14. Понятие о действии, виды действий и их характеристика.

Действие – не одномоментное явление, а процесс, протекающий во времени, имеющий начало и конец, а также совокупность процессов познания и исполнения, направленных на достижение ближайшей цели.

Признаки понятия «Действие»:

1. Совокупность процессов познания и исполнения.

2. Направленность (наличие мотивации) на достижение ближайшей осознанной цели.

В целом действия в зависимости от особенностей их целей делятся на следующие виды:

1. Цель двигательных действий – обеспечить удержание или перемещение своего тела, то есть решить двигательную задачу. Этот вид действий наиболее широко представлен в спорте, в профессиях, связанных с применением ручных орудий труда, машин с ручным управлением.

2. Цель гностических действий – узнать, распознать, запомнить, удержать объект рассмотрения в поле ясного сознания, сделать вывод, сравнить два предложения. Обобщенно говоря, решить задачу на распознавание, узнавание, запоминание, выяснение причин и предвидение ситуации.

В соответствии с этим среди гностических действий можно выделить:

а) перцептивные действия – рассмотреть, расслышать, определить на ощупь, на вкус, по запаху и т.п. Этот вид действий наиболее широко представлен в таких специальностях, как контролер-приемщик готовой продукции, дегустатор и т. п.;

б) мыслительные действия (их называют также умственными, логическими, интеллектуальными) – вывести новое знание из известного, сделать вывод (помножить число на число, определить подлежащее в предложении; сообразить, какую одежду надеть в зависимости от изменившейся погоды, какой резец применить для обработки данной детали; определить наилучший вариант раскроя ткани, наилучший режим обработки изделия и т.п.). Этот вид действий, как и любой другой, нужен в каждой работе.

3. Цель социально-коммуникативных действий – связана с взаимоотношениями и взаимодействиями между людьми: поступки, коммуникативные действия, организующие действия, обслуживающие действия.

Поступки – действия, в которых сознательно выражается положительное или отрицательное отношение человека к правилам поведения, законам, целям, признанным в данном коллективе, обществе.

Коммуникативные действия – установление и поддержание контактов, знакомств, обмен сведениями или материальными предметами.

Организующие действия – приказ, команда, совет, просьба, разъяснение, указание, одобрение, порицание.

Обслуживающие действия – (полезные действия по удовлетворению тех или иных потреб-ностей людей.

15. Человек как предмет научного изучения. Понятие о личности.

Житейское понимание личности	Научное понимание личности
Всегда оценочное	Всегда безоценочное
Конкретный человек, имеющий определенные успехи, достижения	Обобщенная характеристика: человек вообще на основе определенных параметров
Субъективный взгяд на конкретного человека	Объективный взгляд (независимо от индивидуального отношения к этому человеку)
Параметры определения личности: изменчивы, диффузны, расплывчаты	Постоянны, неустойчивы

Методы: наблюдение, размышление методы: опросники, проективные методы, научное наблюдение, научный эксперимент

Параметры рассмотрения личности в психологии:

1. мотивация

2. самооценка

3. притязания человека