Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
воздушное право / vp_zachet_otvety.docx
Скачиваний:
64
Добавлен:
28.05.2020
Размер:
209.39 Кб
Скачать

78.Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными закон.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниями.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

гражданско-правовой - ГК РФ:

- Статья 15. Возмещение убытков

- Статья 24. Имущественная ответственность гражданина - Статья 56. Ответственность юридического лица - Статья 151. Компенсация морального вреда - Глава 25. Ответственность за нарушение обязательств

- Глава 59. Обязательства вследствие причинения вреда

Административной – КоАП РФ:

-Статья 5.7. Отказ в предоставлении отпуска для участия в выборах, референдуме.

-Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

-Статья 5.28. Уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного срока их заключения

-Статья 5.29. Непредоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения

Уголовной – УК РФ:

- Статья 136. Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина

- Статья 143. Нарушение требований охраны труда

- Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

- Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Соседние файлы в папке воздушное право