- •Отчет по итогам учебной практики (Воспитательная практика на интенсивных школах интеллектуального роста)
- •Канск, 2012 г.
- •1. Характер взаимоотношений между администрацией и студентами-практикантами; соблюдение Трудового кодекса по отношению к студентам- практикантам;
- •2. Целесообразность использования данного загородного лагеря в будущем, с обоснованием;
- •3. Планирование воспитательной деятельности в детском лагере в зависимости от специфики;
- •4. Пути создания временных детских коллективов (методы и приемы); формы и методы воспитательной деятельности в оздоровительном лагере с детьми;
- •5. Анализ знаний, умений и навыков, которые наиболее широко применялись в процессе практической деятельности;
- •6. Знания, умения и навыки, приобретенные в ходе практики.
- •7. Знания, умения и навыки, которых не хватало студентам-практикантам для организации воспитательной работы;
- •8. Формы работы, вызывающие удовлетворение у студента - практиканта (кружок, ктд, сбор, свеча, вечерний огонек, шоу, конкурсы, викторины, спартакиады, ролевые игры ...);
- •9. Наиболее часто встречающиеся трудности в работе студентов - практикантов (при планировании, отборе содержания; диагностике личности, коллектива;
- •11. Предложения по совершенствованию педагогической практики студентов;
- •12. Советы будущему вожатому:
2. Целесообразность использования данного загородного лагеря в будущем, с обоснованием;
Я, считаю, что целесообразно использовать данную база отдыха в будущем, так как практика, которую проходят студенты в интенсивных школах интеллектуального роста содействует осознанию и выполнению объективных требований самообразования и самовоспитания как необходимых условий профессионально-педагогического становления, где в процессе деятельности происходит интенсивное обогащение профессионального опыта студента в самостоятельном создании коллектива, его развитии, организации повседневной совместной жизнедеятельности детей. Также в лагере студенты учатся создавать, развивать временные детские коллективы, в которых все чаще формируются разновозрастные отряды.
Содержание и анализ работы:
3. Планирование воспитательной деятельности в детском лагере в зависимости от специфики;
При планировании воспитательной деятельности я придерживалась следующих принципов:
последовательность планирования: дни заезда и отъезда, общелагерные, традиционные, отрядные мероприятия;
учет особенностей первых и последних дней смены;
распределение эмоциональных нагрузок на протяжении всей смены;
создание ситуации успеха в процессе коллективной деятельности;
безопасность всех мероприятий;
возможность проявления способностей детей в разных областях творческой деятельности;
возможность быстро поменять программу в случае дождя, учет времени, проводимого КТД в зависимости от возраста детей и подростков.
учет специфики тематики проходящей интенсивной школы
Традиционно распределение мероприятий на протяжении дня называют режимом дня. Это не только организующий, но и важнейший элемент.
Основой рациональной организации распорядка дня и всей смены являлось правильное сочетание разнообразных видов деятельности с учетом возрастных и половых особенностей детского организма, состояния здоровья и функциональных возможностей детей. Особенностью смены интенсивной школы является то, что большую часть времени детей занимают занятия. Все виды деятельности в лагере - отрядные, общелагерные дела, спортивные игры - необходимо включать в план педагогической работы и равномерно и логично распределять в течение всей смены.
В соответствии с тематикой смены проходили общелагерные и отрядные мероприятия.
4. Пути создания временных детских коллективов (методы и приемы); формы и методы воспитательной деятельности в оздоровительном лагере с детьми;
Одна из главных ролей в деятельности лагеря, это – создание коллективного взаимодействия детей. Многие дети (особенно в силу специфики района) приезжают в лагерь замкнутыми, с проблемами в коммуникативных функциях. Задача педагога – способствовать повышению адаптивности ребят, способности к сопереживанию и коллективной деятельности.
В лагере предстояла работа по созданию, развитию и сплочению кратковременного детского коллектива. В интенсивных школах формируются разновозрастные отряды, ведь не зря А.С. Макаренко утверждал, что метод воспитания – это «инструмент прикосновения к личности» и поэтому центральным, основополагающим моментом в методике воспитания являются методы воспитания и воздействия, средства воспитания, приемы педагогического воздействия, современные технологии воспитания.
Из разнообразных методов воспитательной деятельности я использовала следующие: убеждение, которое в педагогическом смысле употребляется как процесс формирования знаний, понятий и представление о мире, организации жизни и деятельности воспитанников, которые призваны воздействовать на поведенческо – деятельностную сферу, формирующегося отношения, где цель является – научить воспитанника определенным навыкам, умениям и формам поведения от простейших действий до сознательных социальных актов; возрастно-оценочные методы воспитания (одобрение и осуждение, поощрение и наказание). Их назначение – регулировка через эмоционально – волевую сферу, проявляющихся положительных и отрицательных качеств личности воспитанника. Данный метод – сильнейшее средство воздействие на личность развивающегося человека. Также в своей педагогической деятельности я использовала разнообразные формы поощрения: одобрение, похвала, благодарность, награда, ответственное поручение, моральная поддержка в трудной ситуации, проявление доверия и восхищения, заботы и внимания, а также прощение за проступок. А также виды наказания: замечание или выговор, сердитый взгляд вожатого, осуждение, возмущение, упрек, намек, ироническая шутка.
Таким образом, различные группы методов воспитания и педагогические приемы их реализации, воздействуя на разные сферы формирующейся личности воспитанника, являются, как говорил А.С.Макаренко, своеобразным «инструментом прикосновения личности», с помощью которого «включаются механизмы» самореализации личности.