7. Розрахунок фонду оплати праці (фоп).

7.1. За питомою вагою ФОП в обсягах товарної продукції . При реальних розрахунках обсяги товарної продукції визначаються на основі класичної формули товару (Т=С+П; Т=С+С Р) і необхідних обсягів прибутку, а також на основі укладених підрядних договорів.

В даній контрольній роботі обсяг товарної продукції приймається за власним варіантом (Д.1). Загальний ФОП розраховується за допомогою коефіцієнта питомої ваги ФОП в обсягах товарної продукції (К_ЗП), який приймається у відсотках відповідно власного варіанту.

За прикладом Т=380000 грн., К_ЗП= 0,33.

ФОП=Т 0,33=380000 0,33=125400 грн.

При практичних розрахунках К_ЗП визначається на основі кошторисної документації та з урахуванням фактичної величини за минулий рік.

7.2. За базовими тарифними ставками для робітників. Для бригади з погодинною оплатою праці робітників загальний ФОП розраховується за табелем обліку фактично відпрацьованого часу і погодинною тарифною ставкою відповідного кваліфікаційного розряду, згідно з розробленою тарифною сіткою.

За результатами отриманими в завданні 4.1., ФОП= 1768 грн.

Для бригади з відрядною оплатою праці загальний плановий ФОП на планові обсяги робіт і фактичний ФОП за фактично виконані обсяги робіт розраховується при оформленні наряду відрядної оплати праці.

За результатами отриманими в завданні 4.2., ФОП= 7512 грн.

7.3. За штатними посадовими окладами для ЛІТП і АУП. Загальний ФОП для лінійних інженерно-технічних працівників розраховується при складанні річного штатного розкладу, зокрема за результатами виконання завдання 2.1. відповідний ФОП= 3240000грн.

Загальний ФОП для АУП також розраховується при складанні відповідного річного штатного розкладу і за результатами виконання завдання 2.2. ФОП= 1015200 грн.

7.4. За розрахунком результатів госпрозрахункової діяльності.

Загальний ФОП визначається за розрахунком результатів госпрозрахункової діяльності фірми і за результатами виконання завдання 6.1. ФОП= 1499860 грн.

Загальний ФОП для внутрішньоструктурних підрозділів визначається за розрахунком результатів госпрозрахункової діяльності і за отриманими даними в результаті виконання завдання 6.2. ФОП= 82727 грн.

Порядок виконання завдання 8. Розробка зведеної економічної таблиці фінансового розділу бізнес-плану.

8.1. Розробка зведеної економічної таблиці фінансового розділу бізнес-плану фірми.

8.2. Розробка економічної таблиці фінансового розділу бізнес-плану служби управління персоналом.

Розробка розділу бізнес-плану загального фінансування розвитку і діяльності будівельної фірми виконується шляхом розробки двосторонньої економічної таблиці.

За формою ця економічна таблиця складається з двох сторін: правої-планової і лівої-бізнесової.

Починається розробка з правої сторони. Вона містить три основні групи фінансових витрат (капіталу) об’єднаних у вигляді трьох фондів:

фонду нагромадження;

фонду споживання (без ПДВ);

фонду ризику (резерву).

До фонду нагромадження групуються усі необхідні інноваційні заходи, які в майбутньому будуть приносити фірмі фінансові надходження (прибутки, доходи) і здійснення яких потребує капітальних вкладень. Це можуть бути:

капітальне будівництво (нове, розширення, реконструкція, технічне переобладнання);

капітальний ремонт;

придбання окремих видів устаткування, машин і механізмів;

наукові розробки з питань підвищення продуктивності праці, економічного і раціонального використання виробничих ресурсів;

придбання акцій;

придбання облігацій;

лізингова діяльність;

депозитні вклади тощо.

До фонду споживання (без ФОП) групуються усі необхідні виплати грошових коштів, що обумовлюються діючим законодавством та діяльністю фірми і колективу.

Це можуть бути:

виплати процентів за облігаціями (якщо в минулому випускались фірмою);

виплати дивідендів за акціями (якщо в минулому був випуск);

додаткові виплати за діючим законодавством багатодітним сім'ям, інвалідам, людям похилого віку тощо;

придбання лікувальних і оздоровчих путівок;

матеріальна допомога різних видів;

дотації на утримання об'єктів соціальної сфери; благодійні цілі тощо.

До фонду ризику (резерву) відносяться витрати на компенсацію змін економічної і ринкової ситуації, змін ціни, інфляції, наслідків надзвичайних ситуацій.

Ліва сторона фінансового бізнес-плану (сторона бізнесу) формується із усіх можливих джерел фінансових надходжень, які групуються за трьома основними групами:

основні джерела;

додаткові джерела;

інші джерела.

До основних джерел фінансових надходжень відносяться:

власний чистий прибуток; амортизаційний фонд;

потенціальні інвестори при здійсненні сумісного підприємництва (партнерства);

іноземні інвестори;

залишки фонду ризику (резерву) з минулого року.

Додаткові джерела фінансових надходжень включають:

проценти за облігаціями (якщо в минулому було їх придбання);

дивіденди за акціями (якщо було їх придбання);

випуск облігацій;

випуск акцій;

доходи від оренди;

доходи від лізингової діяльності;

кредити тощо.

Інші джерела фінансових надходжень складаються із усіх можливих видів підприємницької діяльності, що не суперечать чинному законодавству (різні види продукції, робіт, послуг; продаж матеріалів через власний магазин тощо).

Права і ліва сторони бізнес-плану повинні бути збалансованими.

Приклад розробки зведеної економічної таблиці фінансового розділу бізнес-плану подається за таблицею 8.1.Д.7. Сума приймається за варіантом Д.1.

8.2. Розробка економічної таблиці фінансового розділу бізнес-плану служби управління персоналом.

Цей розділ бізнес-плану розробляється у вигляді двосторонньої економічної таблиці.

Права сторона складається з необхідних витрат за інноваційними заходами, що забезпечують розвиток і функціонування трудових ресурсів, які групуються за трьома напрямками:

капітального характеру;

некапітального характеру;

резервних витрат.

До групи інноваційних заходів капітального характеру відносять такі, які потребують капітальних вкладень і виконання яких здійснюється за рахунок власного чистого прибутку і амортизаційного фонду.

Це заходи спрямовані на підвищення рівня продуктивності праці і зниження трудозатрат, зокрема:

капітальне будівництво (нове, розширення, реконструкція, технічне переобладнання);

капітальний ремонт;

придбання окремого устаткування, машин, механізмів, приладів тощо.

До групи некапітального характеру відносяться заходи, що здійснюються за рахунок поточних виробничих витрат і відносяться до собівартості продукції (робіт, послуг).

До таких витрат можуть належати:

• підготовка робітників необхідних професій і кваліфікацій;

• підвищення професійного і кваліфікаційного рівня;

• забезпечення необхідною планово-нормативною літературою;

• організація раціонального чередування праці та відпочинку;

• забезпечення сучасним робочим інструментом і пристроями;

• наукові розробки, винаходи і пропозиції, націлені на підвищення продуктивності праці;

• заходи з охорони праці і техніки безпеки;

• поточний ремонт побутових і робочих приміщень;

• заохочувальні виплати за економне і раціональне використання виробничих ресурсів тощо.

До групи резервних витрат відносяться можливі майбутні витрати, пов’язані зі змінами економічної і ринкової ситуації, змінами цін, інформацією, наслідками надзвичайних ситуацій.

Ліва сторона цієї економічної таблиці містить джерела і обсяги фінансового забезпечення виконання заходів правої сторони за наступними групами:

• основні джерела (нерозподілений власний чистий прибуток і амортизаційний фонд);

• поточні виробничі витрати (собівартість товарної продукції) за статтями і елементами прямих і непрямих витрат.

Обидві сторони цієї таблиці повинні бути збалансованими. Приклад розробки такого розділу бізнес-плану наводиться в таблиці 8.2.Д.8. Сума приймається за варіантом, але на порядок менша ніж у завданні 8.1.

Таблиця Д.1.

Вихідні дані для розрахунку контрольної роботи

Варіант завдання	Об’єм робіт м3	КЗП	Амортиза-ційні відра-хування, грн.	Вміс., грн.	Обсяг товарної продукції, підрозділів грн.
1	2	4	5	6	7
1	10000	0,05	10	5000	100000
2	11000	0,06	11	5100	110000
3	12000	0,07	12	5200	120000
4	13000	0,08	13	5300	130000
5	14000	0,09	14	5400	140000
6	15000	0,10	15	5500	150000
7	16000	0,11	16	5600	160000
8	17000	0,12	17	5700	170000
9	18000	0,13	18	5800	180000
10	19000	0,14	19	5900	190000
11	20000	0,15	20	5000	200000
12	21000	0,16	21	5100	210000
13	22000	0,17	22	5200	220000
14	23000	0,18	23	5300	230000
15	24000	0,19	24	5400	240000
16	25000	0,20	25	5500	250000
17	26000	0,21	26	5600	260000
18	27000	0,22	27	5700	270000
19	28000	0,23	28	5800	280000
20	29000	0,24	29	5900	290000
21	30000	0,25	30	5000	300000
22	31000	0,26	31	5100	310000
23	32000	0,27	32	5200	320000
24	33000	0,28	33	5300	330000
25	34000	0,29	34	5400	340000
26	35000	0,30	35	5500	350000
27	36000	0,31	36	5600	360000
28	37000	0,32	37	5700	370000
29	38000	0,33	38	5800	380000
30	39000	0,34	39	5900	390000

Таблиця 4.1.Д.2

Табель обліку відпрацьованого часу і погодинної оплати праці (жовтень 2007р.)

№ п/п	Прізвище, ім’я, по батькові	Професія	Р озряд Погодинна тарифна ставка	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	31	Відпрац.		Зарплата, грн.
																																			дні	години
1	2	3	4	5																															6	7	8
1	Іванов С.Ф.	бетоняр	3/ 9,61	8	8	8	8	8	8	В	8	8	8	8	8	8	В	8	8	8	8	8	8	В	л	л	л	л	8	8	В	8	8	8	23	184	1768,2
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Разом

Виконроб (майстер)_____________ Бригадир ______________ Менеджер _____________

Таблиця 4.2.Д.3

Оформлення наряду відрядної оплати праці для комплексної бригади Богуна І.П. на жовтень 2007р.

^{П.І.Б. місяць, рік}

№ п/п	Види робіт	Розряд	Один. виміру	П л а н				Ф а к т
				Обсяг робіт	Норма люд.год. на один.виміру	Розцінка, грн./м3	Сума зарплати, грн.	Обсяг робіт	Нормативні затрати праці, люд.год.	Сума заробітн.. плати, грн.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Земляні	1	м3	15000	0,53 8=4,24	8,10 4,24	515100	14000	59360	480816
2	Бетонні		м3
3	Монтажні		м3
4	Цегляна кладка		м3
5	Заповнення вікон і дверей		м2
6	Облаштування підлог		м2
7	Штукатурні		м2
8	Малярні		м2
9	Покрівельні		м2
Разом:

Виконроб (майстер)_______________ Бригадир ____________________ Менеджер _______________

Інструктаж по Т/Б провів майстер ____________________ Отримав бригадир ___________________

Таблиця 5.1.Д.4

Калькуляція витрат виробничих ресурсів на 1 м³ монолітних залізобетонних робіт.

№ п/п	Статті витрат	Один вим.	Норма на 1 м3	Ціна одиниці, грн.	Сума на 1 м3, грн.
1	2	3	4	5	6
1	Цемент	т	0,372	170	63,24
2	Щебінь	т	1,39	16,22	22,55
3	Пісок	м3	0,61	7,08	4,32
4	Вода	м3	0,17	1,57	0,27
5	Арматура	т	0,177	1250	96,25
6	Закладні деталі	т	-	-	-
7	Разом основні матеріали	грн	п. 1+2+3+4+5+6		186,63
8	Допоміжні матеріали	грн	6% від п. 7		11,20
9	Електроенергія технологічна	квт. год	39,1	0,14	5,47
10	Теплоенергія (пара)	г/кал	0,284	83,80	23,80
11	Матеріальні витрати разом	грн	п. 7+8+9+10		227,1
12	Заробітна плата	грн	за нормами і розцінками		39,47
13	Нарахування на зарплату	грн	36,8 % від п.12		14,52
14	Витрати на заробітну плату	грн	п.12+п.13		53,99
15	Витрати на експлуатацію машин і механізмів	грн	За окремим розра-хунком 12% від п.11		27,25
16	Амортизаційні відрахування	грн	див. Д. 1		38,0
17	Прямі витрати разом	грн	п. 11+14+15+16		346,34
18	Загально виробничі (цехові) витрати	грн	За окремою калькуляцією 10% від п.17		34,6
19	Собівартість цехова	грн	п.17+п.18		380,94
20	Адміністративні (загальнозаводські) витрати	грн	За окремою калькуляцією 10% від п.19		38,09
21	Собівартість виробнича	грн	п.19+п.20		419,03
22	Реалізаційні (позавиробничі) витрати	грн	3% від п.21		12,57
23	Собівартість повна	грн	п.21+п.22		431,60
24	Калькуляційний прибуток	грн	15% від п.23		64,74
25	Калькуляційна ціна	грн	Ц=С+П (п.23+п.24)		496,34
26	ПДВ	грн	20% від п.25		99,27
27	Реалізаційна (відпускна) ціна	грн	п.25+п.26		595,61

Примітка 5. Ціни на будівельні матеріали приймаються на рівні ринкових.

Таблиця 6.1.Д.5

Розрахунок результатів госпрозрахункової діяльності фірми (на річні обсяги робіт)

№ п/п	П О К А З Н И К И	ФОРМУЛА РОЗРАХУНКУ	П Л А Н, грн.
1	2	3	4
1	Реалізація з ПДВ	Вд=Т 1,2 (п. 3 1,2)	20501000 1,2=24601200
2	ПДВ	п.1 20 120	4100200
3	Товарна продукція (валовий дохід)	(табл.5.1 п.25 Д.1, В-т) п.1-п.2	539,50 38000=20501000
4	Прямі витрати	Табл.5.1. п.17 38000 (346,34 38000)	13160920
4.1	Матеріальні затрати	п.11 38000 (227,1 38000)	8629800
4.2	Витрати на оплату праці	п.14 38000 (53,99 38000)	2051620
4.2.1	Відрахування на соціальні потреби	п.13 38000 (14,52 38000)	551760
4.2.2	Фонд оплати праці	п.12 38000 (п.4.2-п.4.2.1)	1499860
4.3	Вартість експлуат. машин і механізмів	п.15 38000 (27,25 38000)	1035500
4.4	Амортизаційні відрахування	п.16 38000 (38 38000)	1444000
5	Непрямі витрати (загальновиробничі+ адміністративні	(п.18+20) 38000 (34,6+38,09) 38000	2762220
5.1	Земельний податок	Ѕм2 0,78 1,81 0,87 (Ѕ=2592 м2)	3184
5.2	Комунальний податок	1,7 грн. 12міс Чпр. (п.10.Чпр.=295люд.)	6018
5.3	Позавиробничі витрати	п.22 38000 (12,57 38000)	477660
6	Валові витрати (собівартість товарної продукції)	п.4+п.5+п.5.1+п.5.2+п.5.3	16410002
7	Валовий прибуток	Вп=Вд–Вв (п.3–п.6)	4090998
8	Податок на прибуток	25% від п.7 (4090998 0,25)	1022750
9	Власний чистий прибуток	п.7–п.8 (4090998-1022750)	3068248
10	Чисельність працюючого персоналу, люд.	п.3 В річну (20501000 69600)	295
11	Тарифна зарплата	п.4.2.2 п.10 12 міс.	423
12	Прожитковий мінімум	За Державним бюджетом	510
13	Доплата до законодавчої мінімальної зарплати	(450–423) 295 12 (за рахунок собівартості товарної продукції)	95580
14	Доплата до прожиткового мінімуму	(510–450) 295 12 (за рахунок власного чистого прибутку)	212400
15	Коефіцієнт підвищення зарплати	п.12 п.11 (510 423)	1.2
16	Нерозподілений власний чистий прибуток	п.9 – п.14 (3068248–254880)	2855848

*Враховуючи те, що відрахування на соціальні потреби , мінімальна зарплата, прожитковий мінімум та сума податків змінюються, в розрахунках слід приймати норми згідно діючому законодавству на момент виконання завдання.

Таблиця 6.2 Д.6

Розрахунок результатів госпрозрахункової діяльності підрозділів

№ п/п	П О К А З Н И К И	ФОРМУЛА РОЗРАХУНКУ	П Л А Н, грн.
1	2	3	4
1	Обсяг реалізації з ПДВ (замовлень, договорів)	п. 1.3 1,2	456000
1.1	ПДВ	п.1 120 20	76000
1.2	Залишки з попереднього періоду	за бух. обліком	-
1.3	Обсяг власними силами	Д.1.п.1-п.1.1+п.1.2	380000
2	Матеріальні витрати	60% від п.1.3=(п.2.1+2.2+2.3+2.4+ 2.5+2.6)	228000
2.1	Послуги сторонніх організацій	при необхідності 2% від п.2	4560
2.2	Внутрішні послуги	при необхідності 10% від п.2	22800
2.3	Витрати матеріалів	60% від п.2	136800
2.4	Плата за оренду і утримання	за угодами (за розподілом) 10% п.2	22800
2.5	Амортизаційні відрахування	9% від п.1.3	34200
2.6	Інші витрати (телефон, інтернет, відрядження)	за бух. обліком	6840
3	Внесок на формування прибутку підприємства	8% від (п.1.3-п.2)	12160
4	Неоподатковувані виплати	за постановами і угодами	-
5	Податок на прибуток	25% від (п.3-п.4)	3040
6	Непрямі витрати (загальновиробничі + адміністративні)	16% від (п.1.3-п.2-3-4-5)	21888
7	Земельний податок	520,2 0,78 1,81 0,87	640
8	Комунальний податок	1,7грн. 12 міс. ч. прац. (5)	102
9	Заборгованість	боргові зобов’язання	1000
10	Залишок на оплату праці	п.1.3-п.2-3-4-5-6-7-8-9	113170
11	Відрах. на соц. потреби	п.10 136,8 36,8	30443
12	Фонд оплати праці	п.10-п.11	82727
13	Перехідний ФОП	на час розрахунку	17000
14	Зарплата отримана до розрахунків	виплачені аванси, відпускні, тощо	1200
15	Залишок ФОП	п.12+п.13-п.14	98527
16	Тарифний ФОП	450 12 ч.прац. (5)	27000
17	Коефіцієнт підвищення зарплати розрахунковий Кр	Кр=п.15 16	3,6
18	Коефіцієнт підвищення зарплати фактичний Кф	Кф= Кр-0,5	3,1
19	Середньооблікова чисельність працюючих	Чпр=п.1.3 Впр (Врічний=69600)	5
20	Середньомісячна зарплата базисна	п.16 п.19 12міс.	450
21	Середньомісячна зарплата за Кф	п.18 п.20	1395
22	Питома вага матеріальних затрат	п.2 п.1.3 100%	60
23	Питома вага ФОП	п.12 п.1.3 100%	21,7
24	Питома вага податків і відрахувань	100-(п.22+п.23)	18,3

*Примітки: 1. Матеріальні затрати (п.2) накопичуються на бух. рахунках за кожним підрозділом.

2. Позиція 3 визначається кожною фірмою окремо і узгоджується з місцевою податковою інспекцією.

3. Позиція 6 визначається за окремим розрахунком.

4. Відрахування на соціальні потреби та розмір мінімальної заробітної плати слід приймати згідно норми на момент виконання завдання.

Таблиця 8.1.Д.7

Інноваційний бізнес-план загального фінансування розвитку і функціонування фірми (фінансовий розділ бізнес-плану)

№ п/п.	Групи і джерела фінансування	Сума, тис.грн.	Пит. вага, %	№ п\п	Фонди, нововведення, заходи	Сума, тис.грн.	Пит. вага, %
1.	Основні джерела	5100	70,0	1.	Фонди нагромадження	5100	70,0
1.1.	Власний чистий прибуток	3790		1.1	Капітальне будівництво	1530
1.2.	Амортизаційний фонд	100		1.2	Капітальний ремонт	1020
1.3.	Потенційні інвестиції	306		1.3	Придбання окремого устаткування, маш., механ.	714
1.4.	Іноземні інвестиції	-		1.4	Наукові розробки	561
2.	Додаткові джерела	1450	20,0	1.5	Лізингова діяльність	306
2.1.	Проценти за облігаціями	435		1.6	Придбання облігацій	259
2.2.	Дивіденди за акціями	290		1.7	Придбання акцій	200
2.3.	Випуск облігацій	290		1.8	Депозитні вклади	510
2.4.	Випуск акцій	145		2.	Фонд споживання (без ФОП)	1450	20,0
2.5.	Доходи від лізингу	117		2.1	Відсотки за облігаціями	235
2.6.	Доходи від оренди	100		2.2	Дивіденди за акціями	200
2.7.	Одноразова компенсаційна допомога	-		2.3	Доплата багатодітним сім’ям, інвалідам, людям похилого віку	290
2.8.	Кредит тощо	-		2.4	Придбання лікувальних і оздоровчих путівок	290
3.	Інші джерела	730	10,0	2.5	Дотації соціальної сфери	217
3.1.	Продаж матеріалів через власний магазин	220		2.6	Матеріальна допомога	145
3.2.	Різні види продукції, робіт, послуг	360		2.7	Благодійні внески	73
3.3.	Інші види підприємницької діяльності (бізнесу)	150		3.	Фонд ризику. Резервні витрати на зміни в економічній і ринковій ситуації, цін, інфляції, ліквідацію наслідків надзвичайних ситуацій	730	10,0
Разом:		7280	100		Разом:	7280	100

Таблиця 8.2.Д.8.

Бізнес-план забезпечення розвитку і функціонування працюючого персоналу (служби управління персоналом).

Б і з н е с				П л а н
№ п/п.	Групи і джерела фінансування	Сума, тис.грн.	Пит. вага, %	№ п\п	Нововведення, заходи	Сума, тис.грн.	Пит. вага, %
1.	Основні джерела	509	70,0	1.	Капітального характеру	436	60,0
1.1.	Власний чистий прибуток	356		1.1.	Капітальне будівництво (нове, розширення, реконструкція, техпереоснащення)	100
1.2.	Амортизаційний фонд	153		1.2.	Капітальний ремонт	90
2	Поточні виробничі витрати (собівартість товарної продукції)	219	30,0	1.3.	Придбання окремого устаткування, машин, механізмів.	150
2.1	Прямі витрати	175		1.4.	Наукові розробки, винаходи, пропозиції з питань підвищення продуктивності праці, економічного і раціонального використанні виробничих ресурсів	96
2.1.1	Елементи прямих витрат			2.	Некапітального характеру	219	30,0
2.2	Непрямі витрати	44		2.1	Підготовка робітників
2.2.1	Елементи непрямих витрат (загально виробничі і адміністративні)			2.2	Підвищення професійного і кваліфікаційного рівня
				2.3	Забезпечення нормативною літературою
				2.4	Організація раціонального чередування праці і відпочинку
				2.5	Забезпечення сучасним інструментом і пристроями
				2.6	Наукові розробки, винаходи і пропозиції, націлені на зростання продуктивності праці
				2.7	Заходи з охорони праці і техніки безпеки
				2.8	Поточний ремонт побутових і робочих приміщень
				2.9.	Заохочувальні виплати за економічне і раціональне використання виробничих ресурсів
				3	Резервні витрати на компенсацію можливих змін і наслідків	73	10,0
Разом:		728	100		Разом:	728	100

Список літератури:

Посилання на закони України

1. Закон України „Про оплату праці” // Закони України. Т. 8/ Ін-т законодавства. – К., 1997. – С.210-218.

2. Закон України про працю. Збірник законодавчих та нормативних актів. – К.: Атіка, 2003. – 944 с.

Посилання на книги

3. Крикун К.В. Економіка праці в будівництві: Навчальний посібник. – К.: КНУБА, 2002р.

4. Крикун К.В. Економіка будівництва: Тема. Трудові ресурси будівельної галузі. Оплата праці.– К.:КНУБА, 2002. – 48 с.

5. Калина А.В. Економіка праці. К.: МАУП, 2004р.

Посилання на довідники

6. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 64 “Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи”. – Київ.: Укр. НДЦ “Екобуд”, 2001. – 448 с.

Посилання на статті

7. Крикун К.В., Оліферук С.Л. “Економічна ефективність використання трудових ресурсів у будівництві”. Шляхи підвищення ефективності будівництва в умовах формування ринкових відносин. Випуск 14. К.:КНУБА 2005. – 165 с. С.– 33.

8. Крикун К.В., Оліферук С.Л. Роль трудових ресурсів у підвищенні ефективності капітального будівництва. “Будівельне виробництво”. Випуск 44. К.:НДІБВ. 2006р. – 106 с. С.– 78.

Навчально-методичне видання

ЕКОНОМІКА ПРАЦІ

Методичні вказівки

до виконання контрольної роботи для студентів спеціальності 8.050201 „Менеджмент організацій” усіх форм навчання

Укладачі: Крикун Костянтин Васильович

Чорноморденко Галина Василівна

Оліферук Сергій Леонідович