главного бухгалтера
- •3. Права главного бухгалтера
- •4. Ответственность главного бухгалтера
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности заместителя главного бухгалтера
- •3. Права заместителя главного бухгалтера
- •4. Ответственность заместителя главного бухгалтера
- •10.Анализ и оценка запроектированных работ
- •Количество баллов по каждому критерию:
- •Заключение
- •Список литературы
Таблица факторов внешних и внутренних среды предприятия
Наименование факторов |
Влияние на организацию |
Влияние на отрасль |
Направленность влияния |
Степень важности |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Сильные стороны |
|
|
|
|
|
3 |
3 |
+ |
+9 |
|
3 |
2 |
+ |
+6 |
|
3 |
2 |
+ |
+6 |
|
1 |
1 |
+ |
+1 |
|
3 |
2 |
+ |
+6 |
|
3 |
3 |
+ |
+9 |
|
1 |
1 |
+ |
+1 |
|
3 |
3 |
+ |
+9 |
|
1 |
1 |
+ |
+1 |
|
2 |
2 |
+ |
+4 |
|
3 |
2 |
+ |
+6 |
|
3 |
2 |
+ |
+6 |
|
2 |
2 |
+ |
+4 |
|
1 |
1 |
+ |
+1 |
|
1 |
1 |
+ |
+1 |
|
3 |
2 |
+ |
+6 |
|
3 |
3 |
+ |
+9 |
Слабые стороны |
|
|
|
|
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
0 |
0 |
|
0 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
1 |
1 |
- |
-1 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
1 |
1 |
- |
-1 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
0 |
0 |
-
|
0 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
1 |
1 |
- |
-1 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
2 |
3 |
- |
-6 |
|
1 |
1 |
- |
-1 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
1 |
1 |
- |
-1 |
Возможности |
|
|
|
|
|
3 |
3 |
+
|
+9 |
|
0 |
0 |
+ |
0 |
|
0 |
0 |
+ |
0 |
|
2 |
2 |
+ |
+4 |
|
0 |
0 |
+ |
0 |
|
0 |
0 |
+ |
0 |
|
3 |
3 |
+ |
+9 |
|
3 |
3 |
+ |
+9 |
|
0 |
0 |
+ |
0 |
|
2 |
1 |
+ |
+2 |
|
0 |
0 |
+ |
0 |
|
0 |
0 |
+ |
0 |
|
0 |
0 |
+ |
0 |
|
1 |
1 |
+ |
+1 |
|
2 |
2 |
+ |
+4 |
|
0 |
0 |
+ |
0 |
|
3 |
3 |
+ |
+9 |
|
1 |
1 |
+
|
+1 |
Угрозы |
|
|
|
|
|
2 |
2 |
- |
-4 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
1 |
1 |
- |
-1 |
|
1 |
1 |
- |
-1 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
0 |
0 |
- |
0 |
|
1 |
1 |
- |
-1 |
Матрица swot
2-сильная 1-слабая 0-нет связи |
Возможность
|
Угрозы
|
Сильные стороны
|
СИВ
2 2 2 0 2 2 2 0 2 1 2 0 2 0 2 0
Итого: 21 |
СИУ
1 1 2 2 2 2 0 1 2 0 2 2 0 0 1 2
Итого: 20 |
Слабые стороны
|
СЛВ
1 0 0 0
0 0 0 0 1 1 0 0
2 2 2 2
2 1 0 0 2 1 1 1
Итого: 19 |
СЛУ
0 0 0 0
2 0 0 1 0 0 0 1
1 0 1 1
0 0 0 1 1 0 1 1
Итого: 11 |
Количественная оценка сильных и слабых сторон предприятия
Наименование фактора |
Балл |
Сильные стороны
|
12 11 11 7
|
Слабые стороны
|
1
3 3 11 4 8 |
Возможность
|
16 10 11 3 |
Угрозы
|
9
3
7 12 |
Виды эталонных стратегий:
I.Стратегия концентрированного роста
Стратегия концентрированного роста –
Сюда попадают те стратегии, которые связаны с изменением продукта или рынка и не затрагивают три другие элемента. Конкретными типами стратегий первой группы являются:
Стратегия усиления позиций на рынке, при которой фирма делает все, чтобы с данным продуктом на данном рынке завоевать лучшие позиции.
Стратегия развития рынка, заключающаяся в поиске новых рынков для уже производимого продукта.
Стратегия развития продукта, предполагающая решение задачи роста за счет производства нового продукта, предлагается реализовывать уже на освоенном фирмой рынке
II. Стратегия интегрированного роста
Стратегия интегрированного роста – предлагается расширение фирмы путем добавление новых структур. Выделяются два основных вида стратегий интегрированного роста:
Стратегия обратной вертикальной интеграции, направленная на рост фирмы за счет приобретения или усиления контроля над поставщиками, а так же за счет создания дочерних структур, осуществляющих снабжения
Стратегия вперед идущей вертикальной интеграции выражающаяся в росте фирмы за счет приобретения или усиления контроля над структурами, находящимися между фирмой и конечным потребителем, т.е. над системами распределения и продажи
III. Стратегия диверсифицированного роста
Стратегия диверсифицированного роста – фирма не может развиваться на данном рынке с данным продуктом в данной отрасли. Стратегиями данного типа являются следующие :
Стратегия центрированной диверсификации, базирующаяся на поиске и использовании заключенные в существующем бизнесе дополнительных возможностей для производства новых продуктов
Стратегия горизонтальной диверсификации, предлагающая поиск возможностей роста на существующем рынке за счет новой продукции требующей новой технологии, отличной от используемой
Стратегия конгломеративной диверсификации, состоящая в том, что фирма расширяется за счет производства технологически не связанных продуктов с уже производимыми новыми продуктами, которых реализуются на новых рынках
IV. Стратегия сокращения
Стратегия сокращения – реализуется тогда, когда в фирме происходит перегруппировка или кризис:
Стратегия ликвидации – фирма закрывается
Стратегия «сбора урожая» - предлагается сокращение затрат на закупку сырья, на рабочую силу, маркетинг, при этом получают максимально возможную прибыль. Затем фирма ликвидируется.
Стратегия сокращения структуры – сокращаются отдельные подразделения или виды бизнеса
Стратегия сокращения расходов – общее сокращение расходов на производство, сокращения найма рабочей силы, поиск резервов
( стратегия выживания)
Стоит заметить, что в чистом виде не одна из эталонных стратегий не используются, а на практике обычно применяется стратегия совмещения.
2-сильная 1-слабая 0-нет связи |
Возможность
|
Угрозы
|
Сильные стороны
|
СИВ
Стратегия развития рынка |
СИУ
Стратегия развития продукта
Стратегия горизонтальной диверсификации |
Слабые стороны
|
СЛВ
Стратегия усиления позиций на рынке |
СЛУ
Интегрированная обратная вертикальная стратегия
Стратегия центрированной диверсификации |