Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
спун.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
14.11.2019
Размер:
544.77 Кб
Скачать

2.1. Сведения о преподавателях

  1. Хожемпо Валерий Владимирович – к.э.н., доцент кафедры менеджмента экономического факультета РУДН, заведующий кафедрой менеджмента.

  1. Бурчакова Марина Анатольевна – к.э.н., доцент кафедры менеджмента экономического факультета РУДН.

  1. Малышева Людмила Гавриловна – к.э.н., профессор кафедры менеджмента экономического факультета РУДН.

  1. Авсянников Николай Михайлович – к.э.н., доцент кафедры менеджмента экономического факультета РУДН.

  1. Никитченко Алексей Владимирович – к.э.н., доцент кафедры менеджмента экономического факультета РУДН

  1. Копылов Владимир Викторович – к.т.н., доцент кафедры менеджмента экономического факультета РУДН.

  1. Пухлянко Марина Евгеньевна – к.биолог.н., доцент кафедры менеджмента экономического факультета РУДН.

  1. Гончаров Александр Иванович – к.психолог.н., доцент кафедры менеджмента экономического факультета РУДН.

2.2. Цель курса

Цель курса – ознакомить студентов с актуальными проблемами мировой управленческой науки и производства, с которыми сталкивается современный менеджмент в контексте радикальных изменений, происходящих в экономической, политической, социальной, технологической сферах, и помочь слушателям овладеть современными навыками управления для достижения стратегических и управленческих целей организации.

Задачи курса:

  1. Повышение качества управления процессами и объектами, которые непосредственно касаются обучающегося, уяснение основных процессов, которые происходят в других объектах управления и социально-экономических системах различного уровня;

  2. Формирование у обучающихся системы знаний о проблемах управления человеческими ресурсами в международных масштабах и овладение практическими навыками формулирования и осуществления политики ЧР глобальных организаций;

  3. Ознакомление с новыми концепциями и подходами в теории и практике управления и изучение влияния менталитета на национальные системы менеджмента;

  4. Определение роли маркетинга в условиях информационной экономики и изучение проблем инновационного развития на современном этапе;

  5. Овладение навыками использования современных технологий логистического менеджмента в условиях глобализации;

  6. Ознакомление студентов с концепцией и основными проблемами и методами управления знаниями;

  7. Ознакомление студентов с современной концепцией, стратегиями и технологиями управления знаниями;

  8. Изучение современных тенденций развития производства.

2.3. Содержание курса

Раздел 1. Глобальное и национальное в управлении развитием

Тема 1. Системный кризис и концептуальная власть в управлении

Земля наша велика и обильна,

но порядка в ней нет.

Послы славянских племен – варягам в 862 г.

Многоуровневость управления. Ценность управления и ценности для управления. Социальная ценность управления. Интересы в управлении. Нравственные императивы в управлении. Соответствие форм и методов организации и управления особенностям общественно-экономической формации.

Асинхронность глобализации и относительный характер современных проблем управления. Кризис системы: сущность, причины, решения. Концептуальная власть как уровень социального управления, как власть конкретных идей и как власть людей. Приоритеты государственного управления. Векторный подход в управлении: вектор целей управления, вектор текущего состояния, вектор ошибок.

Идеологическая составляющая управления и ее носители. Соотношения план – рынок, демократия – диктатура, экономическая открытость – самоизоляция, свободное общество – тоталитаризм , социализм – капитализм и др. в жизни общества.

Надгосударственное управление и его влияние на развитие национальной экономики. Роль и место России в глобальном историческом процессе. Доктрина экономического развития. Развал системы управления – основная причина институционального кризиса в России.