4.6. Расчет срока окупаемости асдо после ее внедрения

Расчет срока окупаемости АСДО (), измеряемого в месяцах, ведется на основе сравнения затрат на создание системы () и экономии, т.е. уменьшения стоимости затрат на содержание и эксплуатацию системы за один месяц (), после внедрения АС

При этом затраты на создание АСДО () включают:

• себестоимость разработанного программного продукта:

S = 407863 руб.

• стоимость оборудования, которое следует закупить для создания АС

С_ОБ = 247700 руб.

• стоимость установки и монтажа АС

С_УМ = 464126 руб.

С_СИС= S + С_ОБ + С_УМ= 1119689

- уменьшение стоимости затрат на содержание и эксплуатацию системы за один месяц после внедрения АС, как было рассчитано ранее составляет:

Поэтому срок окупаемости АС в месяцах равен:

5. Промышленная экология и безопасность

5.1. Характеристика внешних условий и ритма труда, освещенности, неблагоприятных факторов на утомляемость и снижение производительности труда.

Условия труда - совокупность психофизиологических, санитарно-гигиенических, социально-психологических и эстетических факторов трудовой деятельности, влияющих:

- на здоровье и работоспособность человека, на его отношение к труду;

- на эффективность производства, уровень жизни и развитие личности.

К психофизиологическим факторам относится установление энергетических, зрительных и других физиологических возможностей человека в рассматриваемом технологическом процессе

К санитарно-гигеническим факторам можно отнести создание оптимальных метеорологических условий, оптимального физико-химического состава воздушной среды, освещенности, уровней шума и вибраций в пределах требований ГОСТов, ССБТ.

Параметрами санитарно-гигиенических факторов являются:

1. Освещенность;

2. Вентилируемость;

3. Микроклимат;

4. Напряженность электрического поля;

5. Запылённость;

6. Шум;

7. Вибрация.

К социальным относится повышение профессиональной подготовки, повышение творческой активности работающих, совершенствование кооперации труда, повышение эффективности управления производственными процессами.

К психологическим - установление соответствия закрепленных и формируемых навыков и возможностей восприятия, памяти и мышления.

Эстетический фактор заключается в привнесении в организацию труда и производства, в производственную обстановку законов и норм эстетики с целью:

- создания для работников наиболее комфортных условий труда;

- придания производственной обстановке эстетического вида;

- повышения общей культуры производства.

Данные факторы могут оказывать как положительное воздействие, способствующие повышению работоспособности, так и отрицательное, приводящее к снижению рабочего процесса, производительности труда, ухудшению здоровья и к профессиональным заболеваниям.

Так, при недостаточной освещенности происходит утомление зрения, понижается работоспособность и производительность труда, возрастает количество ошибок.

Причиной ряда болезней, таких как аллергия, астма, может стать плохая вентиляция в помещении, в результате чего, запылённость.

Нормальными условиями для работы являются:

Таблица 5.1 – Требования к параметрам микроклимата

Парметры микроклимата	Значения параметров
	Зимой	Летом
Температура, 0С	22-24	23-25
Скорость воздушных масс, м/с	0,1	0,1-0,2
Относительная влажность, %	40-60	40-60

При отклонении параметров в помещении от нормальных (см. таблицу), например, высокая температура и влажность, увеличивается время сенсомоторных реакций, нарушается координация движений, увеличивается количество ошибок, уменьшается объем запоминаемой информации, понижается внимание. Высокая температура отрицательно сказывается и на ряде психологических функций человека. Уменьшается объем запоминаемой информации, резко снижается способность к ассоциациям, ухудшается протекание ассоциативных и счетных операций, понижается внимание.

Для 8-часового рабочего дня уровень шума не должен превышать 85 дБ, иначе шум

оказывает раздражающее воздействие на организм человека, происходит снижение внимания, рефлекторной деятельности, раздраженность, ослабление звукового восприятия.

Умственное перенапряжение, эмоциональные перегрузки, снижение работоспособности, вызываемое развивающимся переутомлением могут вызвать психофизиологические факторы, такие как нерациональные режимы работы и отдыха, неудобная рабочая поза.

Действие электромагнитных полей на организм человека проявляется в функциональном расстройстве центральной нервной системы; субъективные ощущения при этом - повышенная утомляемость, головные боли и т.п. В результате длительного пребывания в зоне воздействия электромагнитных полей наступает преждевременная утомляемость, сонливость и нарушение сна, появляются частые головные боли, наступает расстройство нервной системы и другое. При систематическом облучении наблюдаются стойкие нервно-психические заболевания, изменение кровяного давления, замедление пульса, трофические явления (выпадение волос, ломкость ногтей и т.п.).

Систематический шум может вызвать утомление слуха и ослабление звукового восприятия, а также значительное утомление всего организма. Так же вредное влияние шума существенно сказывается на реакции работающего человека, ведет к ослабле­нию его внимания. Шум воздействует на общее психическое состояние человека, вызывает ощущение плохого самочувствия, стесненности, тревоги и неуверенности. Шум является одним из главных факторов утомляемости, которая приводит к увеличению травматизма, снижению работоспособности и производительности труда.

Вибрация с большой частотой и малой амплитудой оказывает наиболее неблагоприят­ное воздействие на человека, вызывая головные боли, утомление, напряжение зрения. Под действием на организм общей вибрации (вибрации рабочих мест) очень скоро наступает сонливость и апа­тия, а в определенных случаях могут произойти изменения в ор­ганизме человека, которые называют вибрационной болезнью. При толчках и тряске точность и координация двигательных реакций ухудшаются. В профессиональной деятельности появляют­ся ошибки неспецифического характера, обусловленные в основ­ном ошибками восприятия и исполнения рабочих команд.

Эстетика труда предполагает:

- организацию труда на началах красоты и целесообразности;

- проектирование эстетически привлекательной и практически целесообразной архитектуры промышленных сооружений и орудий труда;

- художественное оформление интерьеров производственных помещений и мест отдыха;

- создание удобной и красивой рабочей одежды;

- благоустройство и озеленение территорий и др.

Если не всё учтено – это может вызвать апатию, раздраженность. [6]