Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Сборник методических материалов по спецсеминара...doc
Скачиваний:
22
Добавлен:
19.11.2019
Размер:
261.63 Кб
Скачать

Часть 1. Общее учение. Часть 2. Внутренний распорядок хозяйственных предприятий. Ярославль, 1913-1918.

Шеломов Б.А. Материальная ответственность рабочих и служащих. М., 1992.

Шеломов Б.А, Материальная ответственность сторон трудового договора//Хозяйство и право. 2002. № 10.

Эрделевский A.M. Компенсация морального вреда. М., 2000.

Эрделевский A.M. Компенсация морального вреда в трудовых отношениях//Трудовое право, 2003, №1; Управление персоналом, 2003, № 2.

Спецсеминар

«ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ»

Введение

Цель и задачи спецсеминара

Трудовое право отражает принцип единства и дифференциации в правовом регулировании. Этот принцип характеризуется определенным сочетанием общих норм права, которые распространяются на всех работников наемного труда, и специальных норм, которые распространяются на отдельных категорий работников (женщин, подростков, инвалидов, лиц, работающих в особых климатических условиях, в условиях вредности, тяжести и опасности, в отдельных отраслях экономики и т.д.).

Дифференциация по субъектному составу предполагает выделение особенностей в правовом регулировании порядка приема на работу и увольнения, рабочего времени и времени отдыха, льгот и преимуществ в сфере оплаты труда, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, рассмотрении трудовых споров указанных категорий работников.

Трудовой кодекс РФ расширил факторы дифференциации и углубил ее содержание. Именно поэтому цель спецсеминара: глубокое изучение студентами специальных норм, регулирующих особенности возникновения, содержания, изменения и прекращения трудовых отношений указанных выше категорий субъектов трудового права.

Задачи спецсеминара — углубленное комплексное изучение студентами вопросов дифференциации в сфере труда, установленных в нормах институтов Особенной части российского трудового права с учетом современного законодательства и норм Трудового кодекса РФ (в редакции Федерального закона от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ), а также судебной и хозяйственной практики.

Спецсеминар «Дифференциация в трудовом праве» изучают студенты на 4-м курсе дневной формы обучения Института правоведения, на 5-м курсе вечерней формы обучения Института правоведения, специализирующиеся по кафедре трудового права и права социального обеспечения (дневная форма обучения 18 часов; вечерняя форма обучения 10 часов).

План спецсеминара

Тема 1. Дифференциация источников трудового права

(дневная форма обучения - 1 час, вечерняя форма обучения - 1 час)

1. Общее и специальное законодательство о труде.

2. Виды специальных норм.

3. Дифференциация трудового законодательства. Факторы дифференциации.

Нормативный материал

Конституция Российской Федерации М., 1993.

Трудовой кодекс РФ.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова М., 2006.

Закон РФ « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 13 февраля 1993г. // Ведомости СНД РФ и ВС РФ 1993, № 16, ст.351., с изм. и доп. от 22 августа 2004г.; РГ 31 августа 2004г.

Федеральный закон « О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004г.

Федеральный закон от 2 4 ноября 1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» // СЗ РФ 1995 № 48 ст.4563, с изменениями и дополнениями от 2 июля 1999г.; Российская газета 23 июля 1999г. и 22 августа 2004г.; РГ 31 августа 2004г.

Постановление Правительства РФ «О дифференциации в условиях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» от 14 октября 1992г.; РГ 1992, 28 октября в ред. от 20.12.2003г.

Литература

СмолярчукВ.И. Источники советского трудового права М., 1968.

Рабинович-Захарин С.Л. К вопросу о дифференциации трудового права.

(Вопросы советского гражданского и трудового права М., 1952г.).

Бару М.И. Унификация и дифференциация норм трудового права // Советское государство и право, 1971, № 10.

Нуртдинова А. Реформа трудового законодательства: основные направления// Российская юстиция, 1996, № 2.

Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциации его норм. М., 2003.