- •1. Муниципальное право как научная дисциплина и отрасль законодательства.
- •2. Источники муниципального права. Муниципально-правовые нормы и институты.
- •3. Понятие и сущность местного самоуправления.
- •Глава 8. Местное самоуправление
- •7. Европейская Хартия местного самоуправления. Соотношение норм международного права и норм законодательства рф в области местного самоуправления.
- •12. Структура и компетенция местных Советов и их органов.
- •13. Закон ссср (1990 г.) «Об общих началах местного самоуправления и местного хозяйства в ссср» (общая характеристика).
- •16. Федеральный закон (2003 г.) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (общая характеристика)
- •20. Конституционно-правовые принципы местного самоуправления. Развитие понятия «общие принципы местного самоуправления» в постановлениях Конституционного Суда рф.
- •21. Вопросы местного значения (предметы ведения) муниципальных образований.
- •22. Территориальная организация местного самоуправления: понятие, история развития.
- •23. Муниципальное образование: порядок образования, виды, границы муниципальных образований.
- •25. Актуальные проблемы современного реформирования территориальной организации местного самоуправления.
- •26. Межмуниципальные объединения, хозяйственные общества, некоммерческие организации.
- •27. Органы местного самоуправления: понятие, структура, правовые основы.
- •28. Представительный орган местного самоуправления: порядок формирования, состав, структура, акты, досрочное прекращение полномочий.
- •30. Исключительные полномочия представительного органа местного самоуправления.
- •32. Правовой статус депутата, члена выборного органа, выборного должностного лица местного самоуправления.
- •33. Глава муниципального образования – высшее должностное лицо местного самоуправления.
- •34. Глава местной администрации.
- •37. Полномочия органов местного самоуправления: понятие, основы правового регулирования.
- •38. Муниципальная служба: понятие, правовое регулирование, основные принципы.
- •39. Правовой статус муниципального служащего и государственные гарантии для муниципальных служащих.
- •40. Ограничения, связанные с муниципальной службой. Ответственность муниципального служащего.
- •2.Административная
- •3.Уголовная
- •41. Исполнение органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий.
- •42. Система, порядок подготовки, вступление в силу и отмена муниципальных правовых актов.
- •43. Устав муниципального образования.
- •44. Формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления.
- •45. Формы участия населения в осуществлении местного самоуправления.
- •47. Понятие и правовое регулирование организации и проведения муниципальных выборов.
- •48. Понятие и правовые основы организации территориального общественного самоуправления населения.
- •49. Сход граждан. Собрание, конференция (собрание делегатов) граждан.
- •50. Обращения граждан в органы местного самоуправления.
- •51. Правотворческая инициатива граждан. Публичные слушания.
- •52. Институт отзыва в местном самоуправлении: понятие, правовая основа, проблемы реализации.
- •53. Современные проблемы реализации форм прямой демократии в местном самоуправлении.
- •54. Экономическая основа местного самоуправления: понятие, состав, эволюция правового регулирования.
- •56. Субъекты права муниципальной собственности (понятие, статус и проблемы правового регулирования).
- •57. Полномочия органов местного самоуправления в области управления муниципальной собственностью.
- •58. Взаимоотношения органов местного самоуправления с предприятиями, учреждениями и организациями различных форм собственности.
- •59. Местный бюджет: понятие, структура, правовая основа.
- •60. Бюджетный процесс в муниципальном образовании.
- •61. Собственные (закрепленные) источники доходов местного бюджета.
- •62. Развитие местных налогов и сборов. Доходы местных бюджетов от федеральных и региональных налогов.
- •63. Правовые основы межбюджетного регулирования (выравнивание уровня бюджетной обеспеченности).
- •65. Временная финансовая администрация: правовые основы создания и деятельности.
- •66. Политико-правовые проблемы укрепления финансово-экономических основ местного самоуправления.
- •67. Конституционно-правовые гарантии местного самоуправления.
- •68. Ответственность представительного органа, главы муниципального образования и главы местной администрации перед государством.
- •69. Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления перед населением, юридическими и физическими лицами.
- •70. Контроль и надзор за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления.
40. Ограничения, связанные с муниципальной службой. Ответственность муниципального служащего.
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда;
осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;
наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации.
близкого родства или свойства с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается:
замещать должность муниципальной службы в случае:
избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта, а также назначения на должность государственной службы;
избрания или назначения на муниципальную должность;
избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;
участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией;
заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему;
получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).
выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц;
использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;
разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;
принимать без письменного разрешения главы муниципального образования награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации;
использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;
создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;
прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;
заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
1. Дисциплинарные взыскания (За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных служебных обязанностей):
замечание;
выговор;
увольнение по соответствующим основаниям.