6. Розрахунок результатів госпрозрахункової діяльності (показників фінансового стану).

6.1. Розрахунок результатів госпрозрахункової діяльності фірми.

В процесі своєї виробничо-господарської діяльності будівельна фірма вступає у три види економічних відносин:

• економічні відносини з державою;

• економічні відносини з іншими фірмами (акціонерними товариствами, підприємствами, установами тощо);

• економічні відносини з своїми внутрішньоструктурними підрозділами (дільницями, службами, відділами, бригадами, ланками, окремо працюючими робітниками).

Перші два види економічних відносин утворюють зовнішній госпрозрахунок, а третій – внутрішній.

Зовнішній і внутрішній госпрозрахунки є невід’ємними і обов’язковими складовими єдиного повного госпрозрахунку, економічна суть якого полягає в забезпеченні самоокупності і самофінансування.

Самоокупність – це здатність покривати всі свої виробничі поточні витрати за рахунок власних доходів.

Самофінансування – це не тільки здатність до самоокупності, а й отримання прибутку, необхідного і достатнього для розрахунків з державою і кредиторами та для забезпечення інноваційного розвитку і поточного функціонування.

Інструментом здійснення госпрозрахунку є розрахунок результатів повної госпрозрахункової діяльності (показників фінансового стану).

Такі розрахунки виконуються за плановими обсягами робіт на кожний місяць і до кінця року, а також за фактичними обсягами робіт за кожен місяць і до кінця року.

Зазначені розрахунки виконуються в цілому по фірмі та по структурних підрозділах (дільницях, службах, відділах, бригадах, ланках, окремо працюючих робітників).

Якщо цей розрахунок не складається, тобто витрати перевищують обсяги товарної продукції, то це означає:

• недостатні обсяги робіт для наявної чисельності працюючого персоналу;

• завищена чисельність працюючого персоналу для даних обсягів робіт.

Приклад здійснення розрахунку результатів госпрозрахункової діяльності в цілому по фірмі наводиться в таблиці 6.1. Д.5.

6.2. Розрахунок результатів госпрозрахункової діяльності внутрішньоструктурних підрозділів.

Розрахунок результатів госпрозрахункової діяльності підрозділів дещо відрізняється від загального по фірмі.

Якщо в цілому по фірмі здійснюється послідовне по вертикалі визначення залишку нерозподіленого власного чистого прибутку, то для підрозділів здійснюється визначення залишку фонду оплати праці. Цей розрахунок дає можливість визначити для структурного підрозділу яку заробітну плату він заробляє з наявною чисельністю робітників і з наявним обсягом виробництва. Якщо обсягів виробництва достатньо, підрозділ може планувати тарифну зарплату, як базисну, а потім розраховувати можливий коефіцієнт підвищення зарплати.

Якщо розрахунок у підрозділу не складається, то це означає, що підрозділ повинен або збільшувати планові обсяги виробництва, або зменшувати наявну чисельність робітників.

Приклад розрахунку результатів госпрозрахункової діяльності структурних підрозділів подається в таблиці 6.2. Д.6.