Совокупное предложение и его факторы

Совокупное предложение- это общее количество этих благ предлагаемых всеми продавцами данной экономической системы в конкретный момент времени.

AS

В стоимостном виде ASэто валовой национальный продукт рассчитанный по доходам

Факторы AS:

1. изменение цен на ресурсы

2. изменение технологии издержек и производительности

3. изменение правовых норм

График AS

График ASвключает 3 отрезка:

1. горизонтальный (Кейнсианский) АВ – характеризуется постоянным уровнем цен при меняющемся объеме национального производства. Конфигурация отрезка связанна с тем, что при значительной безработице можно расширять производство без роста средних издержек и изменения уровня цен.

2. ВС – промежуточный (класический) характеризуется пропорциональным изменением цен и объемов национального производства. Данная ситуация возможна при росте средних издержек в зависимости от увеличения объемов выпуска

3. CD– он соответствует полной занятости. В данном случае реальный объем национального производства мах, его сложно увеличить, следовательно расширение совокупного спроса ведет к резкому росту цен.

Макроэкономическое равновесие

Условием макроэкономического равновесия является AS=AD

Подходы к описанию макроэкономического равновесия:

1. Ф Кента (1696 - 1774) он делил общество на 3 класса : Фермы, собственники, ремесленники.

Равновесие достигается путем обменного процесса между классовыми обществами

2. Ж.Б.Сей (1787 - 1832). В основу теории равновесия заложил «теорию сбыта» с помощью которой обосновал «гармонию капиталистического воспроизводства». Равновесность достигается путем обмена одних товаров на другие. AS=AD– предложена Сейем. Макроэкономическое предложение создает и балансирует собственный спрос. (каждый продавец одновременно является покупателем)

3. К Маркс (1819 – 1883 гг) Он разработал концепцию деления общественного производства на 2 вида : 1 производство средств производства.2 – производство предметов потребления. Маркс считал, что макроэкономическое равновесие достигается обменными процессами между данными элементами при простом и расширенном производстве.

4. Л. Вальрас (1834 - 1910) Его модель основана на системе линейных уравнений. Для каждого товара выделяется отдельное уравнение.

5. В Леонтьев (1905 - 1999) обосновал матрицу межотраслевого баланса, которая основана на соотношении затрат и выпуска по каждой отрасли экономики.

2. Модели динамики инфляции и безработицы.

БЕРЗРАБОТИЦА КАК МАКРОЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА

1. Понятие занятости и безработицы

2. Типы безработицы

3. Основные причины и издержки безработицы

4. Закон В. Оукена

1.Понятие занятости и безработицы

Безработица – это экономическое состояние, при котором желающие работать не могут найти работу при обычной ставке з/п.

В соответствии с методикой международной организации труда к безработным относят лиц трудоспособного возраста, которые:

- не имеют на данный момент работы или какого-либо доходного занятия

- занимаются поиском работы

- готовы приступить к работе

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ БЕЗРАБОТИЦЫ

1. Уровень безработицы – это отношение числа безработных к численности рабочей силы

2. Численность рабочей силы – это разность общей численности населения за вычетом не трудоспособных обучающихся с отрывом от производства и не желающих работать.

3. Число безработных – это разность между экономически активным населением и занятым населением.

4. Экономически активное население – это занятые и безработные, т.е. все люди, которые способны к труду.

5. Занятость – это участие населения в трудовой деятельности (включая учёбу, ведение домашнего хозяйства, службу в армии, уход за детьми и престарелыми)

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ И РЫНКА ТРУДА

Рынок труда относится к рынкам факторов производства, поэтому спрос на рынке труда формируется фирмами, а предложение домохозяйствами.

С точки зрения рынка труда безработица – это отклонение от состояния равновесия

Рис.1

ФАКТОРЫ ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ СПРОС НА ТРУД

1. Уровень цен на труд

2. Спрос на товары и услуги

3. Цена заменителей труда

4. Цена комплементарных ресурсов

5. Развитие технологий

ФАКТОРЫ ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА

1. Численность населения и готовность работников продавать свой труд работодателю;

2. Уровень рождаемости, смертности и миграции;

3. Физическая способность быть работником;

4. Альтернативная стоимость наёмного труда;

5. Доступность других источников дохода кроме заработной платы.