4. Контролирующие материалы по обеспечению рубежного и итогового контроля знаний

Примерный вариант теста

1. Глобализация это:

а) явление, характеризующее целостность мира, а также мировоззренческая установка, тип сознания, способ видения окружающего мира, когда глобальная компонента становится доминирующей;

б) процесс универсализации, становления единых для всей планеты Земля структур, связей и отношений в различных сферах общественной жизни;

в) междисциплинарная область научного знания, образуемого на стыке философии, естественных, технических и гуманитарных наук, а также совокупность практических действий (правительственных решений, политических акций, общественных движений и т. п.), ориентированных на анализ и разрешение противоречий общечеловеческого характера;

г) состояние, свойство, качество, отличительная черта, присущие тому или иному процессу, явлению, событию и показывающие его планетарную значимость.

2. Основанием для получения лицензии является:

а) заключение Комиссии по экспортному контролю РФ;

б) заключение Общественной Палаты РФ;

в) решение соответствующего министерства или ведомства;

г) оплата пошлин;

д) наличие валютного счета.

3. К мерам нетарифного регулирования ВЭД относятся:

а) квотирование;

б) модификация;

в) лицензирование;

г) сертификация;

д) введение дополнительных сборов;

е) увеличение пошлин;

ж) уменьшение пошлин.

4. Почему менеджмент должен соответствовать менталитету?

а) это синонимы;

б) это установлено законодательно;

в) это исторически сложившееся соотношение;

г) это международная договоренность.

5. Почему в России копирование зарубежной теории менеджмента не дает нужного результата?

а) не учитывается особенности русского менталитета;

б) не учитываются особенности перевода терминологии на русский язык;

в) не учитывается политическая система;

г) не учитывается уровень развития экономики.

6. Когда была создана Международная организация труда (МОТ)?

а) Международная организация труда (МОТ) была создана в 1945 году после окончания Второй мировой войны;

б) согласно Версальскому мирному договору в рамках Лиги наций в 1919 году;

в) Международная организация труда была создана в 1954 году;

г) Международная организация труда была в год принятия Европейской конвенции о правах человека 4 ноября 1950 года.

7. Для какого подхода в международном управлении человеческими ресурсами характерен подбор руководителей на все ключевые позиции из числа менеджеров материнской компании?

а) полицентризм;

б) этноцентризм;

в) региоцентризм;

г) универсализм.

5. Содержание практики

Положение о научно-исследовательской и научно-педагогической практике

Программа научно-исследовательской и научно-педагогической практики разработана для студентов 6-го курса очной формы обучения по направлению «Менеджмент», магистерская программа «Международный менеджмент» в соответствии с рабочим планом и рассчитана на 14 недель (720 часов).

Преддипломная практики проводится на предприятиях и организациях а также в органах государственной власти и местного самоуправления. Она является одним из основных завершающих этапов профессиональной подготовки менеджеров и проводится перед сдачей государственных выпускных экзаменов и защитой выпускных работ.

Цель практики:

-закрепление профессиональных навыков и умение применять полученные теоретические знания в производственной и коммерческой деятельности;

-ознакомление с работой основных функциональных подразделений на конкретных предприятиях – базах практики;

-подбор практического материала для подготовки и написания магистерской диссертации.

В период прохождения практики студенты-магистранты должны закрепить знания, умения и навыки, полученные в ходе изучения дисциплины «Современные проблемы управленческой науки и производства».