Тема 9. Особенности регулирования труда лиц, совмещающих работу с обучением

(дневная форма обучения - 1 час, вечерняя форма обучения - 1 час)

1. Трудовые льготы для лиц, обучающихся в общеобразовательных школах.

2. Льготы для лиц, обучающихся в средних специальных учебных заведениях.

3. Льготы для лиц, обучающихся в высших учебных заведениях.

4. Льготы для лиц, получающих второе образование.

Нормативный материал

Трудовой кодекс Российской Федерации.

Закон РФ от 22 августа 1996 г. «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» // СЗ РФ, 1996, №35,ст. 4135, с изм. и доп. от 18.07.2005г.

Закон РФ «Об образовании» в ред. 13января 1996г. //СЗРФ, 1996,№3, ст. 150, с изм. и доп. от 22 августа 2004г. // РГ от 31 августа 2004г.

Федеральный закон РФ « О льготе на проезд на междугородном транспорте для отдельных категорий обучающихся в государственных и муниципальных образовательных учреждениях» от 23 апреля 1999г. // Российская газета от 23 июня 1999г.

Литература

ШебановаА.И. Право и труд молодежи. М., 1993.

Шебанова А.И. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением//Солидарность, 1997, №21.

Тема 10. Особенности рассмотрения трудовых споров отдельных категорий работников

(дневная форма обучения - 2 часа, вечерняя форма обучения - 1 час)

1. Порядок рассмотрения трудовых споров государственных гражданских служащих.

2. Порядок рассмотрения трудовых споров судей.

3. Порядок рассмотрения трудовых споров прокурорских работников.

4. Порядок рассмотрения споров руководящих работников, назначаемых на должность или избираемых высшими органами государственной власти и управления РФ.

Нормативный материал

Трудовой кодекс РФ.

Закон РФ «О статусе судей в РФ»от26июня 1992г. вред, от 17 ноября 1993г., с KJM. и доп. от 17 июля 1999г.и 20 июня 2000г., 15 декабря 2001г.

Закон РФ «О прокуратуре Б РФ » от 17 января 1992г., с изм. и доп. от 17 июля 1999г., 20 июня 2000г.. 15 декабря 2001г., с изм. и доп. от 29, 30 декабря 2001г., 28 июня, 25 июля , 5 октября 2002г.

Федеральный закон «О Государственной гражданской службе Российской Федерации» oт 27 июля 2004г.

Литература

Буянова М.О. Справочник адвоката по трудовым спорам. М., 2006.

Толкунова В.Н. Справочник судьи и адвоката по трудовым спорам М., 2004.

Голощапов С.А. Понятие, виды, причины и подведомственность трудовых споров. М., 1985.

Куренной A.M. Трудовые споры Практический комментарий. М., 2001.

Кослян И.А. Прекращение трудового договора. М., 2004.

Вопросы для самопроверки

1. Специальное законодательство о труде. Виды специальных норм.

2. Понятие дифференциации в трудовом правей его факторы.

3. Особенности трудового договора с руководителем организации.

4. Особенности трудового договора с надомниками.

5. Особенности трудового договора о работе на Крайнем Севере.

6. Особенности трудового договора с внештатными работниками.

7. Особенности трудового договора с иностранцами.

8.Особенности трудового договора с государственными гражданскими служащими.

9. Сокращенный рабочий день и его отличие от неполного рабочего времени.

10. Разделение рабочего дня на части.

11. Порядок привлечения к сверхурочным работам.

12. Режим рабочего времени при вахтовом методе организации работ.

13.Ненормированный рабочий день.

14.Порядок привлечения работников к работе в выходные, праздничные дни.

15. Дежурства. Понятие и компенсации за работу.

16. Особенности рабочего времени работников транспорта.

17. Основные ежегодные отпуска удлиненной продолжительности.

18. Дополнительные отпуска для отдельных категорий работников.

19. Оплата труда руководителя организации.

20. Оплата труда за работу и условиях, отклоненных от тарифа.

21.Компенсации за работу в полевых условиях, за разъездной и подвижной характер работы.

22.Специальная дисциплинарная ответственность. Понятие и круг лиц.

23.Дисциплинарная ответственность работников транспорта.

24.Дисциплинарная ответственность судей, прокуроров, следователей.

25.Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих.

26. Особенности охраны труда женщин.

27. Особенности охраны труда несовершеннолетних.

28.Особенности охраны труда лиц, работающих в тяжелых, опасных и вредных условиях труда.

29. Льготы для лиц, совмещающих работу с обучением.

30.Особенности рассмотрения трудовых споров судей, прокурорских работников, государственных гражданских служащих.

Спецсеминар

«ТРУДОВОЕ ПРАВО ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН

ВОСТОЧНОЙ ЕВРОПЫ»

Введение

Трудовое право стран Восточной Европы в течение четырех десятилетий становилось как право социалистического типа на тех же основных правовых принципах, которые были воплощены в советском трудовом законодательстве. Было создано развитое кодифицированное трудовое законодательство, которое обеспечивало высокий уровень охраны трудовых прав рабочих и служащих.

Изменение социально-экономической обстановки в этих странах в конце 80-х - начале 90-х гг. прошлого века, восстановление капиталистических трудовых отношений вызвали необходимость перестройки правового регулирования трудовых отношений на иных правовых принципах. В течение десятилетия в большинстве стран были приняты новые кодексы законов о труде, а в Болгарии, Польше и Чехии — коренным образом переработаны действующие кодексы. Во всех странах были приняты и иные законы в области труда, учитывающие новую социально-экономическую обстановку (Законы о коллективных трудовых спорах и забастовках, о преодолении безработицы и др.). В процессе перестройки законодательства были даны новые решения старых проблем и решены новые, возникшие проблемы. Этот опыт преобразования трудового права в новых условиях, таких же, как и в нашей стране, должен быть изучен и по возможности использован в российском трудовом праве.

Задача курса -дать студентам представление о современном состоянии трудового права стран Восточной Европы с особым вниманием к новому, вызванному иной социально-экономической обстановкой.

Программа семинара рассчитана на 18 часов и завершается семинарским зачетом.