- •Министерство образования и науки Республики Казахстан
- •© Карагандинский Государственный Университет, 2012
- •1. Учебная программа дисциплины – syllabus.
- •1.1. Данные о преподавателях:
- •1.3. Пререквизиты:
- •1.4. Постреквизиты:
- •1.5. Краткое описание дисциплины:
- •1.6. Результаты обучения
- •1.7.График выполнения и сдачи заданий по дисциплине:
- •1.8. Информация об оценке:
- •1.9. Политика и процедура курса:
- •1.10. Список литературы:
- •2.1.Тематика курса для дневного отделения
- •Тема 1. Предмет, содержание и система курса «Государственная служба»
- •1. Предмет и содержание курса государственной службы
- •2. Система курса
- •2. Принципы государственной службы
- •3. Источники законодательства о государственной службе
- •Тема 3. Должности государственной службы
- •1. Понятие и классификация государственных должностей.
- •2. Реестр государственных должностей
- •Тема 4. Понятие и виды государственных служащих
- •1. Понятие и виды государственных служащих
- •2. Должностные лица в системе государственной службы
- •1. Понятие и виды государственных служащих
- •2. Должностные лица в системе государственной службы
- •Тема 5. Правовое положение государственных служащих
- •2. Обязанности государственных служащих
- •3. Правоограничения государственных служащих.
- •Тема 6. Поступление на государственную службу
- •2. Поступление на политическую государственную службу
- •3. Поступления на административную государственную службу
- •2. Кадровый резерв
- •3. Аттестация государственных служащих
- •4. Поощрение государственных служащих
- •5. Обучение государственных служащих
- •Тема 8. Особенности отдельных видов государственной службы
- •1. Дипломатическая служба
- •2. Правоохранительная служба
- •1. Дипломатическая служба
- •2. Правоохранительная служба
- •Тема 9. Прекращение государственной службы
- •1. Общие условия прекращения государственной службы.
- •2. Дополнительные основания прекращения государственной службы.
- •13.4. Отставка и увольнение политических государственных служащих
- •Тема 10. Ответственность государственных служащих.
- •2. Дисциплинарная ответственность государственных служащих.
- •3.Административная ответственность государственных служащих
- •4. Уголовная ответственность государственных служащих.
- •Часть 2 статьи 307, предусматривает квалифицированный вид злоупотребления должностными полномочиями - совершение того же деяния лицами занимающими ответственную государственную должность.
- •5. Материальная ответственность государственных служащих.
- •Тема 11. Государственная служба и коррупция
- •2. Субъекты правонарушений, связанных с коррупцией
- •3. Предупреждение коррупции, коррупционные правонарушения и ответственность за них
- •4. Деятельность несовместимая с выполнением государственной функции
- •5. Правонарушения, создающие условия для коррупции, и ответственность за них
- •6. Коррупционные правонарушения, связанные с противоправным получением благ и преимуществ
- •Тема 12. Управление государственной службы
- •2. Агентство рк по делам государственной службы и его территориальные органы
- •3. Комиссия при Президенте рк по вопросам борьбы с коррупцией и соблюдения служебной этики
- •Тема 1. Предмет, содержание и система курса «Государственная служба»
- •Тема 2. Государственная служба – как публично-правовой институт
- •1. Понятие и виды государственной службы
- •2. Принципы государственной службы
- •3. Источники законодательства о государственной службе
- •Методические рекомендации:
- •Тема 3. Должности государственной службы
- •Тема 4. Понятие и виды государственных служащих
- •Тема 6. Поступление на государственную службу
- •1. Общие условия поступления на государственную службу
- •2. Поступление на политическую госдарственную службу
- •3. Поступление на администартивную государственную службу
- •Методические рекомендации:
- •Методические рекомендации:
- •Тема 8. Особенности отдельных видов государственной службы
- •1. Дипломатическая служба
- •2. Правоохранительная служба
- •Методические рекомендации:
- •Тема 9. Прекращение государственной службы
- •Тема 10. Ответственность государственных служащих.
- •Тема 11. Государственная служба и коррупция
- •Тема 12. Управление государственной службы
- •1. Кадровая служба государственных органов
- •2. Агентство рк по делам государственной службы и его территориальные органы
- •3. Комиссия при Президенте рк по вопросам борьбы с коррупцией и соблюдения служебной этики
- •Методические рекомендации:
- •Тема 1. Становление казахстанской модели государственной службы
- •Тема 2. Принципы государственной службы
- •Методические рекомендации:
- •Тема 3. Меры правовой и социальной защиты
- •Тема 4. Должностные лица в системе государственной службы
- •Методические рекомендации:
- •Тема 5. Правоограничения государственных служащих
- •Методические рекомендации:
- •Тема 6. Конкурсный порядок поступления на государственную службу
- •Методические рекомендации:
- •Тема 7. Кадровый резерв государственной службы
- •Тема 8. Правоохранительная служба
- •Тема 2. Особенности поступления на государственную службу политических государственных служащих
- •Тема 3. Аттестация государственных служащих
- •Тема 4. Военная служба
- •Тема 5. Дипломатическая служба
- •Тема 6. Дисциплинарная ответственность государственных служащих
- •Тема 7. Административная ответственность государственных служащих
- •Тема 8. Этика государственной службы
- •Тематика письменных работ по курсу. Тематика дипломных работ
- •Тематика курсовых работ
- •Методические рекомендации по выполнению и защите курсовых работ
- •Рекомендуемая литература
- •2.7 Программное и мультимедийное сопровождение учебных занятий
- •2.8. Тестовые задания для самоконтроля.
- •1. Что является правонарушением, связанным с коррупцией:
- •2. Лица, занимающие ответственную государственную должность – это лица, занимающие должности, устанавливаемые:
- •3. К лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций в соответствие с законом рк «о борьбе с коррупцией» относятся:
- •4. К лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, при применении Закона рк «о борьбе с коррупцией» приравниваются:
- •5. В течение какого срока лица, выполняющее государственные функции должны передать в доверительное управление предписанное законом имущество:
- •6. При каких условиях возможна передача государственных контрольных и надзорных функций организациям, не имеющим статус госоргана:
- •8. Подарки, поступившие без ведома должностного лица:
- •10. Под коррупцией понимается?
- •11. Допускается ли создание в государственных органах организаций политических партий:
- •12. Кем определяются условия и порядок проведения конкурса на занятие административной государственной должности, в том числе порядок формирования конкурсной комиссии:
- •13. Оплата труда государственных служащих осуществляется на основании:
- •14. Государственная служба - это:
- •15. Продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска составляет:
- •N 10 a
- •Критерии оценки знаний студентов
- •2.9. Экзаменационные вопросы по курсу
- •Протокол №5 от6.04. 2012г.
N 10 a
N 11 A
N 12 C
N 13 A
N 14 A
N 15 A
N 16 A
N 17 A
N 18 A
N 19 A
N 20 A
.
Критерии оценки знаний студентов
Количество правильных ответов |
Оценка |
19-20 |
Отлично |
16-18 |
Хорошо |
10-15 |
Удовлетворительно |
Ниже 10 баллов |
Неудовлетворительно |
2.9. Экзаменационные вопросы по курсу
Понятие государственного управления
Система курса «Государственная служба РК»
Поступление на службу административных государственных служащих
Понятие организационной системы управления
Предмет и содержание курса «Государственная служба»
Поступление на службу политических государственных служащих
Понятие и характерные черты административного государственного служащего
Принцип единства государственной службы
Общие условия поступления на государственную службу
Понятие и характерные черты политического государственного служащего
Принцип приоритета прав и законных интересов граждан перед интересами государства
Должностные лица в системе государственной службы
Источники законодательства о государственной службе
Принцип профессионализма и компетентности государственных служащих
Виды государственных служащих
Общая характеристика правового статуса государственного служащего
Принцип обязательности исполнения решений, принятия вышестоящими государственными органами и должностными лицами в пределах их полномочий, для подчиненных государственных служащих и служащих нижестоящих государственных органов
Реестр должностей политических государственных органов
Права государственных служащих
Принцип личной ответственности государственных служащих за неисполнение или ненадлежащие исполнение им должностных обязанностей и превышение им своих полномочий
Реестр должностей административных государственных служащих
Обязанности государственных служащих
Принцип внепартийности государственных служащих
Типовые квалификационные требования к должностям административной государственной службы
Государственная служба в таможенных органах Республики Казахстан
Принцип учета общественного мнения и гласности
Правовой статус Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы
Понятие государственной службы
Принцип правовой и социальной защищенности государственных служащих
Комиссия при Президенте Республики Казахстан по вопросам борьбы с коррупцией и соблюдения служебной этики государственными служащими
Понятие и классификация государственных должностей
Принцип равной оплаты труда за выполнение равнозначной работы
Дисциплинарные Советы областей г. Астаны и г. Алматы
Возникновение государственно – служебных отношений и трудовой распорядок государственных служащих
Принцип подконтрольности и подотчетности государственных служащих
Правила служебной этики государственных служащих
Кадровый резерв
Принцип поощрения государственных служащих за добросовестное исполнение своих обязанностей, выполнение задания особой важности и сложности
Кадровая служба государственной службы
Конкурс на замещение вакантной административной должности
Отставка политических государственных служащих
Закон Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией»
Аттестация государственных служащих
Принцип законности государственной службы
материальная ответственность государственных служащих
Организация государственного управления в сфере таможенного дела
Конфликт интересов в системе государственной службы
Административная ответственность государственных служащих
Прекращение государственной службы административными государственными служащими
Запрет на совместную службу родственников
Понятие и виды юридической ответственности государственных служащих
Прекращение государственной службы политическими государственными служащими
Запрет на занятие государственными служащими предпринимательской деятельностью
Дисциплинарная ответственность административных государственных служащих
Присяга государственных служащих
Запрет для служащих заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме научной, творческой, преподавательской
Уголовная ответственность государственных служащих
Общая характеристика правоограничений государственных служащих и ее значение
Обязанность государственных служащих хранить государственные секреты и иную охраняемую законом тайну
Продвижение по государственной службе
Понятие и виды государственных служебных норм и отношений
Проблемы совершенствования государственной службы в Республике Казахстан
Запрет участвовать в действиях препятствующих нормальному функционированию государственных органов
Понятие дипломатической службы
Запрет быть представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором государственный служащий состоит на службе, лишь непосредственно подчиненном или подконтрольном
Виды дисциплинарных проступков административных государственных служащих и порядок привлечения их к дисциплинарной ответственности
Запрет в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в личных целях услугами граждан и юридических лиц
Обязанности государственных служащих соблюдать государственную и служебную дисциплину
Закон Республики Казахстан «Об административных процедурах» от и его значение для совершенствования института государственной службы
Запрет использовать в неслужебных целях средства материально – технического обеспечение государственной службы
Закон Республики Казахстан «О государственной службе», общая характеристика.
Право на уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, иных лиц и граждан
ОГЛАВЛЕНИЕ
Раздел 1. УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ – SYLLABUS
|
3 3 3 3 4 5 6 16 16
|
Раздел 2. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
|
|
2.1. Тематический план курса |
24 |
2.2. Тезисы лекционных занятий |
30 |
2.3. Планы семинарских занятий |
77 |
2.5. Планы занятий в рамках самостоятельной работы студентов под руководством преподавателя |
89 |
2.6. Планы занятий в рамках самостоятельной работы студентов |
95 |
2.6.1. Тематика письменных работ по курсу |
99 |
2.7. Программное и мультимедийное сопровождение учебных занятий |
108 |
2.8. Тестовые задания для самоконтроля |
109 |
2.9. Экзаменационные вопросы по курсу |
105 |
УМК обсужден на заседании кафедры
(протокол №7 от 11.02.2012)
УМК одобрено научно-методическим
советом КарГУ им. Е.А. Букетова