2. Правоохранительная служба

Правовую основу службы в правоохранительных органах составляют Конституция Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан с особенностями, предусмотренными настоящим Законом, законы Республики Казахстан, регулирующие деятельность правоохранительных органов, и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан.

Если Международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены в настоящем Законе, то применяются правила международного договора.

К правоохранительным органам относятся органы прокуратуры, внутренних дел, финансовой полиции, уголовно-исполнительной системы, государственной противопожарной службы, таможенные органы Республики Казахстан, осуществляющие свою деятельность в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.

Служба в правоохранительных органах осуществляется в соответствии с принципами государственной службы в Республике Казахстан и специальными принципами правоохранительной службы.

Специальными принципами правоохранительной службы являются:

1) обязательность защиты прав и свобод человека и гражданина, интересов общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств;

2) сотрудничество с институтами гражданского общества;

3) единство подходов к организации правоохранительной службы в правоохранительных органах;

4) единоначалие и субординация (подчиненность);

5) независимость от деятельности политических партий и иных общественных объединений.

Действие настоящего Закона распространяется на всех сотрудников, за исключением военнослужащих правоохранительных органов, которые проходят воинскую службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан о воинской службе.

Действие настоящего Закона распространяется на политических государственных служащих в части, не противоречащей законодательству Республики Казахстан о государственной службе.

Рекомендуемая литература:

Нормативные акты: [10, 23, 24, 16, 21, 42, 45, 14, 15, 17, 27, 25, 20, 22, 32, 34, 29, 58, 59]

Основная литература: [

[22,24, 41, 44, 51, 53, 55, 59, 62, 75, 78]

Тема 9. Прекращение государственной службы

Вопросы:

1. Общие условия прекращения государственной службы.

2. Дополнительные основания прекращения государственной службы.

3. Отставка и увольнение политических государственных служащих.

1. Общие условия прекращения государственной службы.

В действующем законодательстве дается достаточно широкий перечень оснований прекращения государственной службы. В зависимости от инициативы прекращения государственной службы и иных обстоятельств основания могут быть общими и дополнительными. Общие основания предусмотрены законодательством о труде и распространяются на работников всех предприятий и организаций независимо от форм собственности и хозяйствования. Дополнительные основания установлены Законом Республики Казахстан «О государственной службе» (ст. ст. 26,27). Так, основаниями для прекращения государственной службы административными государственными служащими являются:

• подача ими заявления об увольнении по собственному желанию;

• достижение ими пенсионного возраста, установленного законом, с правом продления срока их пребывания на государственной службе на один год путем заключения срочного трудового договора по взаимному согласию сторон;

• истечение срока контракта либо расторжение контракта по основаниям, предусмотренным законодательством;

• представление административным государственным служащим заведомо ложных сведений о его доходах и имуществе;

• несоблюдение обязанностей и ограничений, установленных Законом «О государственной службе»;

• не передача в доверительное управление имущества, принадлежащего на праве собственности;

• утрата гражданства Республики Казахстан;

• совершение коррупционного правонарушения;

• внеконкурсное занятие административной государственной должности, за исключением случаев, установленных законодательством;

• отрицательные результаты аттестации;

• иные основания, предусмотренные трудовым законодательством.