10.Социально-экономические итоги массовых движений 18-20гг

В Европе и Америке после первой мировой войны начинается подъем массовых движений. Францию к концу войны охватывает волна патриотизма, следствием является избранная в 1919 году палата депутатов французского национального собрания стала самой правой.

Изменяется размер промышленных предприятий , стали выводится из стран Запада на периферию В конце 60-х годов 19 века резко поднялся уровень забастовочного движения. Было ясно, что наемники запада на себя надавить не дадут, поэтому и переместили промышленность. Надо было переместить промышленность туда, где не было движений, профсоюзов и где большой прирост населения то есть потребителей. В развитых странах развита практика временного найма ( около 3месяцев, потом продлевали) с условиями не участвовать в забастовках и не отказываться от сверхурочной работы.

1 достижение: После первой мировой войны практически во всех европейских странах принят закон о 8 часовом рабочем дне и 5 дневной рабочей неделе. Сокращение рабочего дня фиксировалось с середины(конца) 19 века. Накануне первой мировой войны был 10-часовой рабочий день, в США 9-ти.Шестидневная рабочая неделя так как тенденция к секуляризации. В 1880 году в США лозунг о 8-ми часовом рабочем дне. МОТ – международная организация труда.

2 достижение: Всеобъемлющая система социального страхования. Частное страхование возникло в Великобритании в 19 веке в 1893 году. С конца 19в при Бисмарке в Германии возникает новое явление – государственное страхование: болезнь, увечья(травматизм), по старости, от безработице. В 1911 в Великобритании тоже возникает госстрахование с четвертым страховым случаем. Госстрахование обязательное для всех, по безработице на принципе самопомощи(человек мог получить столько сколько он внес в фонд). После первой мировой войны от этого принципа отказываются, срок выплаты по безработице ограничен. В германии госстрахование введено в 1927 году, во Франции с 1967 года. До этого они получали госпособие с государственной казны. На страхование по старости вкладываешь ты и предприниматель, по безработице + государство.

3 достижение: Распространение практики коллективного договора с 1860 года в Великобритании. Рабочий день контролировался только несовершеннолетних детей, женщин и горняков. Функции кол.договора – зафиксировать то, чего нет в законодательстве и улучшить, то что есть. Договор подписывался только на госпредприятии, на частных только сила профсоюза.

В 1918-20 гг заметно повысилась заработная плата. Повысилась заработная плата соответственно и покупательская способность население. В 1948 году 4 млн. 600 тыс. человек. В США также в 1921 году введен принцип: ежегодно иммигрантов не более 2,5 % по нациям уже живущих там этих наций.

После второй мировой войны промышленность стран Запада кроме США получило бурное развитие. Проходило проведение аграрных реформ. Аграрно-индустриальными странами были Франция 1931 год и Италия (примерно в этом же году при фашизме) так как сельское хозяйство этих стран давало больше ВВП чем промышленность.

3 славянских страны: Чехословакия, Польша и Болгария. В Болгарии закон о сокращении размеров семейных участков с 30 до 20. Партия БЗНС: идея всеобщего труда. В остальных странах преобладало помещичье землевладение, принимались законы по ограничению землевладения. Общая черта в 3-х странах: сокращение земельного участка. Излишки земли по низким ценам выкупались и продавались. Крестьяне могли купить в рассрочку, государство оказывала поддержку.

Аграрная реформа в Прибалтике: земля не передавалась в частную собственность. В Эстонии конфисковывали крупные землевладения собственников с инвентарем и сдавалось государством в аренду:

- долгосрочная, для крупных предприятий;

-краткосрочная, для всех желающих;

- пожизненная или наследственная, для тех кто работал на земле.

Такая же система проходила в Западной Европе. В Голландии эксплуатация на условиях государственной аренды.

После первой мировой войны в некоторых странах были введены ежегодные оплачиваемые отпуска. Как только движение пошло на спад пересмотрели закон. В Норвегии – 2 недели, потом замена на 8 дней. Во Франции 2 недельный отпуск будет введен для всех, кто проработал минимум год в 1986.

США по всем показателям очень отстает от Европы. Отпуска пересмотрит только Рузвельт.