- •Введение
- •Спецсеминар «ответственность в трудовом праве» Введение
- •Программа спецсеминара
- •Тема 1. Правопорядок и его элементы в современном российском обществе
- •Тема 2. Дисциплинарная ответственность по нормам трудового права
- •Тема 3. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Общие положения
- •1. Материальная ответственность работодателя перед работником:
- •2. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
- •Основные нормативные акты и акты судебных органов
- •Специальная литература
- •Часть 1. Общее учение. Часть 2. Внутренний распорядок хозяйственных предприятий. Ярославль, 1913-1918.
- •План спецсеминара
- •Тема 1. Дифференциация источников трудового права
- •Тема 2. Дифференциация в сфере занятости и трудоустройства
- •Тема 3. Особенности отдельных видов договоров о труде
- •Тема 4. Дифференциация в сфере рабочего времени и времени отдыха
- •Тема 5. Дифференциация в сфере оплаты труда
- •Тема 6. Гарантии и компенсации для некоторых категорий работников
- •Тема 7.Специальная дисциплинарная ответственность
- •Тема 8. Дифференциация в сфере охраны труда
- •Тема 9. Особенности регулирования труда лиц, совмещающих работу с обучением
- •Тема 10. Особенности рассмотрения трудовых споров отдельных категорий работников
- •Вопросы для самопроверки
- •Программа
- •1. Возникновение, изменение и прекращение трудового отношения.
- •План семинарских занятий Общие вопросы
- •Индивидуальные трудовые отношения
- •Коллективное трудовые отношения
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Спецсеминар «международно-правовое регулирование труда» Введение
- •Программа спецсеминара для студентов 5-го курса дневной формы обучения,
- •Общая часть
- •Тема 1. Понятие, источники и система международно-правового регулирования труда
- •Тема 2. Основополагающие принципы в сфере труда
- •Тема 3. Основные права человека в сфере труда
- •Тема 4. Международно-правовые стандарты занятости
- •Тема 5. Международно-правовые стандарты социальной политики, регулирования вопросов труда и развития сотрудничества в трудовых отношениях
- •Особенная часть
- •Тема 6. Международно-правовые стандарты общих условий труда
- •Тема 7. Международно-правовое регулирование труда отдельных социальных групп работников
- •Тема 8. Международно-правовые стандарты труда особых профессиональных категорий работников
- •Специальная часть
- •Тема 9. Механизм контроля за применением международно-правовых стандартов в сфере труда и их защиты
- •Рекомендуемые нормативные акты и судебная практика, основная и дополнительная литература Нормативные акты и судебная практика
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Перечень тем занятий и количество учебных часов Общая часть
- •Особенная часть
- •Специальная часть
- •Контрольные вопросы для сдачи экзаменационного зачета
Программа спецсеминара для студентов 5-го курса дневной формы обучения,
6-го курса вечерней формы обучения
Общая часть
Тема 1. Понятие, источники и система международно-правового регулирования труда
1. Понятие международно-правового регулирования труда и сфера его применения. Особенности применения международных правовых норм в сфере труда.
2. Становление и развитие международно-правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений. Роль Организации Объединенных Наций, специализированных международных организаций, региональных международных организаций и органов в развитии международно-правового регулирования труда. Общая характеристика Международной организации труда: история, структура, основные акты.
3. Источники международно-правового регулирования труда: Уставные документы международных организаций - Устав ООН, Устав МОТ и Филадельфийская декларация 1944 г.
Многосторонние международные договоры ООН и МОТ: декларации, пакты, конвенции, рекомендации, протоколы, резолюции. Правовая природа различных форм международно-правовых актов, касающихся сферы труда.
Международные региональные стандарты труда: трудовые стандарты Совета Европы и Европейского Союза, трудовые стандарты СНГ, трудовые стандарты в других регионах мира.
Международно-правовые акты регулирования проблем труда, не носящие договорного характера. Модельные акты СНГ и Союза Беларуси и России в области труда и их роль в гармонизации и унификации национального трудового законодательства.
Двухсторонние договоры по вопросам регулирования трудовых и связанных с ними отношений.
Международные рамочные соглашения в глобальных производственных системах и коллективные соглашения в транснациональных корпорациях.
4.Классификация международных трудовых норм и система международного трудового права, его роль в общей системе международно-правового регулирования труда. Программа достойного труда и основные приоритеты МОТ.
5.Соотношение международно-правового и национального регулирования труда. Общая характеристика конвенций МОТ, ратифицированных в Российской Федерации.
Тема 2. Основополагающие принципы в сфере труда
1.Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда 1998 г.
2.Международно-правовой принцип свободы объединения и реального признания права на ведение коллективных переговоров.
3.Международно-правовой принцип упразднения всех форм принудительного или обязательного труда.
4.Международно-правовой принцип реального запрещения детского труда.
5. Международно-правовой принцип недопущения дискриминации в области труда и занятости.
Тема 3. Основные права человека в сфере труда
1.Права человека в сфере труда: понятие, классификация и их виды в международном праве.
2.Международно-правовое содержание свободы труда и права на труд.
3.Международно-правовое содержание права на справедливые и благоприятные условия труда.
4.Права человека на защиту своих трудовых прав, свобод и интересов и их международно-правовое содержание.
5.Основные коллективные трудовые права: понятие, классификация и виды в международном праве.
6. Международно-правовая регламентация целей, принципов и прав профессиональных союзов.
7. Международно-правовая регламентация взаимосвязей права на свободу передвижения и прав в сфере труда.