- •Специальность: 0613 "Государственное и муниципальное управление"
- •Отделение: заочное
- •Отчет по практике по профилю специальности
- •Фгоу спо “Екатеринбургский экономико-технологический колледж” Отзыв (характеристика) по практике на студента-практиканта
- •Необходимость дополнительного обучения, повышения квалификации
- •Возможность профессионального и служебного продвижения.
- •1. Общее знакомство с учреждением и его местом в системе органов государственного управления.
- •2. Структура учреждения.
- •3. Изучение основных видов деятельности учреждения.
- •4. Изучение процесса и системы управления.
- •5. Оценка эффективности работы центра.
- •Глава 2. Предмет, цели, задачи и направления деятельности Центра
- •Глава 3. Организация и порядок работы Центра
- •Глава 4. Трудовые отношения
- •Глава 5. Имущество и средства Центра
- •Глава 6. Структурные подразделения Центра
- •Глава 7. Реорганизация и прекращение деятельности Центра
- •Аппарат Центра Консультативное отделение
- •5 Отделений социального обслуживания населения на дому
- •1. Предмет трудового договора.
- •2. Права и обязанности сторон.
- •3. Рабочее время и время отдыха.
- •4. Заключение, изменение и расторжение трудового договора.
- •5. Адреса и подписи сторон.
- •Общие положения
- •Порядок приема и увольнения работников
- •Основные обязанности работников
- •Рабочее время и его использование
- •Ответственность за нарушение трудовой
Глава 6. Структурные подразделения Центра
33. В Центре созданы отделения:
1) отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;
2) отделение срочного социального обслуживания;
3) отделение «Социальное такси»;
4) консультативное отделение;
34. В Центре могут открываться иные структурные подразделения, деятельность которых отвечает уставным направлениям его деятельности.
Глава 7. Реорганизация и прекращение деятельности Центра
35. Реорганизация и ликвидация Центра осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
36. Реорганизация Центра может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
37. Решение о ликвидации или реорганизации Центра принимается Правительством Свердловской области самостоятельно, а также по решению суда по основаниям и в порядке, предусмотренным гражданским законодательством.
38. При реорганизации Центра все его документы передаются правопреемнику.
39. Требования кредиторов при ликвидации Центра удовлетворяются в порядке очередности, установленной гражданским законодательством.
40. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Центра передается в государственную казну Свердловской области.
41. При ликвидации и реорганизации Центра увольняемым работникам гарантируется соблюдение их законных прав и интересов.
42. Ликвидация Центра считается завершенной, а Центр - прекратившим существование, после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
П
Аппарат Центра Консультативное отделение
риложение
2.
5 Отделений социального обслуживания населения на дому
Отделение срочного социального обслуживания
Структура «Комплексного Центра социального обслуживания
населения города Североуральска»
Приложение 3.
Трудовой договор
№_____ "____"____________200__г.
Муниципальное учреждение "Центр социального обслуживания населения МО г. Североуральск" , именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице ___________________
_____________________________________________________________________________
действующий на основании Положения о Центре с одной стороны, и гражданин (гражданка) __________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Ф.И.О. полностью, дата рождения
_____________________________________________________________________________
Именуемый (именуемая) в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем: