2.2. Определение затрат на оплату с отчислениями .

Исходными данными для расчета являются:

• среднегодовое поголовье ( табл.22 )

• нормы обслуживания, гол(сборник типовых норм обслуживания )

• тарифные разряды (справочник тарификации работ);

• тарифные ставки рабочих (один из вариантов);

• размеры доплат и отчислений.

В сельскохозяйственных предприятиях при оплате отдельных категорий рабочих в основном применяются 6-ти и 18 разрядные сетки (табл.24,25).

Расчет осуществляется с учетом минимального месячного заработка 1 разряда принятого в хозяйстве руб.

Таблица 24 - Месячные и дневные тарифные ставки 6-ти разрядной сетки

Разряд	Тарифный коэффициент	Месячная тарифная ставка	Дневная тарифная ставка
Для рабочих на ручных работах и в животноводстве.
Коэффициент превышения над минимумом 1,128
1,000
1,100
1,220
1,358
1,557
1,818
Для трактористов-машинистов .
Коэффициент превышения над минимумом 1,418
1,000
1,084
1,196
1,349
1,543
1,794
Для рабочих ремонтных мастерских
Коэффициент превышения над минимумом 1,180
1,000
1,093
1,204
1,352
1,537
1,796

Таблица 25- Тарифная сетка для оплаты труда работников сельскохозяйственных предприятий (18- ти разрядная).

Разряды	1	2	3	4	5	6
Тарифные коэффициенты Тарифные ставки: -месячные - часовые	1,00	1,08	1,20	1,34	1.54	1.79
Разряды	7	8	9	10	11	12
Тарифные коэффициенты Тарифные ставки: -месячные - часовые	1.99	2,20	2.44	2,71	3.01	3,34
Разряды	13	14	15	16	17	18
Тарифные коэффициенты Тарифные ставки: -месячные - часовые	3,71	4.36	5.79	7.12	8.54	10,00

Результаты расчетов сводятся в таблице 26.

Таблица 26 - Расчет затрат на оплату труда работников обслуживающих дойное стадо.

Работники	Средне-годовое поголовье, гол.	Норма обслужив, гол	Кол-во работников, чел	Годовой фонд рабоч. времени дней			Тарифный разряд	Днев-ная тариф-ная ставка, руб	Годовой тарифный фонд оплаты труда, руб
				одного работн.		всего
1	2	3	4 (2/3)	5		6(4*5)	7	8	9 (6*8)
Доярки		35			365
Механизат кормач		200			365
Скотники		70			365
Слесарь	х	х	0,5		365
Работница молочной		200			365
Оператор поискус-ст. осемен		200			365
Бригадир	х	х	0,5		305

1.Итого годовой тарифный фонд оплаты

2 Доплата за продукцию (25% от 1)

3 .Доплата за качество (8,3% от 1)

4 Всего тарифного фонда с доплатами (1+2+3)

5 Доплата за классность (15% от 4)

6 Доплата за праздничный дни (2% от4)

7 Доплата за стаж (10%от 4)

8 Уральский коэффициент (15% от 4+5+6+7)

9. Итого фонда оплаты труда (4+5+6+7+8)

10. Начисления на оплату отпусков (7% от 9)

11. Начисления на соц. нужды /единый соц. налог (20,6% от 9+10)

12. Всего оплата с отчислениями (9+10+11)

Примечание: Итого годовой тарифный фонд оплаты (строка 1) определяется как сумма годовых тарифных фондов всех категорий работников (гр. 9)

Расчет всего затрат на оплату труда с отчислениями проводится согласно представленных под таблицей схемы.